景氣紅燈、股市熱翻天，房市為何沒跟上？山哥：錢的流向變了 文／群洋國際地產集團董事長 張惠山（山哥） 國發會最新景氣燈號連續第五個月亮出紅燈，代表台灣整體經濟仍處於熱絡狀態。從AI、半導體到資通訊產業，台灣出口、生產與訂單數據都維持強勢，市場表面上看起來資金充沛、景氣熱度不減。 但如果把鏡頭轉到房市，感受卻完全不同。 這一波台灣市場出現很明顯的分化：景氣熱、股市熱，但房市沒有全面跟著熱。 山哥認為，這不是台灣沒有錢，而是錢的流向...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導在人工智慧（AI）快速發展的時代，傳統工程教育與產業需求脫節的問題日益顯著。位於印度的 Scaler School of Technology（SST）正透過其創新課程與教學模式，致力於彌合這一鴻溝，並已成為該國電腦科學（CS）與 AI 教育的頂尖學府。 Scaler School of Technology 的教育模式與傳統工程學院截然不同。該校早期就將學生引入產品開發、新創營運及應用 AI 系統的實際場景。其課程重新設計，旨在反映現今技術的實際建構方式，並應對...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《Healthcare IT News》報導，Children's Minnesota 醫院的資訊長達沃·朗達爾（Dave Lundal）指出，醫療產業正邁入第三個時代——人工智慧（AI）時代。他預期AI對醫療服務與行政管理的影響規模，將遠超過去所有創新，包括電子病歷（EHR）系統。 朗達爾認為，AI具備從根本上改變醫療體系各層面的潛力，其影響力將使先前的重要轉變相形見絀。他強調，儘管當今醫療資訊領導者面臨財務壓力、人才短缺及複雜法規等挑戰，但AI已成為最主要且需...

商傳媒｜方承業／綜合外電報導德國美容品牌 Babor 近期積極擴展其在美國的醫美水療市場版圖，並將行銷預算的一半投入人工智慧（AI）與創作者行銷領域，以期在競爭激烈的市場中取得顯著成長。 美國醫美水療產業正蓬勃發展，估值已達 170 億美元，每年約以 10 億美元的速度增長。為搶佔此商機，Babor 於今年 4 月下旬在美國推出了專供醫學專業人士使用的 Doctor Babor Pro 系列產品。此系列產品於 2025 年 9 月首度在歐洲上市，其配方、用途及分銷管道皆有別於該品牌現有的...

商傳媒｜康語柔／綜合外電報導人工智慧（AI）在醫療領域的快速發展，為提升診斷準確性及治療效率帶來巨大潛力。然而，各界也日益擔憂AI技術可能加劇既有的健康偏見與不平等，引發國際社會對其倫理與治理的廣泛關注。 根據《Medscape, Inc.》報導，醫療領域的偏見並非新課題，但若AI未能妥善處理其內含的偏見，可能進一步擴大這些問題。一篇發表於《科學（Science）》期刊的2019年美國研究顯示，用於指導健康決策的商業演算法存在顯著的種族偏見。該研究發現，當醫療成本...

商傳媒｜何映辰／台北報導一名作者近期透過谷歌（Google）開發的人工智慧（AI）筆記應用程式 NotebookLM，成功取代了其先前使用的三款付費生產力工具，顯示這類 AI 輔助工具在提升工作效率方面的巨大潛力。 根據《Android Police》報導，該作者過去使用的 Otter.ai、Readwise 服務，以及部分 Notion 工作流程，現在都已整合至 NotebookLM 中。其中，Otter.ai 每月需支付 10 美元的費用，主要用於即時語音轉錄及區分不同發言者，但其摘要功能相對基礎。相較之下，Notebook...

商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，數位行銷領域，尤其是搜尋引擎最佳化（SEO），正經歷一場典範轉移。谷歌（Google）推出的 AI 概覽（AI Overviews）與 Google AI模式（AI Mode）功能，讓使用者能直接從搜尋結果頁獲得綜合性答案，大幅改變了網站內容的能見度邏輯。 傳統的搜尋排名雖然仍有其作用，但已不再是衡量網站成功的唯一指標。根據《Tri-City Herald》報導，在美國的搜尋中，目前每四次就有一次會出現 AI 概覽，若查詢長度超過七...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著生成式人工智慧（Generative AI）工具的普及，企業面臨一項日益嚴峻的資安挑戰：「暗影 AI」（Shadow AI）。根據一份《Security Boulevard》的報導指出，約八成的上班族在工作中使用未經 IT 部門知曉或批准的公共人工智慧工具，這種未經監管的人工智慧使用行為，正成為資料外洩的新途徑。 「暗影 AI」指的是在缺乏 IT 監管下，員工私自使用未經授權的人工智慧工具、模型或自主代理。這與過去常見的「暗影 IT」（Shadow IT）有所不同，後...

圖／示意圖商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術快速普及，全球企業為追求短期效率，正大舉裁減或計畫裁減Z世代（Gen Z）的入門級職位。然而，人力資源專家Donald Thompson（Workplace Options Center for Organizational Effectiveness 的執行董事）警告，此舉恐是一項嚴重的戰略失誤，可能導致企業在AI時代面臨長期人才危機。 根據勞動研究公司 Revelio Labs 的數據，自2023年以來，美國的入門級職位發布數量已下降35%。去年，有高達五分之二的全球企業...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導面對全球勞動力短缺與高流動率的挑戰，製造業正積極尋求創新解決方案。人工智慧（AI）技術的導入，不僅能提升營運效率，更有望成為強化員工參與度與留任率的關鍵。業界專家指出，AI 工具可協助製造業者化解勞動力困境，但導入時務必審慎考量數據隱私、演算法偏見及供應商管理等三大策略，確保技術發揮最大效益。 根據《FP Snapshot on Manufacturing Industry》報導，AI 驅動的工具可應用於多個面向，例如提供個人化的員工培訓...