內湖大地主。新光人壽重兵布局內湖，共投資14棟大樓，如明基電通、輝達等都是新壽內湖的房客，14棟大樓一年可為新壽帶來8.8億元的租金，新壽目前也與華固合建內湖陽光街的高級住宅，預計2021年完工，屆時還會實現一波不動產收益。 新光人壽2011年標下基泰之星REIT，取得原麗湖飯店的大樓，去年初租約到期，新壽重新整理後成為新光人壽新金湖大樓，首波將新光銀行南京松安分行及新壽內湖通訊處遷入，11日舉行剪彩儀式，新光金控副董事長李紀珠、新光銀行董事長李增昌及總...

選後台中豪宅房市逐漸走出谷底，三大豪宅預售個案陸續動工！其中，單元2的寶輝、雙橡園建設因銷售狀況優於預期，陸續於近日破土開工；而北部豪宅建商忠泰建設也將進場，可望成為豪宅預售新指標！ 住商七期南屯店協理蔡鴻霖表示，近年來豪宅逐漸轉往中、小坪數規劃；建商多以坪數約70-80坪上下，總價約落在4000-5000萬元推出推出新案，門檻略降，但品質、精緻度與服務軟實力卻大幅提升，也讓沉寂已久的豪宅市場，在選前即有回溫跡象。 尤其是4000萬元以下的豪宅個案，來...

整理 / 李亞陵　圖片提供 / 雅居樂系統室內設計25坪居家，設計師以百萬預算搭配系統家具，透過板材的豐富款式，替空間打造出超乎想像的美形機能表情，快跟著小編一起來看看吧！玄關，以實用櫃體妥善收整鞋帽，避免入口凌亂的窘境，一側牆面則加入茶鏡增添延伸性，並於天花懸吊水晶吊燈，搭配著圖紋壁紙的延續，帶出質感畫面；客廳主牆則呈現秩序性的天然紋理，下方連結Home Data 設計公司：雅居樂系統室內設計設計師：雅居樂設計團隊設計風格：混搭風房屋狀況：新成屋(5...

【住展房屋網/綜合報導】有建築界頂級盛會之稱的「中華建築金石獎」於（13）日舉行第25屆頒獎典禮，「中華建築金石獎」發起於1993年，至今已是第25屆，被譽為「亞洲建築界的奧斯卡」，也是亞洲唯一橫跨海峽兩岸三地評選認證的專業地產獎項，是目前亞洲地區最負盛名、最具權威的建築界頂尖級獎項。 今年信升昌營造股份有限公司又以「蒔築」一案，成功獲得中華建築優良施工品質類的住宅中層組建築金石獎。這已經不是信升昌營造第一次獲得肯定，去年也以「長源潺園」及「...

文＿王莉姻　圖片提供＿安德康系統傢俱一直以來，系統家具都被標榜為居家裝潢時經濟實惠，施工快速的好幫手，但也同時存有欠缺設計質感的疑惑。尤其對越來越重視個人化居家設計的現代人來說，往往覺得美中不足。國內的系統家具大廠──安德康系統傢俱，從1974年創立常宏裝潢工程公司開始，一路走來，都以不斷提升系統板材的安全品質與設計美感為目標，希望每個家庭都能享有如公司名稱──「安全、品德、健康」的居家環境。這是設計師的家，仿鐵鏽、水泥質感搭配深木紋的櫃體...

文_林雅琳　資料暨圖片提供_華奕國際實業有限公司視覺上美侖美奐的空間設計，大家也許已經習以為常，不過一個空間要能真正冠上「舒適」之名，屬於聽覺的感受其實更重要，畢竟視覺累了，可以隨時閉上雙眼獲得休息，但卻無法時時戴上耳機或者摀住耳朵。相較之下，噪音的騷擾就要比視覺更來得無孔不入，一旦所處空間老是有揮之不去的噪音、雜音或迴音，真的會讓人靜不下來、焦躁不已呢！視覺上美侖美奐的空間設計，大家也許已經習以為常，不過一個空間要能真正冠上「舒適」...

台積電火拚 英特爾在日新月異的科技世界，產業發展的狹路相逢是一種必然；它預示著無情的競爭，也彰顯著進步的本質。但當天王級的科技大廠狹路相逢，這場競爭更昭告天下：未來的世界將是翻天覆地的改變。當英特爾說自己不是一家PC公司，當台積電結合盟軍跨入高性能運算市場，當雙雄在技術、資金與盟軍實力三大領域較勁時，一場天王的跨界交鋒，同步開展未來的科技大趨勢。台積電和英特爾原本是互補大於競爭的兩家公司，英特爾長期是PC處理器公司，主要業務是生產和銷售高...

二〇一六年4月13、14日，於英國倫敦所舉辦的首屆「千禧世代高峰會」 (Millennial 20/20 Summit)，超過3,000家全球零售業者、新創公司、各產業品牌、企業等共同探討與分享千禧世代影響現今及未來全球經濟的重要性。其中，也發表「千禧世代如何形塑旅館業的未來」。根據高峰會上的討論顯示，千禧世代(出生在一九八〇至二〇〇〇年之間的人)旅行者已超過全球旅館住宿人數的1／3，預估二〇二〇年以前將超過半數。旅遊與酒店產業面臨世代交替的市場亂局該如何準備或調整，報告...

作者＿洪翠蓮　　室內設計暨圖片提供＿禾創室內設計／禾捷室內裝修設計鄉村風格裝修能力一向備受推祟的禾創室內設計／禾捷室內裝修設計，令人想不到的是，對於工業風格裝修方面，也有許多非常驚豔的作品。原來旗下擁有許多優秀設計師的禾創團隊「陽盛陰衰」，團隊本身擅長各類風格設計規畫，但客戶並不清楚；這回他們將新辦公室徹底改頭換面，乾脆選擇的不同於以往鄉村風的工業復古風格，從一入門開始，就讓客戶處處驚喜，既展現超強的氛圍營造，又以實際例子說明老屋翻...

場景是台灣李奧貝納集團執行長黃麗燕，帶著同仁與法國客戶洽談合約的會議室。席間，對方表示希望以延長3年合約的方式，換到預算減少10%。儘管是新合作的客戶，黃麗燕沒有讓步，「如果做得不好，你隨時可以把我們砍掉。」但是還沒做就先砍金額，這樣公司就無法找來最好的人才、提供最好的服務，雙方的合作也會陷入惡性循環。最後，客戶打消了砍價的意圖，簽下合約。表面上看來，身為執行長的黃麗燕堅定又自信，與客戶談判面不改色，但是只有她自己知道，她的英文不夠好，...