- 發布:2026年03月24日
- 32人觀看
圖/本報資料庫商傳媒|方承業/綜合外電報導根據《Singapore Business Review》報導,新加坡企業正積極調整薪酬策略,建議優先提高關鍵人才的薪資待遇,以因應當前經濟環境與產業轉型需求。此外,新加坡就業市場呈現穩健態勢,2025年預計有近半數職位空缺將來自新職位創造,而長期懸缺職位的比例已降至17.1%。 報告指出,在人工智慧(AI)技術日益普及的背景下,創投業者將資金更集中於已驗證的初創企業,顯示投資策略趨於謹慎。有分析師提到,投資人目前傾向將資金投入...









