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柯P人事全失控 已成系統性危機

先發首長大落跑 牛棚找不到好手救援

台北市府的人事震盪問題,從柯P初上任就沒停過,簡余晏去職事件,再度把問題台面化;外界好奇,為什麼那麼多首長要走?為什麼柯P找不到好手相挺?


在台灣政壇,政務官如走馬燈般來來去去,原本是司空見慣的事;但在台北市政府,政務官驚人的折損速度,可能蔚為奇觀了。日前,觀光傳播局前局長簡余晏的去職事件,市長柯文哲一席「棄職潛逃」的重話,更讓台北市府人事首長內鬥問題台面化。

3年走了23位首長
簡余晏事件讓內鬥台面化


柯P上任3年來,已經有23位一級首長先後走人,這還不包括當年一起打下江山的多位幕僚。看來,台北市府的人事紛紛擾擾已非個案,而是「系統性危機」,這中間到底出了什麼問題?

簡余晏走人事件,也連帶讓市府近日因2018年台北燈節遲遲未能和廠商簽約,碰到可能開天窗的重大危機浮上台面。在這起事件中,包含簡余晏、副市長陳景峻,都在過程中對柯的心腹、市府顧問蔡壁如有頗多怨言,陳景峻甚至在接受媒體專訪時抱怨,認為自己在前方善後,後方卻有人見縫插針、倒打他一耙。而他口中的那個人,當然就是蔡壁如。

但柯P的前親信認為,蔡壁如執行柯的意志固然沒錯,但這幾年最大問題在她執行的過程中,會加入個人喜好。以近日陳景峻案例來說,他不認為柯文哲在此刻會想修理陳景峻,因為燈節出包對柯並無好處,但為何陳景峻仍感受到自己被倒打一耙,會是誰出的手?盡在不言中。

蔡壁如角色惹爭議
人事問題窄化決策圈


柯幕僚坦言,台北市府目前的風格有點「柯扮白臉、蔡扮黑臉」的情形,自然蔡壁如就容易成為眾矢之的。他以剛離開的簡余晏為例,強調簡雖然當年陪柯文哲打天下,但因為她性格強硬,常常喜歡跟柯據理力爭,加上去年燈節慘虧2千萬元,事後才告知,市府首長民調連續3年吊車尾等原因,讓柯早就對她相當不滿。

去年柯在一場與媒體餐敘中,因當時市府人事異動頻繁,柯在現場被一名電視台記者當場詢問「還會不會換人?」沒想到柯竟毫不掩飾當場點名簡余晏,讓現場市府人員、幕僚捏把冷汗。柯有意撤換簡余晏的想法,最後落到蔡壁如手中執行,蔡最後以世大運紀錄片、跨年流程出包等理由檢討簡余晏,導致簡最後負氣求去,在整個過程中,自然就讓簡余晏感受到「蔡壁如在鬥爭我」。

造成台北市府這幾年的首長逃難潮,許多人都直指蔡壁如。3年前,在柯文哲走進台北市府那一刻,他宣稱自己只帶了一位蔡壁如,原先外界以為這位資深護理長,只是從旁協助的角色,但這幾年蔡壁如先後傳出與多位首長、幕僚惡鬥,就連不少議員也以「地下市長」來形容她。文化局前局長長倪重華在離職後,都曾公開將市府內部形容為《後宮甄嬛傳》。…(本文節自財訊547期,詳全文)

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