圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜康語柔／綜合外電報導近期一系列事件顯示，美國、芝加哥及歐盟在醫療、教育與科技領域的政策干預，正導致事與願違的後果。 在醫療方面，美國的「可負擔醫療法案」（Affordable Care Act, ACA）自2010年實施以來，並未能有效降低醫療成本。數據顯示，家庭平均健康保險費用從法案實施前的13,770美元，已飆升至近27,000美元。儘管政府曾於2021年推出加強補貼措施，以避免保費過高，但補貼方案已於2025年12月31日屆期失效。此後，ACA計畫的...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang）近日提出一項創新獎勵方案，建議向工程師提供「AI代幣」（AI Tokens）年度預算，其價值約為基本年薪的一半，以激勵其生產力大幅提升。 根據黃仁勳的說法，一位年薪數十萬美元的工程師，將額外獲得約其半薪價值的AI代幣，他預期這能將工程師的生產力放大十倍。黃仁勳將AI代幣比喻為衡量AI運算力的單位，如同距離的公里或電力的千瓦，凸顯其在AI時代的重要性。 AI代幣是AI模型處理提示的最小單位...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang）近日在年度 GPU 技術大會（GTC）上發表演說，提出一項創新獎勵計畫：將提供人工智慧（AI）代幣作為工程師的額外獎勵，目標是將其生產力提升十倍。這項計畫旨在因應AI基礎設施日益增長的需求，並吸引頂尖人才。 根據《MLQ.ai》報導，黃仁勳提出的獎勵方案，其價值約為工程師年基本薪資的一半。這些AI代幣代表AI算力使用量，而非傳統的程式碼行數。他預期，一名年薪五十...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導【台北訊】隨著人工智慧（AI）技術快速發展，美國矽谷科技業正掀起一場關於員工薪酬結構的全新討論。有別於傳統的薪資、股票選擇權與獎金，將「AI代幣」納入年度薪酬方案的做法，正逐漸浮現並引發廣泛關注。 根據《Digital Today》今日（23日）報導，所謂的AI代幣，指的是用於運行生成式AI及AI代理（AI agents）模型（如ChatGPT、Claude和Gemini）的計算單元或使用預算。企業將其視為提升工程師生產力的工具，透...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導矽谷科技業正在興起一種全新的員工獎勵模式，將人工智慧（AI）代幣納入工程師的薪酬方案中，此舉不僅被視為吸引頂尖人才的利器，更可能重新定義科技產業的薪資結構。AI代幣本質上是計算資源的單位，用於存取和運行大型語言模型及AI代理程式。 這股趨勢在輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang）去年三月一項發言後受到廣泛關注。黃仁勳當時建議，工程師的薪酬中，AI代幣配額的價值可能佔其基本年薪的一半，並...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜吳承岳／台北報導日本媒體《文春Online》報導指出，媒體藝術家落合陽一（Yoichi Ochiai）與學者先崎彰容（Akihirou Senzaki）近期在一場對談中，對日本與美國社會將「金錢上的豐裕」奉為國家首要目標的現象，提出深刻反思，並擔憂此舉可能導致貧富差距擴大及傳統社會價值的流失。 先崎彰容強調，當社會以「數字」作為衡量價值的唯一標準時，許多無形的資產正逐漸消失。他舉例指出，在社群媒體平台上，影片的點擊率被視為衡量內容成功的...

圖／本報資料庫商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導輝達（Nvidia）執行長黃仁勳（Jensen Huang）近日在公司年度盛事「GPU科技大會」（GPU Technology Conference, GTC）上提出一項創新構想，建議科技公司應將「AI代幣」（AI tokens）納入工程師的年度薪酬方案，作為吸引頂尖人才的策略。這項提議在全球科技人才爭奪戰中引發廣泛關注。 黃仁勳在演說中指出，他預見未來每位工程師都需要年度的「AI代幣預算」，並表示輝達樂意提供。他進一步闡述，一名年薪數十萬美元的工程師，...

圖／本報資料庫商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導人工智慧龍頭 NVIDIA 執行長黃仁勳於 GPU 技術大會（GTC）揭示一項顛覆傳統的招募戰略，擬將「代幣預算（Token Budget）」納入薪資結構。黃仁勳指出，未來 AI 工程師的生產力將與可動用的運算資源直接掛鉤，他計畫額外提供相當於年薪五成價值的代幣資源，協助員工提振執行效率，預期此舉將使整體效益翻倍。隨著矽谷人才競爭白熱化，代幣已從技術計費單位轉化為具備高度戰略價值的「數位貨幣」。全球半導體權值股領頭羊 NVID...

圖／本報資料庫商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導印度資訊科技學院畢業的蘇拉斯·納亞克（Suras Nayak）一直嚮往到國外工作。他接受《CNBC Make It》採訪時表示，自己從小就受到西方媒體的影響，嚮往體驗不同國家的生活。 在父親的引導下，納亞克大學時選擇了軟體工程領域。2020年畢業後，他順利進入Amazon位於印度邦加羅爾的辦公室，年薪約為 680 萬印度盧比（約新台幣 236 萬元）。 在 Amazon 工作一年後，納亞克得知只要在公司服務滿兩年，並達到軟體工程師的特定職級，...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導近年來，人工智慧（AI）人才的爭奪戰在矽谷愈演愈烈，Meta、OpenAI等科技巨頭紛紛祭出高薪，資深研究人員年薪甚至上看數千萬美元。然而，AI倫理問題逐漸浮上檯面，為這場人才爭奪戰增添了新的變數。 《Creative Learning Guild》報導指出，AI公司Anthropic與美國政府的爭端，正在悄悄改變矽谷的招聘生態。Anthropic是一家快速發展的AI公司，其與美國國防部就AI系統的使用限制產生公開分歧。起因是美國國防部希望...