【住展房屋網/台北報導】高雄房市今年受到大環境影響而疲弱，但推案卻飆上1200億以上的歷史第4大量，而在高雄不動產開發公會爭取後，新屋建築工程期限也獲同意延長；公會也建議，希望中央能放寬首購族房貸成數到九成，期望透過供需兩路並進，為房市帶來生機。 不動產開發公會秘書長林佩樺表示，今年高雄推案總額約1207.73億、年增5.24%，創歷史第4高，戶數則達8563戶、年增23.58%。而理事長張永義則很有信心的表示，由於近五年推案戶數金額均在水準之上，經過各界努力...

【住展房屋網/台北報導】萬華青年公宅昨日舉行動工典禮，北市府表示，未來可將再添273戶公宅，預計107年8月完工。而市長柯文哲則表示，公宅是北市府的重要政策，未來將定義成4個主要目標，包括實現居住正義、城市美學、產業實驗場域及社會營運方式引入。 柯文哲強調，雖然公宅土地表面上是有償撥用，但費用卻是由內政部支援，因此實質上等於無償撥用，希望之後能成為模式，因為北市土地和建造成本實在太貴，若能獲得中央幫忙，公宅政策可推行得更為順利。都發局表示，...

自從紫光接二連三點名入股台灣電子業，投資人才驚覺到台股本益比低、股價相對偏低，必須提防被別人以高價併購；而且不少上市櫃公司帳上現金多，或一向高配息而股價被低估，當然低檔就具有較大的支撐力道。最近中國紫光接連點名入股力成、矽品，尤其矽品引爆原來宣示要收購的日月光，出更高價打算「整碗捧去」；此外，私募基金、華躍前瞻投資公司近期提交公開收購計畫，預計以每股二六．五元、溢價約三成，在公開市場收購擴散板暨導光板大廠穎台。再者，面板雙虎友達及群...

聖誕節的鐘聲又響起，二○一五年即將走入歷史，全球股市也即將交出成績單，回頭看看跟台灣關連度較高的市場，例如，到十二月廿三日為止的股市，台股在二○一四年封關日是九三○七．二六，現在是八三一五．七，全年下跌一○．六五％，ＯＴＣ指數下半年表現比上半年強，但全年仍下跌七．九一％。傳產績優股進入寒冬相對來看，中國深滬股市雖然在六月出現崩跌式股災，但是上證指數今年仍有一二．八八％的漲幅，上海Ｂ股大漲四八．二九％，深圳Ｂ股也漲二八．六七％，深證指數大...

在與中共領導人習近平歷史性會晤後，12月初，總統馬英九接受《遠見》獨家平面專訪，再談馬習會始末與收穫。他透露，馬習會不僅醞釀期長達兩年，甚至其中許多構想，他早已在心中思考了30年之久。2008年11月13日，馬英九首度以總統身分出席當年度《遠見》主辦的華人領袖遠見高峰會。這是華人世界至今由民間主辦的最大型、也是歷史最悠久的華人領袖高峰會，2015年已在台北舉辦第13屆。2008年，兩岸開放大三通，展開了兩岸關係新時代，開始有陸客到台灣旅遊，參加華人領袖峰...

作者_跨工作室 圖片提供_漫舞空間設計向來秉持「設計，不只是設計房子，而是重新規劃人的生活」的理念，漫舞空間設計的林育如認為全齡向住宅最重要的就是讓全家人可以在空間中取得更和諧的生活互動，並且藉由完善便利的生活機能規劃，創造一個安全舒適的生活環境，再注入令人會心一笑的趣味與幽默感，進而形塑出溫馨的美感氛圍。每天努力工作，為的就是給家人一個最舒適安心的家。不過，對「上有父母、下有幼兒」的三明治世代來說，最煩惱的事情就是：「長輩與孩子的生...

大中華經濟圈裡的創業與創新風潮，正風起雲湧。據統計，2014年中國大陸的創業市場資本額，就超過530億人民幣，從北京中關村、上海至杭州，一個個以互聯網+思惟進行變革的新公司，相繼躍上全球舞台。過去傳統製造見長的深圳，也已經升級成為矽谷不敢忽視的硬體創新基地。台灣的企業正積極加入這場華人史上最大創業潮，拋去代工偏安的包袱，努力擁抱創新。另外，全球創業觀察（GEM）的調查，台灣平均100人裡，就有25人有興趣在未來三年內創業，比例高於亞洲各國。但是，台...

文＿編輯部 圖片提供＿欣磐石建築空間規劃事務所男主人偏好現代極簡風，女主人則喜愛周遭盡是原木等自然元素營造的溫馨氛圍，兩人期待的新居樣貌如此迥異！欣磐石設計採取折衷方案，整體架構呈簡約樣貌，再於細節闡釋溫馨感與貼心機能。Home Data設計公司：欣磐石建築.空間規劃事務所設計師：羅仕哲房屋狀況：新成屋座落地點：台中市空間坪數：117坪空間格局：4房2廳 (玄關、客廳、餐廳、廚房、書房、主臥房、2次臥房、3衛浴)主要建材：大理石月光米黃仿古面、大理石安格...

文＿施文珍 圖片提供＿馬士可國際設計有限公司一對年屆退休的夫妻、一雙正值青壯的孩子，面對橫跨兩世代的四口之家，馬士可國際設計以簡單代替繁複，用平實取代華麗，以少即是多的概念，重塑自然溫暖的居家原味。Home Data設計公司：馬士可國際設計設計師：周泳彬、Rose房屋狀況：新成屋座落地點：台北市空間坪數：53坪居住成員：4人空間格局：3房2廳 (客廳、玄關、餐廳、主臥、小孩房╳2)主要建材：霧面石英磚、德國進口MEISTER環保耐磨地板、木紋磚、厚鋼刷木皮、ICI環...

一聽到「公司離職率很低」，你的解讀是什麼？很多人都會直覺地認為，應該是公司的前景、環境、同事、主管和福利都不錯，所以大家都很喜歡留在這裡，「對組織很忠誠」。不過，要是你覺得組織成員都很穩定，但是工作士氣和動力卻日趨低迷，或許你該更進一步分析：留下不走的人是哪些特質，離開的又是什麼樣的員工，才能找出改善的著力點，以免犯下「劣幣逐良幣」的疏失，對企業危害更深。中國文化大學勞工關係學系兼任講師方翊倫在《初心》一書中指出，不少企業會將員工流...