圖／本報資料庫商傳媒｜記者陳宜靖／桃園報導桃園市作為台灣產業與製造業的重要重鎮，勞資關係的穩定程度直接影響整體經濟動能。桃園市勞資爭議調解處理協會日前舉辦會員大會，市長張善政出席活動時表示，協會長期在勞資溝通與爭議調處中扮演重要角色，每年處理近900件案件且成功率超過七成，為桃園建立穩定勞資環境提供關鍵支撐。工業城市勞資穩定　成產業競爭力重要基礎桃園長期被視為台灣工業密度最高的城市之一，從電子科技、物流產業到製造業聚落，多元產業集中發展...

台中都發局首度簽署團體協約　勞資合作邁向制度化新里程碑 【M傳媒 特派員 游穎達專題報導】 台中市政府都市發展局今（5）日宣布，正式與所屬員工成立的工會完成團體協約簽署，這是都發局成立以來首度與工會締結團體協約，象徵勞資雙方在平等、互信與合作的基礎上，邁向制度化溝通與保障勞動權益的新里程碑。 都發局長李正偉指出，此次團體協約是在勞資雙方多次理性協商及充分溝通後達成共識，內容涵蓋勞動條件、工作權益、職場環境及勞資溝通機制等面向。他強...

壹、前言爭議多時的勞基法一例一休新制上路，根據某家周刊委託線上市調，針對1076名勞工進行「一例一休滿意度大調查」，結果發現，對於這個以保護勞工為鮮明旗幟的修法結果，僅約有15%的受訪勞工感到滿意，不滿意的比例高達36.2%。俗話說得好:不論是黑貓、白貓，會抓老鼠的就是好貓。姑且不臧否勞基法第36條的「勞工每7日中至少應有1日休息，作為例假」規定究竟是不是可達到讓勞工有更多休息時間預期效果，或恐將澆熄勞工力爭上游的熱情，甚或未來究否做調整因應。當前產...

前瞻論壇1〉新南向‧東協大商機東協目前為全球第七大經濟體，預計2030年，更可能躍升為全球第四大經濟體，當世界各國皆以區域整合『打群架』模式拚經濟時，台灣自是不能自絕於外！當前，台灣在外交上無法消除貿易障礙，向東協借力使力，就成了台灣突圍的良方。換句話說，新南向政策就是希望籍由在東協設點，享受零關稅，以此為跳板，再將產品外銷到全世界。特別是，2015年12月31日「東協共同體」（ASEAN）宣布正式成立，其下的「東協經濟共同體」（AEC）也正式開始運作。...

台灣的勞工意識逐年抬頭，以往冷門的勞資新聞，一再攻占媒體版面，「勞基法」「加班費」，更成為熱門搜尋關鍵字。勞動檢查一波波，勞動部今年還將擴增勞檢員，勞檢4萬家企業，罰則也大幅提高，最重可開罰45萬元；北市勞動局長賴香伶甫上任，更針對媒體業發動突擊式勞檢，第二波將鎖定金融業、資訊服務業。 台灣的勞動環境，真能就此改善？答案並不樂觀。 被稱為「勞工大憲法」的勞基法，30年來管遍360行，不僅不合時宜、也缺乏彈性，造成勞檢好忙、企業好怕、員工好累的...