- 發布:2026年09月03日
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商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)工具在企業人資管理領域快速普及,如何有效治理這些工具、確保其效能與倫理合規性,已成為各國面臨的挑戰。加拿大安大略省為此已推出新的規範,要求雇主在使用AI協助招募時須對外揭露。 根據《Human Resources Director》報導,自2026年1月1日起,安大略省的《Employment Standards Act, 2000 (ESA)》修正案已生效,要求員工數達25人以上的雇主,若在篩選、評估或挑選求職者時使用人工智慧工具(即用於協助判斷誰適合職位...









