經過英國脫歐的震撼，不少優質生技股股價重新回到攻擊位置，相對大盤強很多，接下來七月中旬有高價生技股掛牌及下旬生技展，過去有「生技漲七月」的傳說，多頭是否再度趁機揮軍上攻呢？上櫃生技股指數月線，若從金融海嘯後二○○九年算起，直到二○一三年止，每年逢七月台灣生技展，連續五年月線都上漲，直到二○一四年因為「基亞事件」引爆的生技本夢比泡沫化，短短一年類股總市值蒸發超過四千億元；距離總市值最高九三○七億元超過腰斬。一五年下半年，因有浩鼎新藥的激勵，...

有部分負責招聘的主管在選才時，除了看履歷表自傳，做心理測驗和面試之外，還會上網 Google 或瀏覽 Facebook，蒐集更多與求職者相關的個人資訊。不過，這麼做真的有助於提升選才的精準度嗎？公司開出職缺，湧入許多履歷表，你會先用 Facebook 或 Google，查查求職者的相關訊息嗎？隨著社群媒體普及化，這個現象已經成為招聘時的新趨勢。現在負責招聘的主管在選才時，不只看履歷表自傳、心理測驗和面試，還會上網搜尋求職者有沒有其他「有爭議」的發言或行為。美國知名招...

在龜兔賽跑故事中，動作敏捷的兔子和慢吞吞的烏龜比賽，原本大幅超前、勝券在握的兔子，因為掉以輕心在中途睡午覺，最終將到手的勝利拱手讓給了烏龜。動作慢、不斷努力的烏龜，不僅受到眾人的讚揚，也美化了這則故事。《學習大勉強》作者安河內哲也認為，在現實職場中，仿效烏龜精神的人注定要成為輸家，因為學習能力慢的人，只會被遠遠拋在後頭。在職場上互相競爭的雙方，都是處於同一戰場、在相同條件下競爭，你的對手可不會像故事裡的兔子一樣偷懶睡午覺。安河內哲也...

「與你分享的快樂　勝過獨自擁有　至今我仍深深感動　好友如同一扇窗　能讓視野不同與你分享的快樂　勝過獨自擁有　至今我仍深深感動　好友如同一扇門　讓世界（變）開闊」對於許多五六七年級生來說，光是看到這幾句歌詞，應該就能立刻哼唱起來，因為在很長一段時間裡，〈分享〉一曲幾乎等同於校園的畢業驪歌，演唱者正是伍思凱。1986年出道以來，他獲獎無數，是金曲獎第一屆新人獎得主，卻從未被得獎魔咒綑綁，也是第15屆金曲獎最佳男歌手得主，兼具歌唱、詞曲創作能力...

【住展房屋網/台北報導】桃園市長鄭文燦日前出席「八德區大慶里長就職典禮」時談及捷運建設，指出目前八德包括市府自建的捷運綠線、與新北市合作的三鶯線延伸八德段、央大八德校地的「亞洲矽谷計畫」子計畫、及桃園市立兒童美術館等都陸續按進度推行。 鄭市長進一步表示，捷運綠線從八德、桃園、大興西路藝文特區、中正北路，連接機捷A11坑口站，並有一條支線連接A16橫山站，共21個車站，並採一半地下、一半高架的方式興建。顧問監造預計本月開標，待工程設計完成後，...

【住展房屋網/台北報導】為推廣國內原創漫畫創作等文創產業，台中市政府日前表示，目前除編列預算舉辦多項創作徵件比賽及文創輔導計畫，也將持續努力提升重視著作財產權及原創作品觀念。此外，市府將在中台灣電影中心資料典藏區設置國家動漫基地，並於鄰近的創研專區引進ACG產業（Anime、Comics、Games），讓台中成為ACG產業創研中心。 該局指出，台中市長林佳龍自上任以來，十分重視著作財產權及原創作品，同時支持文化預算，舉辦多項鼓勵創作的作品徵件比賽，及文創...

2016年《遠見》縣市長施政滿意度調查出爐！今年，眾百里侯的民調多數下滑，沒了去年剛上任的慶祝行情，有政治明星光芒轉淡，亦有新竄出的年輕黑馬。在五星俱樂部中，除了高雄市長陳菊、台南市長賴清德、花蓮縣長傅?萁、台東縣長黃健庭是老將，連江縣長劉增應則首度躋身為五星（表1）。超人氣的台北市長柯文哲今年民調受到極大考驗，桃園市長鄭文燦、新竹市長林智堅及基隆市長林右昌則以黑馬之姿大躍進。另外，在出口連創下史上最長衰退期的當下，不少民眾對於縣市的經濟...

自從谷歌的人工智慧系統AlphaGo打了圍棋勝仗，全世界都關心機器人還能做什麼？資產管理業者更是動作頻頻，推出機器人理財顧問服務，用更精密的數學演算法，抓住瞬息萬變的金融市場，它會是下一個股神嗎？四月三十日，美國內布拉斯加州的第一大城市奧馬哈（Omaha），被來自世界各地的「投資觀光客」擠得水洩不通，這裡是股神巴菲特（Warren Buffett）的家鄉，被投資界譽為年度盛事的波克夏海瑟威（Berkshire Hathaway）年度股東大會，一向在此舉行。不過，早在股東會之前...

經營一家店、一個品牌，最初都是從一個想法開始，這是無庸置疑的。但我首先會提出給創業者思考的是，想法本身是否有可實踐性？可實踐性並不是指實踐上的難度﹙開一家店本來就不簡單﹚，而是對實踐這家店所需要的：人才、資源、資金、地點等全盤思考。在確認可實踐之後，接著則需要考量的是市場性。市場可能已經存在，也可創造，在原本的市場中找出差異性，才有機會創造獨特市場。 一個想法的開始其實我很常勸人不要開店（笑），因為開店真的是一件辛苦的事，而開店所需的...

人最難但也最重要五個元素當中我認為人是最難的。人，最難找、最難留、最難教，也最耗費時間精力跟金錢。人格特質往往也是決勝關鍵，尤其是小店經營。所以，如果你很幸運地已經有自己的工作夥伴，籌備過程絕對會快很多。如果你是老闆，你首先必須思考自己有沒有能力訓練員工？如果沒有，那就必須找到可以協助訓練的人，才能讓訓練紮實並具邏輯性；如果員工各有所長，多樣的員工更能吸引多樣的顧客群，因此要去思考員工的特長能不能如何發揮成店的賣點。在經營初期，抓住...