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關鍵字:加薪

一共有:153筆"加薪"結果被找到
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日本企業重啟員工餐廳抗通膨 免稅餐補翻倍成「第三薪資」

日本企業重啟員工餐廳抗通膨 免稅餐補翻倍成「第三薪資」

圖/本報AI製圖(示意圖)商傳媒|吳承岳/台北報導面對持續上漲的物價,日本企業正積極重啟員工餐廳,以減輕員工的午餐負擔,並將提高餐飲補貼免稅額視為提升員工實質所得的核心福利措施。此一趨勢不僅受到上班族關注,更被譽為繼基本工資和獎金後的「第三次加薪」。 根據《每日經濟新聞》今日報導,日本政府已大幅調高員工餐飲補貼的免稅上限。每月免稅額從原先的 3,500 日圓倍增至 7,500 日圓,且適用免稅的用餐次數也從每月 7 次增加到 15 次。這項新制已於本月 1 日...

美國就業市場現薪資削減新常態 白領階層首當其衝

美國就業市場現薪資削減新常態 白領階層首當其衝

商傳媒|方承業/綜合外電報導根據《Crowdfund Insider》報導,美國勞動市場正呈現出與表面數據不符的疲軟現象,許多勞工如今接受的職位薪資低於他們原先的薪水,薪資削減已成為常態。 文章分析指出,截至 2025 年底,在轉職的熟練勞工中,有高達四成接受了超過一成的薪資調降。同時,獲得超過一成加薪的員工比例也降至數年來的最低點。美國經濟在今年 2 月更意外流失了 9.2 萬個工作機會。 這顯示勞資雙方的議價能力已明顯傾向雇主一方,促使許多專業人士將工作穩定性置...

美國就業市場信心低迷 逾三成勞工「動彈不得」

美國就業市場信心低迷 逾三成勞工「動彈不得」

圖/本報資料庫商傳媒|方承業/綜合外電報導根據《USA Today》報導,美國正經歷前所未有的全國性勞工悲觀情緒。蓋洛普(Gallup)最新調查顯示,這是該機構追蹤歷史上首次出現多數勞工「掙扎中」而非「蓬勃發展」的狀況,反映出普遍的職涯困境。 蓋洛普將受訪者對當前生活與未來預期評分較低者歸類為「掙扎中」,介於「苦難」與「蓬勃發展」之間。調查指出,約三成的美國勞工認同或強烈認同自己「困在」目前的工作崗位上。更有多達43%的勞工表示,他們之所以留在現職,主...

國泰金調查:買房意願降、賣房意願升!央行剛鬆綁,民眾卻不買單?

國泰金調查:買房意願降、賣房意願升!央行剛鬆綁,民眾卻不買單?

國泰金調查:買房意願降、賣房意願升!央行剛鬆綁,民眾卻不買單? M傳媒房產中心/M編   央行才剛微幅鬆綁第二戶貸款至6成,國泰金3月國民經濟信心調查卻給了一記回馬槍,民眾「買房意願下降、賣房意願增溫」,這對剛釋出善意的房市,不是一個好消息。數字會說話!買房意願跌、賣房意願升,根據國泰金20日公布的調查結果,民眾「買房」意願指數從上月的-41.7,下降至3月的-43.1;「賣房」意願指數則從上月的-33.4回升至-30.4。   進一步分析,民眾認為目前...

非典型工作79.9萬人創13年新低!超過2成是「自己選的」?你信嗎?

非典型工作79.9萬人創13年新低!超過2成是「自己選的」?你信嗎?

非典型工作79.9萬人創13年新低!超過2成是「自己選的」?你信嗎? 文/日盈不動產 社會住宅包租代管 小編 昨天看到一則新聞,主計總處公布2025年人力運用調查結果,非典型工作者(部分工時、臨時工、派遣)剩下79.9萬人,占就業人數6.86%,創下13年新低! 數字看起來很美,但小編越看越覺得哪裡怪怪的。 超過2成是自己選的?你信嗎? 調查說,非典工作者中想轉正職的只剩6.7萬人,占比8.42%,比去年大減4.54個百分點。 也就是說,超過九成的非典工作者「不想轉...

薪水漲幅11年新高!但租屋族笑了嗎?社宅月租5000 vs. 一般房租1.3萬,...

薪水漲幅11年新高!但租屋族笑了嗎?社宅月租5000 vs. 一般房租1.3萬,...

薪水漲幅11年新高!但租屋族笑了嗎?社宅月租5000 vs. 一般房租1.3萬,你選哪邊? M傳媒房產中心/M編 主計總處16日發布1月薪資調查,全體受僱員工實質經常性薪資年增2.18%,創下11年來同期最高增幅;經常性薪資平均4萬8,819元,年增2.90%,更寫下16年來同期新高。數字看起來很美,但對租屋族來說,這份「加薪」真的有感嗎? 數字會說話!1月薪資創16年最大增幅 根據主計總處統計,1月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬8,819元,年增2.90%,是16年來同月最大增幅...

薪水創11年新高!租屋族真的笑得出來嗎?社宅與一般租屋市場兩樣情

薪水創11年新高!租屋族真的笑得出來嗎?社宅與一般租屋市場兩樣情

薪水創11年新高!租屋族真的笑得出來嗎?社宅與一般租屋市場兩樣情 日盈不動產 社會住宅包租代管 小編 主計總處16日公布1月薪資調查,全體受僱員工實質經常性薪資年增2.18%,創11年來同期最高;經常性薪資平均4萬8,819元,年增2.90%,更是16年來同期新高。數字看起來漂亮,但對租屋族來說,這份「加薪」真的有感嗎? 薪資數字亮眼,但春節效應讓總薪資年減 主計總處分析,1月經常性薪資成長顯著,除了企業調薪與最低工資調升,也受到去年基期偏低影響。若加計獎...

日本調查:近半中小企業評價制度失靈,加薪難擋員工離職

日本調查:近半中小企業評價制度失靈,加薪難擋員工離職

商傳媒|吳承岳/台北報導一項針對日本中小企業的調查顯示,近半數企業的員工評價制度未能有效發揮作用,導致即使企業願意加薪,也難以阻止人才流失。這項調查突顯了日本企業在人力資本管理方面面臨的結構性挑戰。 這份名為「2026年(第1回)人的資本・勞務風險調查白書」的報告,由飯田橋・神樂坂社會保險勞務士法人發布。調查對象為員工數介於30至100名之間的企業,旨在了解中小企業在人事制度、薪資調整、工時管理、職場霸凌應對以及人力資本投資等方面的現況。 調查...

SHIFT獨特人事戰略:員工一年最高加薪600萬日圓

SHIFT獨特人事戰略:員工一年最高加薪600萬日圓

圖/本報資料庫商傳媒|吳承岳/台北報導日本軟體測試公司 SHIFT 近年來快速擴張,備受 IT 業界矚目。日經商業副總編輯飯山辰之介指出,SHIFT 成功的關鍵在於其獨特的人事戰略。飯山辰之介在 2025 年 11 月出版《SHIFT 解剖 究極的人的資本經營》一書,深入剖析了 SHIFT 的人事制度。 飯山辰之介表示,許多日本企業正面臨人力短缺、薪資上漲以及經營環境快速變遷等挑戰,因此必須徹底檢視現行的人事戰略。自 2023 年 3 月起,日本企業也被要求在有價證券報告書中揭露有關...

年後轉職潮來了!工作換新環境,住哪裡才聰明?盈編教你四招無痛搬家

年後轉職潮來了!工作換新環境,住哪裡才聰明?盈編教你四招無痛搬家

年後轉職潮來了!工作換新環境,住哪裡才聰明?日盈小編教你四招無痛搬家 文 / 日盈不動產 社會住宅 包租代管 盈編 齁~年後是不是很多人準備要換工作啦? 每年這時候都是職場「大風吹」的季節,不管是升職加薪、跳槽換跑道,還是被調去異地打拼,拿到新合約的瞬間,很多人第一個念頭就是:「啊我現在要住哪裡?要換租屋嗎?還是...乾脆買一間?」 尤其是跨區工作的捧油,房子這件事真的要想清楚!不只是上下班方不方便那麼簡單,還關係到你的荷包、生活品質...