商傳媒｜吳承岳／台北報導德國汽車製造商福斯（Volkswagen）正考慮將部分投資轉移至美國市場，此舉主要緣於其在德國面臨不斷升級的勞資緊張局勢。福斯尋求加強在美國皮卡及越野休旅車市場的布局，並可能在當地生產奧迪（Audi）車款，以應對關稅風險。 福斯於9月30日宣布，將終止13項集體勞動協議中的10項，並訂於今年12月31日生效。此舉引發了德國金屬工業工會（IG Metall）的強烈反彈。德國金屬工業工會是德國最大的工會之一，擁有強大的協商能力，代表了德國許多產業的...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導美國矽谷科技業近年來勞資關係日趨緊張，隨著科技巨頭經濟與政治影響力日益擴大，勞工面臨大規模裁員與權益縮減。一本名為《反科技寡頭：世界最強大產業的勞工抵抗》（Against Tech Oligarchy: Worker Resistance in the World’s Most Powerful Industry）的新書，深入探討這波科技勞工運動的興起、早期勝利以及當前挑戰。 根據《民主現在！》報導，Meta Platforms（Meta）在宣布裁員 8,000 人後，正推出一項新措施，透過收集員...

圖／本報資料庫商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導上週，全球人工智慧（AI）產業動態頻繁，其發展主線圍繞著「AI代理的自主性與安全風險」、「AI算力基礎設施的白熱化競賽」，以及「AI監管與地緣政治：創新與控制的兩難」三大核心議題。這些趨勢不僅揭示了AI技術的巨大潛力，也同步凸顯了隨之而來的複雜挑戰與各方分歧，預示著產業正邁入一個關鍵的轉折期。 AI代理：自主性加速部署，安全困境如影隨形 AI代理技術是上週產業最為活躍的領域之一。多家科技巨頭與新創公司紛紛推...

圖／本報資料庫商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導美國加州（California）已採取行動，立法禁止在工作場所使用人工智慧（AI）情緒辨識工具，為勞工的隱私權劃定新的界線。這項法案詳細定義了職場監控工具的範圍，並特別鎖定人工智慧驅動的神經數據收集與情緒預測技術，預計將對未來科技在工作場所的應用產生重大影響。 根據《Human Resources Director》報導，這項新法案將「職場監控工具」定義為任何非透過直接觀察方式，收集員工數據、活動、通訊、生物識別資料或行為的系統...

https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2026/10/科技新貴失寵！為何現在大家都不想和科技哥約會？.mp3 草根影響力新視野 夜未央編譯 昔日矽谷的科技新貴(Tech Bros)曾經是婚戀市場上的香餑餑，代表著高薪、頂尖智商以及無限的前途。然而時代變了，如今在各大約會軟體與社交場合中，「科技哥」這個標籤卻逐漸變成令人退避三捨的扣分項。越來越多單身人士在尋找伴侶時，公開表示不想再和任職於科技業的男性交往，這究竟是怎麼回事？ 從黃金單身漢到約會地雷 在過去...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導美國紐澤西州（New Jersey）立法機構正著手規範人工智慧（AI）在職場的應用。該州參議院勞動委員會於週四（10月1日）無異議通過一項名為S-4075的法案，又稱《公平AI規範法》（Fair AI Regulations Act, FAIR Act）。此法案旨在確保雇主在使用AI工具時，能保障勞工權益，避免潛在的濫用與歧視。 這項法案主要針對AI在職場的三個面向進行限制，包括：員工監控、招聘與解僱決策，以及政府機構在決定公共福利資格時的AI應用。法案的核心目標是確...

ESG評鑑新增人權盡職調查！供應商揭露加1分　企業採購、勞工申訴成關鍵 2026年首屆ESG評鑑75項指標上路　歐盟人權盡職調查新規2029年適用 【M傳媒／新聞懶人包】 台灣2026年正式啟動首屆ESG評鑑，人權盡職調查成為社會面新增指標。企業須揭露人權風險辨識、改善及補救情形，進一步揭露供應商人權盡職調查並符合規定，還能獲得額外加分。 這項變革將企業人權管理納入資本市場評鑑，也讓品牌採購、供應鏈勞動條件及申訴制度受到更多關注。 一、ESG評鑑75項指標...

墨新聞｜記者馬源培／台中報導台中律師公會與南投律師公會今（12）日共同舉辦「115年中投律師節慶祝大會」，邀集台中、南投地區律師及司法、法律扶助、犯罪被害人保護等相關單位齊聚交流。台中市政府法制局長李善植代表市長盧秀燕出席，感謝律師長期發揮專業，協助市府提供多元法律服務、守護市民權益。市府去年提供法律諮詢服務逾2萬5,000件，今年截至7月底也突破1萬4,000件；未來更將率全國地方政府之先設置公職律師，進一步強化市府法律支援及服務量能，讓專業法律資...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）等新興科技日益普及，工作型態正經歷劇烈變革，美國加州成為這場「未來工作模式」爭奪戰的前線。勞工團體與倡議者正積極爭取訂立新法規，確保科技發展的同時，能保障勞工權益不受侵害。 根據美國當地媒體《San José Spotlight》報導，過往的勞動節總是回顧八小時工時、週末休假、組織工會等權利得來不易的歷史。而如今，這場新戰役的焦點轉向了如何界定勞工在新興科技應用下的權利，特別是在人工智慧導入職場...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導美國媒體出版商今日美國公司（USA Today Co.）旗下的工會員工，於昨日（週三）發起抗議行動，不滿公司在新聞編輯室不負責任地導入人工智慧（AI）技術，並質疑公司與資料分析公司 Palantir 的合作。此舉凸顯了媒體產業在擁抱 AI 轉型之際，所面臨的勞工權益與倫理挑戰。 NewsGuild-CWA（美國一個代表新聞從業人員的工會）的成員們，在一次協調的午休時間發起抗議，要求今日美國公司為其 AI 應用納入常識性防護措施。工會員工指出，公司積極...