圖／示意圖商傳媒｜方承業／綜合外電報導【紐哈芬訊】消費品巨擘聯合利華（Unilever）宣布一項重大投資計畫，將斥資2.7億美元於美國康乃狄克州紐哈芬市，設立一座全球創新中心，專注於個人護理、美容與健康產品的研發。這項策略性佈局旨在透過整合先進科技與生物科學，加速未來美妝與健康產業的創新。 該全球創新中心預計將於2029年春季啟用，成為聯合利華在全球的關鍵研發樞紐。根據《Pulse 2.0》報導，此計畫涵蓋的公共與私人總投資預計將超過3億美元，其中聯合利華的...

商傳媒｜康語柔／綜合外電報導人工智慧（AI）在醫療領域的快速發展，為提升診斷準確性及治療效率帶來巨大潛力。然而，各界也日益擔憂AI技術可能加劇既有的健康偏見與不平等，引發國際社會對其倫理與治理的廣泛關注。 根據《Medscape, Inc.》報導，醫療領域的偏見並非新課題，但若AI未能妥善處理其內含的偏見，可能進一步擴大這些問題。一篇發表於《科學（Science）》期刊的2019年美國研究顯示，用於指導健康決策的商業演算法存在顯著的種族偏見。該研究發現，當醫療成本...

圖／示意圖商傳媒｜康語柔／綜合外電報導知名加拿大企業家兼投資人凱文·奧利裡（Kevin O'Leary）近期發出嚴正警告，他預測人工智慧（AI）的崛起可能在 2028 年引發嚴重的經濟蕭條，同時他也揭示地緣政治與科技創新之間的複雜關聯。 凱文·奧利裡指出，由於企業為追求競爭優勢，可能大幅裁減 10% 至 25% 的員工，這將導致普遍的失業潮，進而使經濟陷入衰退甚至蕭條。他強調，所有新興技術都具有顛覆性，雖帶來不適，但歷史上科技發展最終都會提升生產力並創造新的機會。不...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導面對加州即將於 11 月交付公投、對資產逾 10 億美元的個人徵收一次性 5% 的「富人稅」提案，麻州商界與政界領袖正積極將此視為契機，企圖從矽谷磁吸人工智慧（AI）人才與企業，將波士頓打造為「應用型 AI」重鎮。 根據《Silicon Valley》報導，這項加州富人稅可能對尚未透過收購或首次公開發行（IPO）實現企業價值的AI新創創辦人造成壓力，導致高額稅單和有限的流動性。Y Combinator 的 Ankit Gupta 指出：「有些新創創辦人可能因此直接破...

商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，數位行銷領域，尤其是搜尋引擎最佳化（SEO），正經歷一場典範轉移。谷歌（Google）推出的 AI 概覽（AI Overviews）與 Google AI模式（AI Mode）功能，讓使用者能直接從搜尋結果頁獲得綜合性答案，大幅改變了網站內容的能見度邏輯。 傳統的搜尋排名雖然仍有其作用，但已不再是衡量網站成功的唯一指標。根據《Tri-City Herald》報導，在美國的搜尋中，目前每四次就有一次會出現 AI 概覽，若查詢長度超過七...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著生成式人工智慧（Generative AI）工具的普及，企業面臨一項日益嚴峻的資安挑戰：「暗影 AI」（Shadow AI）。根據一份《Security Boulevard》的報導指出，約八成的上班族在工作中使用未經 IT 部門知曉或批准的公共人工智慧工具，這種未經監管的人工智慧使用行為，正成為資料外洩的新途徑。 「暗影 AI」指的是在缺乏 IT 監管下，員工私自使用未經授權的人工智慧工具、模型或自主代理。這與過去常見的「暗影 IT」（Shadow IT）有所不同，後...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導LoanLogics, Inc.執行長戴夫·帕克（Dave Parker）昨日表示，企業若拒絕採用人工智慧（AI），並非控管風險，反而是製造風險，恐導致公司在市場上落後。他強調，AI應用已非循序漸進，而是跳躍式發展，企業若不快速建立AI素養，將面臨被快速採用者超越的危險。 帕克指出，抵押貸款產業正不斷推出新的AI工具，業者也廣泛採用。然而，部分業者對導入AI仍存有疑慮，主要擔憂資料安全、實施成本、選擇何種技術進行投資的不確定性，以及...

圖／示意圖商傳媒｜吳承岳／台北報導近期黃金價格出現強勁反彈，分析指出，這反映國際市場對美國經濟成長放緩的預期升溫，並可能影響美國聯準會未來的貨幣政策走向。 根據 Investing.com 報導，週四（5月28日）公布的數據顯示，美國第一季國內生產毛額（GDP）季增年率為 1.6%，低於市場預期的 2.0%，顯示美國經濟活動開始趨緩。同時，核心個人消費支出（Core PCE）物價指數月增率降至 0.2%，也較預期的 0.3% 緩和，這暗示通膨壓力正在逐步緩解。 這些數據強化了市場對於...

圖／示意圖商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術快速普及，全球企業為追求短期效率，正大舉裁減或計畫裁減Z世代（Gen Z）的入門級職位。然而，人力資源專家Donald Thompson（Workplace Options Center for Organizational Effectiveness 的執行董事）警告，此舉恐是一項嚴重的戰略失誤，可能導致企業在AI時代面臨長期人才危機。 根據勞動研究公司 Revelio Labs 的數據，自2023年以來，美國的入門級職位發布數量已下降35%。去年，有高達五分之二的全球企業...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導面對全球勞動力短缺與高流動率的挑戰，製造業正積極尋求創新解決方案。人工智慧（AI）技術的導入，不僅能提升營運效率，更有望成為強化員工參與度與留任率的關鍵。業界專家指出，AI 工具可協助製造業者化解勞動力困境，但導入時務必審慎考量數據隱私、演算法偏見及供應商管理等三大策略，確保技術發揮最大效益。 根據《FP Snapshot on Manufacturing Industry》報導，AI 驅動的工具可應用於多個面向，例如提供個人化的員工培訓...