商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業近年積極推動「工作方式改革」，但成效似乎不如預期。工作方式評論家常見陽平向《JBpress》表示，許多企業的改革僅著重於表面功夫，未能真正解決問題，甚至可能導致反效果。 常見陽平指出，企業為符合殘業（加班）管制，可能導致變相的「服務殘業」（無償加班）增加。他引述 Loyalty Marketing 的一項調查，顯示多數 20 至 50 歲的上班族不希望加班，但年輕世代對加班的接受度相對較高。常見陽平分析，年輕員工可能因家事育兒的負擔較輕...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜方承業／綜合外電報導受伊朗地緣政治風險影響，國際油價飆漲，美國能源巨頭股價應聲走高。《Fortune》雜誌報導，埃克森美孚（ExxonMobil）、雪佛龍（Chevron）等美國油氣生產商和煉油商的股價已創下歷史新高。 今年以來，全球油價已飆升至每桶 100 美元，為俄羅斯入侵烏克蘭以來最高。液化天然氣（LNG）價格同樣水漲船高，汽油、柴油和航空燃料的煉油利潤也大幅增加。從埃克森美孚到液化天然氣出口商 Cheniere Energy 和 Venture Global...

圖／本報資料庫商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導澳洲軟體公司 Atlassian 在裁減約 1600 名員工後，正積極調整策略，將重心轉向人工智慧（AI）和企業銷售。此次裁員人數約佔其全球員工總數的 10%，主要影響研發（R&D）部門。Atlassian 執行長 Mike Cannon-Brookes 在 3 月 11 日的部落格文章及影片中向員工宣布了這項消息，他表示，這是為了保持公司競爭力所做的「非常困難」的決定。 據《The Times of India》報導，在決定留下哪些員工時，Atlassian 主要考量三類人才...

商傳媒｜何映辰／台北報導為回應美國的貿易執法行動及國際間對台灣企業勞工權益的關注，台灣勞動部在今年二月發布了預防強迫勞動的指導方針，旨在協助企業防範強迫勞動情事。然而，有評論指出，這項指導方針未能有效解決系統性問題，例如移工的債務約束，以及家事移工未受勞動法規保障等問題。 這項行動的背景是，美國海關及邊境保護局（CBP）曾對台灣自行車製造大廠巨大機械（Giant Manufacturing Co. Ltd.，簡稱 Giant）展開調查，發現其供應鏈中存在強迫勞動的跡象，...

商傳媒｜吳承岳／台北報導一項針對日本中小企業的調查顯示，近半數企業的員工評價制度未能有效發揮作用，導致即使企業願意加薪，也難以阻止人才流失。這項調查突顯了日本企業在人力資本管理方面面臨的結構性挑戰。 這份名為「2026年（第1回）人的資本・勞務風險調查白書」的報告，由飯田橋・神樂坂社會保險勞務士法人發布。調查對象為員工數介於30至100名之間的企業，旨在了解中小企業在人事制度、薪資調整、工時管理、職場霸凌應對以及人力資本投資等方面的現況。 調查...

商傳媒｜吳承岳／台北報導日本近年來提倡「德國式工作」模式，強調減少工時、提升效率，並重視工作與生活平衡。然而，德國《時代週報》（Die Zeit）指出，德國國內對於這種模式出現反思聲浪，認為過度強調工作生活平衡可能損害國家生產力。 《日本情報雜誌》報導，日本管理顧問西村讚揚德國的「工作生活平衡」，指出德國的年工時比日本少 264 小時，但勞動生產力卻更高。西村認為，這歸功於德國「明確的工作完成期限文化」以及權力下放的管理模式。然而，《時代週報》指...

「國泰.悠然」延續國泰建設一甲子品牌精神，成為市場焦點新作。圖/業者提供商傳媒｜記者彭耀／台北報導當房市走入「個案表現」時代，唯有真正經得起時間考驗的品牌，才能在波動中持續屹立！創立於1964年的國泰建設，今年正式邁入第61年，走過一甲子，從台灣第一家上市櫃建商出發，以「六十成林，續一成蔭」的精神，最新推案「國泰.悠然」，再次為市場推出令人安心的作品，選址文山區靜綠生活圈，以品牌實力、產品規劃與地段優勢，成為寒冷市況下仍能脫穎而出的經典。對許...

圖/AI生成商傳媒｜記者陳宜靖／綜合外電報導2026 年被市場視為生成式人工智慧（Generative AI）正式走出實驗室、全面滲透生活與產業的關鍵轉折點。根據日本 AI 房地產投資平台 RENOSY 最新針對「2026 年民眾挑戰新事物意願」的調查顯示，近半數受訪者計畫在今年嘗試新領域，其中「掌握 AI 與數據運用能力」高居技能升級榜首。這股浪潮正加速重塑房地產產業版圖。日本 PropTech 龍頭 GA Technologies 指出，AI 的價值早已不只停留在「估價加快」，而是直指產業長年痛點——...

圖片來源／Pexels商傳媒｜記者陳宜靖／綜合外電報導在全球房地產業者競相向海外擴張、搶佔新興市場之際，日本最大房地產資訊平台 LIFULL（原名 Next） 卻選擇逆勢而行。該公司近日宣布，將逐步撤出部分海外市場，把資源全面集中於日本本土，並將企業核心戰略轉向「房地產科技（PropTech）」與「生成式 AI」的深度整合。LIFULL 社長 伊藤裕二 直言：「回歸日本市場，其實是走向全球化的捷徑。」根據公司規劃，LIFULL 將在 2026 年前投入約 16 億日圓，用於 AI 人才招募與...

圖／本報資料庫商傳媒｜記者陳宜靖／桃園報導桃園市作為台灣產業與製造業的重要重鎮，勞資關係的穩定程度直接影響整體經濟動能。桃園市勞資爭議調解處理協會日前舉辦會員大會，市長張善政出席活動時表示，協會長期在勞資溝通與爭議調處中扮演重要角色，每年處理近900件案件且成功率超過七成，為桃園建立穩定勞資環境提供關鍵支撐。工業城市勞資穩定　成產業競爭力重要基礎桃園長期被視為台灣工業密度最高的城市之一，從電子科技、物流產業到製造業聚落，多元產業集中發展...