【住展房屋網/台北報導】頂新三重的新燕土地都計變更案，4年前因申請作停車場，翌年完工疑造成1.2米高低差，因此每逢大雨便淹水，住戶跟業者協調也未果。因此只好發起自救會調查鄰損求償。對此頂新則表示，將於10日內提改善計畫，3個月內會完工。 頂新新燕土地位三重、新莊交界，由於標下土地後飽受黑心油爭議，因此內政部決議終止變更案，1萬7000多坪土地改為收費停車場、空地各半。市議員陳啟能指出，頂新3年前施工時疑未清運廢土，私自以柏油墊高土地，造成地勢高低...

時序拉到2015年7月底，華碩財務長張偉明疑似因憂鬱症自殺，再度引起社會對職場壓力的重視；2014年，美國知名喜劇演員羅賓．威廉斯（Robin Williams）被發現在家自縊身亡，其妻子蘇珊．施耐德（Susan Schneider）向外界證實，他對抗憂鬱症已久。他們在各自的工作領域都有傑出成就、同樣擁有敦厚待人的個性，誰能想到，隱埋在「正常」表現之下的憂鬱症，竟已經對他們造成無可挽回的傷害。這樣「隱性」的憂鬱症患者，到底還有多少？中興醫院聯合院區身心精神科醫師詹佳真指...

設計師3特質受歡迎：設計與屋主合tone、善溝通、抓預算精準台灣居大不易，不只買房門檻高，要打造高CP值理想「家」也非易事，現代人多仰賴「空間魔術師」室內設計師幫忙。設計家Searchome所做「2015室內設計師選擇需求大調查」發現，雖聘請設計師得多花錢，但仍有6成8受訪者會找室內設計師打點裝潢事宜；而屋主最在意的「設計師特質」，則是設計能否「客製化」、符合屋主需求。5成6重視設計能否吻合需求，6成1找設計師看重社群媒體「口碑」室內設計師往往會透過巧思、創...

存在主義的一代宗師尼采曾經說過：「存在就是要製造差別，存在就是要把生命力淋漓盡致地表現出來。」座落於山谷間的藝術家兼設計師許偉斌居家空間中，不僅僅只是挖掘出這座居家空間量體本身存在的建築語言，同時透過藝術家的眼光和複合媒材的混搭運用，將許多回收材質家具家飾品創意改造，寫意地揮灑出生命生活的真實色彩。樸實的瑰麗生活摺痕靜謐的山谷裡，我們的停車引擎聲喚醒了午後沉睡的山林，許偉斌瀟灑地綁著頭巾穿著簡單樸素的T恤，偕同同樣身為藝術家妻子曹世妹...

作者 / 黃紹婷　圖片提供 / 懷特室內設計座落於台北市，原本為三房格局的 28 坪新成屋，屋內空間以一個 360 度旋轉的液晶電視柱為中心軸向外發散，並界定出客廳、餐廳分野，設計師利用節省預算和工時的輕裝修，以簡單的材質變換及色彩鮮明的單品，營造出專屬一家 3 口既現代又時尚的生活風格。打掉客廳旁的牆面後，將年輕夫妻和孩子的生活空間延伸放大Home Data設計公司：懷特室內設計設計師：林志隆設計風格：現代風房屋狀況：新成屋(5年以下)空間坪數：28/坪居住成員：...

【住展房屋網/台北報導】台北市信義區福德街的廣慈博愛園區福德平宅，將於本周五拆除5棟建物，預計9月25日拆除完成。北市都發局表示，拆除後會先進行基地綠化，並設置100個停車位，而為加速工程進度，拆除作業無週休，一週七天從每日上午8點到下午6點施工。 不過在地大仁里里長蔡桂清表示，長時間施工對周遭老人生活影響很大，希望周日能暫停施工，其質疑，營造廠施工時間過長，是為了配合市長柯文哲的剪綵時間，對此都發局長林洲民表示，市長不會為了剪綵而剪綵，中秋...

作者_劉芳婷 圖片提供_懷特室內設計買屋裝修，為孩子打造一個快樂天堂，對年輕夫妻來說，是夢想實現的開始，懷特室內設計林志隆設計師，改變了關鍵性格局，以輕裝修手法，顛覆傳統材質，加上因應實用需求的收納巧思，讓夢想成真。Home Data設計公司：懷特室內設計設計師：林志隆設計風格：現代風房屋狀況：新成屋座落地點：台北市空間坪數：28坪居住成員：3人空間格局：新成屋主要建材：超耐磨木地板、PVC地板、鐵件、系統傢具、樂土、進口仿真壁紙買屋裝修，為孩子打造...

【住展房屋網/台北報導】為了再現北門百年風華，北市府要將中正區忠孝橋送入歷史。市府原預計明年春節期間，花2個月拆除忠孝橋，但考量工程勢必影響周邊交通，市長柯文哲霸氣指示，將工程從2個月大幅縮短至8天，再現1天拆除站前忠孝西路公車專用道魄力。 新工處規劃設計科科長歐陽君表示，忠孝橋春節期間交通量最少，所以將工期訂在明年2月7日到14日，把工時壓縮到8天，但前提是必須 24小時全天施工，才能達成計劃。歐陽君強調，工程雖僅8天，但前置作業會在12月初設置...

管理大師湯姆‧畢德士（TomPeters）指出，最好的競爭分析，往往來自公司的第一線員工、顧客（客戶）與市場。而主管要做的就是，走出辦公室、走入現場，了解員工正在做的事、深入觀察客戶與市場需求，避免自囚於辦公室中，成為與現實脫節的領導人。「走動式管理」（MBWA，Managementby WalkingAround）並沒有艱深的管理理論或技巧，更不是監督或干預員工工作，而是需要主管空出時間、離開座位，願意去傾聽員工、客戶的想法和困難，發掘出真正的問題，提供教導與協助，並且...

職場競爭大，為了爭取出頭機會，難免人際關係有磨擦。與其夢想職場沒有壓力，不如改變自己，學習與壓力共存。身為上班族的你，一旦工作壓力過大，情緒到了谷底，是如何面對呢？根據董氏基金會2012年針對近4000名上班族的問卷調查，發現幾乎有一半的上班族會優先選擇看電視、電影紓壓，其次是運動，聽音樂和唱歌名列第三，接下來才是找親友訴說、逛街買東西。調查還發現，上班族最希望老闆安排「如何讓自己快樂」「如何紓解壓力」「認識自己的情緒」等心理衛生演講，也最...