搜尋

任你搜索,樂屋世界

搜尋

關鍵字:接班人

一共有:63筆"接班人"結果被找到
排序方式:
降息後震盪加劇 操作策略 拿捏槓桿與風險控管

降息後震盪加劇 操作策略 拿捏槓桿與風險控管

美股持強帶動加權指數再創新高,AI供應鏈依舊是盤面攻擊主軸,搭配多檔金控股創高表態,持續向上盤堅,惟仍需留意乖離過大可能帶來震盪。【文/黃俊超】一如市場預期,美國聯準會降息一碼,為今年第三度降息,將聯邦基金利率區間調整至三.五~三.七五%之間,為股市帶來正向刺激,道瓊與費城半導體指數創下歷史新高,S&P 500與Nasdaq指數也持穩於高檔區,整體而言屬盤堅以上至創高格局,帶動加權指數創下歷史新高二八五六八.○二點。指數並非一帆風順,多少都會有...

輝達加持北士科!神秘4大地主掀熱議 其一竟與劉德華有關

輝達加持北士科!神秘4大地主掀熱議 其一竟與劉德華有關

輝達執行長黃仁勳宣布台灣總部「NVIDIA Constellation(星艦基地)」落腳北士科,讓全台開始對該區熱議,連神秘4大地主也遭起底,除了《東森財經新聞》曾報導的大稻埕百年家族「莊義芳商行」之外,還有在地百年歷史「賴氏古厝」的賴家人、財團法人地藏悲願基金會及台塑集團王家的家族成員。 佔地94.38公頃的北投士林科技園區,為台北市最後一塊科技產業園區,分為東側軟橋段及西側新洲美段兩部分,前者由文林北路、承德路、外雙溪、磺溪圍成的街廓,後者從洲美快速道路...

不安,將改寫城市宜居地圖

不安,將改寫城市宜居地圖

非新聞事件畫面 文/主筆室 這座城市正在被不安吞噬,而起點,從校園開始。 從毒品、校園暴力到少年幫派化,學校不再是知識的搖籃,而成為一個縮影,反映出社會正在瓦解的現實。如果孩子在學校的日常,是面對揮刀的同學、逼毒的學長、詐欺與勒索的陰影,那麼這座城市的未來還有什麼希望?這不是個案,而是正在擴散的現象。當校園失序成為常態,它改變的不只是房價與居住地圖,而是城市的根基。 當家庭考量居住地時,房價、就業與建設固然是重要因素,但若...

在新局,尋找迷霧中的光

在新局,尋找迷霧中的光

今天站在你們面前,我可以自豪地宣布,美國的黃金時代已經來臨!——唐納.川普。圖/Donald J. Trump FB 新的一年,相信民眾最關心的事,大多與未來一年即將發生的趨勢脫不了太大關係,包括我們的國家元首也不例外,無論他的信仰如何,不能免俗的,都要去寺廟裡為台灣求國運籤,然而畢竟是民俗信仰,揭露的籤運就看國人各自解讀。 這一期我們將具體為大家揭露關於2025年不動產行業裡,究竟會有哪些趨勢;不同於國運籤,我們依據過往的情勢、數據,結合代表性機構...

最後一舞? 全台房仲飆9796家創新高 業者憂心了

最後一舞? 全台房仲飆9796家創新高 業者憂心了

房市交易量重挫,市場頻傳房仲倒閉潮。住商機構觀察內政部數據,全台截至2月底,不動產經紀業達9,796家,同時在職經紀人、營業員人數達11,667、64,020人,3項數據皆創歷史新高,業者示警,市場僧多粥少趨勢明顯,房仲業將面臨重大挑戰。 根據內政部統計,含仲介、代銷及經營國外不動產等業種的不動產經紀業,全台截至2月共達9,796家,相較去年同期的9,273家,年增幅達5.6%;另一方面,不動產經紀人、營業員人數截至2月達1萬1,667、6萬4,020人,亦相較去年2月分別成長4.8...

企業思維「汰舊換新」二代接班總部更升級

企業思維「汰舊換新」二代接班總部更升級

示意圖(圖/pexels) 隨著時代的變遷,企業競爭日益激烈,許多家族企業選擇依靠「汰舊換新」的方式來迎接挑戰,並透過二代接班為企業注入新的活力。近期某知名企業便展現了以創新驅動成長的思維,宣布由第二代接班人全面接管營運,同時啟動企業總部的升級計劃。 在新老交替的過程中,此企業將面臨M型化的挑戰:舊有的商業模式與現代運營相比,往往表現出軟硬體設備不敷使用、租金高漲等困境。以往的設施無法支持日益增長的業務需求,而租金高漲的市場環境也...

川普也是房產專家!致富秘辛曝光:賣不掉加價賣

川普也是房產專家!致富秘辛曝光:賣不掉加價賣

川普(Donald Trump)再度當選美國總統,被視為「狂人」的他,行事風格、致富之道也引起國際熱議。事實上川普家族從房地產起家,他也深諳置產投資之道,從2004年就開始研究川普房地產投資心法的台灣房屋集團總裁彭培業形容,「川普善用『心理戰術』以及創造不動產價值的手法,既大膽又令人驚豔。」 出生於美國紐約的川普,曾擔任川普集團的董事長兼總裁,在全球經營房地產、飯店等,並創辦川普娛樂公司,還曾主持電視真人秀節目《誰是接班人》。2016年首度當選第45任的...

複合式洗衣店突破日常 跨界創意開拓生活新體驗

複合式洗衣店突破日常 跨界創意開拓生活新體驗

文/王奕淳 品牌行銷手段千百種,在如今各類行業推陳出新,變化多端、意想不到的工作頻頻出現之下,如何利用自身品牌特色,跨領域結合其他產業進一步擴大受眾族群,可說是成功行銷的一大關鍵。原先作為傳統店家的萬秀洗衣店,透過不斷尋求異業合作,試圖挑戰既有框架的經營策略,便是其中一例。 跨界創意,豐富活動 在過去的半年裡,萬秀洗濯實驗室藉由舉辦多項創意活動,吸引各界目光,例如5月的歌手聽歌會與音樂人的Live Podcast錄製活動,不僅讓店家成為MV...

洗衣店接班人搖身一變成質感網紅 萬秀孫 瑞夫 跳脫固有思維訴說理想

洗衣店接班人搖身一變成質感網紅 萬秀孫 瑞夫 跳脫固有思維訴說理想

文/王奕淳 圖/萬秀洗濯實驗室 「希望能藉由社群、網路媒體的關注,向所有聽過、看過、知道萬秀的人,宣揚其他同樣重要的理念。                        —— 張瑞夫」 來自台中后里的萬秀洗衣店,作為接班人之一的張瑞夫,從小生活在住家即店鋪、開門即營業的環境,對於一般人在上班與下班之間,想要清楚劃分的念頭,雖然能夠理解,但並不這樣要求自己,也因此和周遭鄰里的叔叔嬸嬸、阿公阿嬤再熟識不過,培養八面玲瓏的個性之...

迎AI浪潮 舊廠房拚轉型重建

迎AI浪潮 舊廠房拚轉型重建

文章來源 隨著人工智慧(AI)技術的迅速發展,台灣也在積極應對這一趨勢,許多舊廠房正在進行轉型,加上原先傳產事業接軌在二代接班,新世代接班人希望趕上數位趨勢,將家族資產轉型活化,例如,舊廠房內的生產設備可以升級為智能化機械設備,轉型產業成立數據中心、研發和創新中心、教育和培訓基地等,轉型不僅提升了舊廠房的利用價值,也促進了台灣智慧型產業的發展,為未來的經濟成長注入新的活水與契機。定期收到新訊?加入安信line@ 筆者公司目前接獲諮詢...