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關鍵字:企業轉型

一共有:42筆"企業轉型"結果被找到
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日經指數衝破 6 萬點大關 外資跟隨巴菲特狂買 17 兆日圓

日經指數衝破 6 萬點大關 外資跟隨巴菲特狂買 17 兆日圓

商傳媒|吳承岳/台北報導日本股市在海外資金積極湧入下,表現強勁。日經平均指數昨日(27日)在東京股市收盤時首度突破 6 萬點大關,創下歷史新高。這波漲勢主要受惠於外國投資人對日本企業轉型的高度關注,以及企業治理改革帶動的資本效率提升。 根據《日本経済新聞》報導,今年以來,海外投資人已在日本股市淨買超約 17 兆日圓。這股熱錢動能,部分可歸因於知名投資者沃倫·巴菲特(Warren Buffett)對日本五大商社的投資策略,引導其他國際投資人紛紛跟進。BofA Secur...

AI 告別實驗室階段:企業轉型需 CEO 級文化變革、重塑工作流程

AI 告別實驗室階段:企業轉型需 CEO 級文化變革、重塑工作流程

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導人工智慧(AI)正從企業的實驗性工具,加速轉變為驅動核心營運的關鍵平台。產業專家指出,企業若要從 AI 中獲取真正的價值,必須由最高管理層帶領,推動組織文化轉變,並全面重新思考工作流程,而非僅限於技術升級。 NASSCOM 資深副總裁暨策略長 Sangeeta Gupta 強調,企業欲從 AI 及其代理式 AI 應用中獲得效益,必須從頭到尾重新構想工作流程。《MSN》報導,印度馬魯蒂鈴木公司(Maruti Suzuki India)便開發了一款 AI 工具,允許客戶透...

徵信產業IP化新局:立達國際佈局跨境調查網

徵信產業IP化新局:立達國際佈局跨境調查網

圖/咳咳文化聯盟提供商傳媒|記者金政美/台北報導在轉型壓力下,長期被視為神祕且處於灰色地帶的徵信產業,正掀起一場品牌革命。2025年,立達國際徵信有限公司宣佈增資至新台幣2,750萬元,並同步啟動一系列IP內容化策略。此舉引發創投與行銷界關注:一家以特殊勞務為核心的徵信社,為何投入大量資本和創作人力深耕「聲音經濟」?立達國際徵信有限公司的執行長謝智博,以資深行銷人的視角解析,徵信業如何從個案委託模式,轉化為具備長尾效應的內容資產模型,並揭示了加...

治理評估HARI L 2.0登場 企業主管AI領導力分數大公開

治理評估HARI L 2.0登場 企業主管AI領導力分數大公開

AI示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導美商 Agile PeopleOps 於 2026 年 4 月 19 日正式發布「HARI L 2.0 for Leaders」系統,鎖定全球企業領袖,推出首個專門衡量 AI 治理實踐能力的評核工具。隨著人工智慧深入人事決策,董事會對治理透明度的要求達到前所未有的高度;該系統透過數據化的個人綜合評分,精準揭示領導者在面對 AI 建議時,其「認知」與「實際作為」之間的落差,並填補了當前市場在數位轉型領導力評估上的缺口。根據《路透》與相關科技外電報導,隨著人...

企業AI專案從實驗到生產:治理式執行促實質成效與效率

企業AI專案從實驗到生產:治理式執行促實質成效與效率

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導全球企業在人工智慧(AI)領域投入巨資,啟動了大量客戶體驗、營運和數據分析等實驗性專案。然而,多數企業難以將這些測試專案從實驗階段推進至實際生產應用,導致無法實現規模化的商業價值。 根據《cio.com》報導,AI實驗性專案雖能展示潛力,但由於實驗與執行之間的巨大鴻溝,鮮少能轉化為具生產規模的影響力。許多組織雖然能建立AI模型、測試用例並產生洞見,但若缺乏正確的數據基礎、營運模式與整合策略,這些努力在產生可衡量商業價...

AI時代企業競爭力關鍵:CEO領導力與AI理解

AI時代企業競爭力關鍵:CEO領導力與AI理解

商傳媒|吳承岳/台北報導隨著生成式人工智慧(AI)的普及,AI已從過去的資訊技術(IT)部門議題,全面轉變為企業的經營策略核心。越來越多跡象顯示,AI戰略的成敗,關鍵在於最高經營層,特別是執行長(CEO)對AI的理解與領導力。 儘管波士頓顧問集團(BCG)的調查顯示,許多企業對AI的投資正急速擴大,但並非所有投資都能帶來預期的成果。根據資誠聯合會計師事務所(PwC)的執行長調查報告,實際透過AI投資實現營收增長或成本節省等明確成效的企業仍屬少數,多數公司仍...

氣候轉型迫在眉睫 綠色金融從選配變核心

氣候轉型迫在眉睫 綠色金融從選配變核心

圖/本報AI製圖(示意圖)商傳媒|方承業/綜合外電報導隨著全球氣候變遷挑戰加劇,企業轉型已勢不可擋,綠色金融的重要性亦隨之提升。業界專家指出,綠色金融已從過去的「可選配項目」演變為推動氣候轉型的核心機制,不僅關乎資金流動,更涵蓋企業意識、技術工具與政策支持等多面向。 泰國開泰銀行(Kasikorn Bank)執行副總裁 Karin Boonlvanich 強調,「資金是最後一步」,意指單靠融資並不足以驅動氣候轉型,特別是對中小型企業而言。她說明,企業首先需要具備永續意...

AI時代轉型挑戰浮現 企業領導者須正視數據倫理與人才議題

AI時代轉型挑戰浮現 企業領導者須正視數據倫理與人才議題

圖/本報資料庫商傳媒|葉安庭/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術的快速發展,企業領導者正重新審視AI對人力資源與營運層面的深遠影響。過去對於AI取代工作的擔憂,正逐漸轉變為如何策略性地將AI整合至工作中,以提升效率並促進成長,這也對企業轉型帶來新的挑戰。 根據《Associations Now》近日刊登的分析指出,AI的有效性取決於輸入數據的品質、數據本身,以及壓力測試流程以消除或緩解偏見的能力。AI模型需要大量數據支持企業運作,這要求領導者需定期更新數據的數...

從高雄智慧城市展場走向產線 天逸財金科技推動南台灣企業AI落地轉型

從高雄智慧城市展場走向產線 天逸財金科技推動南台灣企業AI落地轉型

天逸財金科技展區聚焦AI應用與金融科技創新,透過現場互動展示企業最新智慧服務成果。圖/天逸財金科技提供 商傳媒|魏益權/台北報導隨著人工智慧技術加速進入產業應用階段,AI已逐步從技術議題走向企業經營核心。對多數傳統產業而言,真正的挑戰不僅在於理解AI,更在於如何讓AI從概念走入營運流程,成為能夠實際創造效益的管理工具。(20)日前登場的2026高雄智慧城市展中,天逸財金科技以「企業轉型戰略顧問」定位參與展出,跳脫傳統系統供應商角色,聚焦南台灣製造...

微軟強調AI代理人時代:智能與信任為企業轉型關鍵

微軟強調AI代理人時代:智能與信任為企業轉型關鍵

圖/本報資料庫商傳媒|吳承岳/台北報導【東京訊】在人工智慧(AI)快速發展的浪潮中,台灣時間週二(24日)於東京國際展示場舉行的「Microsoft AI Tour Tokyo」活動上,日本微軟總裁津坂美樹(Miki Tsusaka)指出,日本企業對AI的接受度正顯著提升,例如日經225指數中的企業已有94%採用「Microsoft 365 Copilot」。她更預估,2028年AI代理人數量將增至13億,顯示AI正以驚人速度改變社會經濟面貌。 微軟執行副總裁暨行銷長沼本健(Ken Numamoto)闡述了微軟推動的「Fron...