想要在實習時得到好的體驗，你該先調整心態，準備好進入職場，否則你可能隨時踩到地雷，留下不好印象，讓第一個職場經驗拿到極低的分數。留意實習生常犯的9大錯誤，提醒自己，開始上工後，千萬別這麼做。 ０１-抱怨工作無聊 雖然實習已經是職場的新風潮，但仍有許多公司實習制度還不完善。身為實習生的你，與其滿口抱怨、浪費整個實習期間，還不如更積極想想，如何把現有的工作做得更好，或是主動爭取其他任務，擴大職場體驗的範疇。 ０２-排斥瑣碎的工作 如果你想證明...

企業要基業長青，需要重新審視公司的績效管理以及員工晉升的制度，在考核員工績效表現以及做員工晉升的決策時，除了任務性績效之外，必須把員工脈絡性以及適應性績效的表現納入考量。 一位中年創業的企業老闆，在EMBA的課堂上，對於教授提及的「彼得原理」(The Peter Principle)現象（即每位員工在不斷晉升的過程中，終究會晉升到不適任的位置）深感興趣和焦慮，因為教授講到的個案的情境，簡直就是他自己公司的翻版。 回到公司後，他要求人力資源部門的主管用比較科學...

10月30日晚間，假油議題正被熱烈討論，當腦中還停留在一瓶不到千元的食用油的黑心製程引爆的食安危機之際，一個規模六．三級的大地震意外來襲，再次嚴厲地檢驗起全台建築結構安全。這個意外殺了黃色小鴨的地震，卻也震出另一個問題，那就是一坪就要價至少數十萬元的住宅，製程透明度與居住安全又是如何？ 建物結構安全　缺完善把關 這個問題早在去年底，監察委員程仁宏與劉玉山就曾向相關機關查問過，但結果令人擔憂。因為他們發現，全台至少有七個縣市未辦理建築執照的...

您想挑戰起薪最高的工作嗎？您想要一踏出校門，就年薪百萬嗎？不用去澳洲農場剪羊毛、蹲農場做苦力，輕鬆留在台灣，一樣可以月入6萬！ 房仲龍頭大幅加碼 新鮮人起薪保證60K 房仲龍頭信義房屋繼年初推出第二胎生育津貼12萬的創舉之後，再開風氣之先，一口氣將新鮮人的起薪拉到60K，2013年將大舉招募「不動產儲備經理人」，提供前半年保證月薪6萬元，通過評核，第一年就能享有年薪100萬，兩年領到2,200K也就是220萬的優渥待遇，堪稱台灣本土企業新鮮人起薪最高的工作...