圖／本報資料庫商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導為鼓勵員工在日常工作中更廣泛運用人工智慧（AI），日本汽車製造商本田技研工業（Honda Motor）已推出一項財務獎勵計畫。根據這項新制度，展現進階AI技能的員工每月最高可領取達 13.5 萬日圓（約 920 美元）的額外獎金。 本田技研工業為此建立了一套三級認證制度，員工需通過筆試與面試，以評定其人工智慧能力等級。截至目前，在該公司約 4.5 萬名員工中，已有 280 人獲得 AI 認證，但僅有不到十人符合領取最高每月獎金的資格...

圖／示意圖商傳媒｜吳承岳／台北報導富國銀行（Wells Fargo）分析師 Steven Cahall 最新報告指出，娛樂巨擘迪士尼（Disney）若全面關閉串流平台 Disney+，重新回歸傳統內容授權模式，公司價值有望大幅提升，股價潛在漲幅甚至可達四成。Cahall 認為，迪士尼真正的競爭優勢並非經營串流平台，而是擁有全球最具價值的內容與智慧財產權（IP）。他建議迪士尼停止與 Netflix、YouTube、Amazon Prime Video 等串流平台正面競爭，改以授權方式向全球平台出售內容，預估最快至 202...

圖／本報資料庫商傳媒｜吳承岳／台北報導隨著人工智慧（AI）技術的快速演進，軟體開發領域正迎來重大變革。由OpenAI（OpenAI）的合作夥伴所開發的全球首款自律型AI工程師「Devin」，象徵著AI代理（AI Agents）在企業數位轉型（DX）中邁入新的里程碑，預期將重塑軟體開發流程，並為企業帶來前所未有的商業效益。 AI代理的核心概念，是指一個被賦予目標後，能夠自行設計執行步驟、運用外部工具並完成任務的系統。傳統的生成式AI雖擅長生成流暢的文本，但目前的AI代理已大幅...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導最新研究指出，企業若將人工智慧（AI）定位為團隊中的「同事」或「員工」，反而可能降低管理階層對 AI 產出內容的審查強度，增加錯誤與決策風險。這項由波士頓大學（Boston University）研究團隊、研究人員 Emma Wiles 參與的實驗，針對 1,261 名經理人、主管及高階主管進行測試。受試者需審查五份刻意植入錯誤的文件，並被隨機告知文件來源為「AI 工具」、「人類同事 Alex」或「AI 團隊成員 Alex-3」。結果發現，在企業已將 AI...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球私募股權（Private Equity, PE）組織正積極推動其被投資企業進行人工智慧（AI）及其他科技能力的轉型，以提升創新、服務、效率與韌性，確保在市場上的競爭力。然而，根據顧問公司德勤（Deloitte）於週日發布的報告指出，這類數位轉型往往伴隨著龐大的資本投入、時間心力與專業技能需求。 德勤強調，雖然 AI 帶來的變革潛力巨大，但企業在導入相關技術時，必須審慎平衡其成本與預期創造的價值。報告建議，為避免高昂的 AI 轉...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導中東國家阿曼（Oman）正加速推動經濟轉型，近期宣布成立 **Oman's Artificial Intelligence Special Zone（人工智慧專區）**，希望透過整合政策、基礎建設、資料、人才、資本及企業需求，打造人工智慧（AI）創新與商業化平台，讓 AI 成為推動新經濟的重要引擎。根據《Oman Observer》報導，AI 的發展不僅依賴演算法，更需要穩定電力、資料中心、高速網路、完善法規、土地資源及人才培育等完整生態系，因此阿曼設立 AI 專區，提...

「計程車駕駛人執業登記測驗考務管理系統」系統首頁（圖由坤侑科技提供）商傳媒｜記者陳宜靖／台北報導為落實政府智慧治理與數位轉型願景，坤侑科技協助臺北市政府警察局交通警察大隊成功建置「計程車駕駛人執業登記測驗考務管理系統」。該系統已於 7月起正式啟用，象徵計程車執業登記測驗正式告別傳統紙本模式，邁向全面電子化，不僅降低過往紙本考試的高成本與行政風險，也進一步為考務作業建立全新標竿。該系統旨在解決過往紙本考試需耗費大量場地租借成本、動員龐大...

商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導遊戲產業的數位化浪潮持續推進，索尼（Sony）已計畫於 2028 年停止生產實體遊戲光碟。對此，Niko Partners LLC 研究總監丹尼爾·艾哈邁德（Daniel Ahmad）指出，索尼全面擁抱數位內容的策略，與蘋果（Apple）自 2008 年起逐步淘汰個人電腦（PC）上的光碟機異曲同工。 艾哈邁德引述蘋果移除光碟機的案例表示，當年曾引發不少抱怨，然而時至今日，幾乎沒有人再對此感到不滿。他認為，當前遊戲機生態系已幾乎完全數位化，PlayStation 和 Xbox ...

圖／示意圖商傳媒｜方承業／綜合外電報導近期美國金融科技公司Bolt Financial因高層人事變動、估值大幅縮水及裁員等事件，引發市場對企業治理與人員風險（People Risk）的關注。近年投資人除了關注企業營收、獲利及財務表現外，也愈來愈重視企業文化、人才管理、組織穩定性及高階主管決策能力等非財務因素。隨著人工智慧（AI）逐漸導入企業管理，人力資源（HR）數位化與AI分析工具的重要性也持續提升，希望透過數據分析及自動化流程，降低組織管理風險、提升營運效率，成...

文／林喬慧 全台老舊電梯更新需求正快速浮現。日立永大電梯9日舉行創業60週年紀念儀式，公司同時表示，目前在全國維保電梯台數已突破7.5萬台，其中機齡超過25年者逾1.7萬台，隨著台灣建築老化速度加快，電梯汰舊換新已成為住宅與商辦大樓必須面對的課題。 總經理沈裕舜指出，多數老舊建築難以接受一次全面汰舊換新，公司因此針對個案提供局部客製化改造方案，讓住戶可依實際需求，分階段完成設備更新，降低一次性全換的壓力。他表示，這類汰舊換新業務將是公司今年營...