1995年3月，台灣的全民健保正式上路了，這個被譽為全球最好的健保制度，20年來卻衍生一堆亂象。《遠見》從2014年10月起，執行一系列探討醫療品質的報導，正值健保20歲，再度推出〈台灣醫療關鍵報告〉，針對「整體醫療環境」「醫護生活品質」「醫師診療行為」「健保制度改善」四大面向深入調查。 這份台灣有史以來第一次醫療從業人員大調查，與數十個不同醫療從業人員公會、協會及醫院合作，涵蓋醫師、護理師、檢驗師、藥師、醫院管理部門及社區診所醫療相關人員，有效樣...

新北市勞動檢查處預計於今年針對轄內「機械設備製造業」及「金屬相關製造業」實施年度勞動條件專案檢查，為增進事業單位對勞動法令的認識，避免因不諳法律而違法受罰，勞檢處將於 3 月 25 日（星期三）在新北市政府大樓 511 會議室， 舉辦「 104 年度製造業工資工時常見違法態樣及應注意事項」宣導會。 課程內容包括工資、工作時間、休假等法令應注意事項及常見違法樣態，並提供合理適法解決方案以供參考，使事業單位可藉此自我檢視並針對缺失部分加以改善。 勞檢處提...

1月19日下午，一陣陣急促的腳步聲，劃破了台灣高鐵南港總部15樓辦公室往常的寂靜，員工抬頭一看，原來是趕來開臨時董事會的董事們。 兩個星期前，向來針鋒相對的藍綠立委，罕見地炮火一致，否決了交通部提出來的高鐵財改方案，逼得交通部長和高鐵董事長雙雙辭職走人，破產的輿論壓力，讓高鐵團隊士氣低落，還傳出有200個高鐵員工到王品集團應徵的流言，迫使高鐵董事們不得不走進會議室，在沒有董事長的情況下，商討對策。 4小時後，這場一度被媒體稱為「高鐵公司正式向...

人的一生，從出生到死亡，很難無煩無惱、無憂無慮。占據了人生大半時間的「工作」，便是煩惱、憂慮的來源之一。 根據董氏基金會調查，全台灣共有209萬成人（占所有成人的11%）有明顯的憂鬱情緒，主因正是工作，其中又以業績壓力、工時過長、健康問題為三大根源。將這些因素交織在一起，是不是也反映出你在職場上某些時刻的心理狀態： 腦袋總是停不下來，隨時都在擔憂工作表現不如預期；即使完成了眼前的工作，心情還是無法放鬆，因為永遠還有下一件事在等著你；每天安...

有關北投奇岩重劃區因多個建案同時進行，居民反映夜間施工擾人問題，24日台北市環保局局長劉銘龍親率環保局與建管處人員再度拜訪里長，除說明管制作法，並宣布將自即日起成立稽查專案，每日夜間均派員進駐該工區附近之里辦公處，隨時巡邏查處。 環保局說，一發現工地有施工音量超過管制標準即依法告發，另若在夜間禁止施工時段施工且未經建管主管機關許可，亦將依規定逕行告發處罰，並要求停止施工。後續也將通報建管處依規定處理，最重將可處以勒令停工。環保局表示，...

現象1〉健保年收入增至5557億元，卻仍困難重重 自從1995年3月實施全民健保後，健保收入與支出從來沒有減少過，收入從第一年760億元增加到2013年5557億元，但健保署仍然喊窮，希望對企業與人民增收健保費，而醫護人員為何又沒蒙受好處，每個大喊「血汗醫院」，紛紛想轉換跑道。顯然制度設計與分配出了嚴重問題。 在1995年3月跟健保同一天開幕的桃園壢新醫院，創辦人張煥禎笑說：「我跟健保同年同月同日生，希望不要同年同月同日死！」一句話反映了對醫療環境的無奈。 ...

前言：分析柯Ｐ在台北市府的人事團隊，主要來自遴選、新黨與綠營人士，這些背景殊異的各路人馬，如何贏得民心，柯Ｐ的100天成績單，就會初見成敗。 「我們就上工吧！」12月25日上午11點，主持完一級主管的交接典禮，新科台北市長柯文哲的致詞只有短短六個字，新上任的首長人人繃著一張不敢鬆懈的臉，走出會場；事實上，同一時間，忠孝西路的公車專用道已展開拆除前的前置作業，44個小時後，8年未曾使用的公車專用道已鋪成一般道路。 拆公車道是第一炮 林欽榮與彭振聲闖...

一般散戶喜歡買高價熱門股，但投資績效慘不忍睹，真正的有錢人想法不一樣，菜販股神利用低價股投資學，就像打造股市撈錢的石滬，隨著股市潮起潮落，抓住低價股上漲的機會，就能賺不停，成為股市富翁。 在新北市中和環球購物中心附近，一間鬧中取靜的獨棟三樓別墅，占地達百坪以上，別墅主人的朋友稱他是阿成（綽號），常優閒整理花園的咖啡樹，打量著何時可以細細品味自己種的有機咖啡，豪宅的愜意生活羨煞旁人。但20年前，阿成只是市場賣菜的小販，但他現在已經是身價...

你一定有這種經驗，明明很熟悉的工作，卻因情緒不佳，而花了比預期更久時間才完成。情緒，不只影響人的決策和創造力，甚至左右整個團隊的士氣高低。 因此《人才管理》（Talent Management）雜誌提醒，企業在招聘員工時，應該把「情感處理能力」納入考量，確保新人的心理素質，不會拖累現有團隊的運作。但如何在招聘流程中掌握對方「情緒管理」好壞？文中提出3點建議： 1.職缺公告要說明情緒要求：除了公告工作技能等要求，還要歸納出優良員工的情緒和個性。比方說，客服...

李謀偉用20年交出了公司經營的亮眼成績單，面對高雄氣爆引發重大傷亡，危機處理卻完全不合格；這位榮化二代接班人頂著高學歷，認真打拚的程度無人能及，卻因為一件意外事故，讓榮化岌岌可危。 我會倒立喔！」話還沒說完，李謀偉已經起身走向牆邊，說時遲、那時快，一個翻轉就倒立在大家的面前，速度快到連攝影記者都來不及拿起相機，只好情商李謀偉再維持姿勢久一點。這是3年前本刊採訪李謀偉時，他一時興起談到自己正在學瑜伽，劍及履及立刻展示他的成果。 爭強好勝的...