你想過沒水的日子嗎？其實不僅台灣，近年全球旱災頻傳，水資源備受重視。然而，省水不能只靠政府和企業，全民參與才更重要。最大的危機，是不知道自己身陷危機。今年4月，政府開始實施第三階段限水，新北市的板橋、林口與桃園地區的百萬住戶首當其衝，一直對旱象冷感的民眾，當轉開水龍頭，自來水不再源源不絕流出，才深刻感受：「台灣真的缺水了！」水荒現象有跡可循。據統計，去年全台降雨量為660億噸，與過去平均每年900億噸相較，只有2／3，各大水庫水情告急，今年過...

高雄市工務局違章建築處理大隊清查各轄區內屋頂出租套房241件違建目前使用情形，經清查後仍有225件續做為出租套房及室內尚有隔間。因有影響公共安全之虞，已發函請違建戶於3月16日前自行雇工拆除改善，如未在期限內改善者，市府工務局會在3月17日起開始強制拆除，預定8月底前拆除完畢。 工務局表示，為確保公共安全及關懷弱勢，市府已請相關局處主動關懷訪視是否有須協助情形，並請市府建築管理處輔導違建屋頂轉換成光電屋頂以成合法建築物。因此基於維護公共安全，工務...

新北市政府近日接獲民眾陳情蘆洲區復興路 355 巷 2 號已歇業之「荷堤汽車旅館」疑似改建作為殯葬設施使用，新北市城鄉局表示，該址為位於都市計畫範圍內之農業區，依法只能作為農業相關使用，不管是汽車旅館或是殯葬設施皆非容許使用項目，市府表示，將嚴格執行公權力，杜絕不法違規行為，回復農業區合法使用目的。 市府指出，聯合查報小組已於 104 年 1 月 15 日至現場勘查，當時該建物正在進行整建，雖未查有設立殯葬設施，但其未依法作農業使用，新北市城鄉局已開立...

營建署正在研修「建築技術規則建築設計施工編」，新增規定商業區的新高樓必須維護鄰居日照權。顯示政府愈來愈重視民眾的日照權利。但許多先進的國家對於民眾的日照權都用法律來保障，而我國卻僅將日照權用「行政規則」來規範，在立法保護上明顯差了很多。 「日照權」是指每個人都有享受陽光照射的權利，住宅內如果採光通風良好，不但能減少病菌傳播，還可以舒緩情緒，所以日照權被視為人類生存必須的基本權利。 法律未規範日照權 目前我國所有的法律，都找不到有關「日...

為了大巨蛋，他向大建商嗆聲：「時代不一樣了！」為了郭董登廣告叫陣，他公開反擊：「財團怎麼可以如此囂張！」柯Ｐ市長上任一個月，宛如一場驚奇之旅。他，不跑攤、不應酬，也挑明說不必靠關係拿案子， 他，讓財團碰軟釘子，又能讓市民叫好。他，顛覆了傳統政商互動模式；新興的柯Ｐ政商學正捲起千堆雪，像唐吉柯德挑戰風車一般，柯文哲正為台灣的政商互動，進行一場前所未有的大變革。 企業界面對怪醫市長的教戰守則 摸清10大路數 一次看懂柯Ｐ政商學 怪醫市長雖然...

被喻為「台灣服務業奧斯卡獎」的《遠見》服務業大調查，今年邁入第12年。延續以往，派遣培訓嚴格的神祕客，隨機抽測一線員工，以基本題與魔鬼題替企業打分數。 共有19個業態、268家業者或單位受測，夏慕尼鐵板燒以85.75高分，榮登跨業態冠軍。今年首度新增美髮業和電影院，人壽保險與網購平台則重啟調查。整體結果看來，台灣服務似乎碰上瓶頸，業態總平均分數僅比去年進步0.75分，為55.32分，且服務人員缺乏主動性，常常只會僵化執行SOP。 其實，服務要深入人心，不僅...

近期新竹市、台北市及新埔鎮違章建築火災造成人員傷亡，引起各界關注，新竹縣長邱鏡淳12日在主管會報中，指示工務處優先拆除危害公共安全以及旅館、餐廳等人員出入頻繁的違章建築，保障民眾生命財產安全。 工務處表示，縣府原本拆除違章建築的優先順序如下，1.中央列管案件2.阻礙消防通道3.施工中違章建築4.既存違章建築。未來優先將危害公共安全之違章建築排定最優先執行拆除案件。 針對其他違章建築，將積極再行提案「新竹縣強制拆除違章建築收費自治條例」送縣議會...

面對繁雜又瑣碎的工作時，你的反應是什麼？抱怨自己的才能被埋沒了，還是期盼能被交付更有挑戰性、更有趣的工作？ 歷任投資銀行、跨國顧問集團的日本投資專家金武貴表示，愈是優秀的人才，像是那些在投資銀行或企管顧問公司工作的「職場菁英」，他們其實是大事、小事都一樣認真做，特別是小事，更是吹毛求疵、追求完美，這樣才能讓主管、客戶願意交付他們更重大的任務。他在《將世界菁英的工作方式整理成冊》中，整理出頂尖菁英的工作方式： 1.講究細節，標點符號也要...

有關立法院交通委員會初審通過「發展觀光條例」修正草案，將日租套房納入管理，台北市觀傳局指出，目前台北市自99年至103年已累計查察日租套房超過1,700家次，合計處分223家次，罰鍰2,957萬元，未來完成修法除可大幅提升旅客住宿及公共安全外，並可解決各地方政府目前處理日租套房的窘境，有效納管。 觀傳局依據發展觀光條例規定，及交通部99年12月29日發布的解釋令：「以不動產租賃方式經營，提供旅遊、商務、出差等不特定人有日或週之住宿或休息事實而收取費用營業者...

「主管就像帶領團隊爬山的領隊，除了必須跟著團隊一起爬，還要在山上山下跑來跑去，觀察、鼓勵或是放手授權給團隊，只有經歷緩慢的學習過程，才能摸索出主管的節奏感。」老爺大酒店集團執行長沈方正指出，很少有人一當上主管，就知道該怎麼做。加上多數員工都是因為績效優異而獲得晉升，對於主管所應具備的能力一知半解，造成晉升後不勝任者比比皆是。 從飯店櫃檯接待員一路晉升至高階經理人的沈方正認為，不論是基層員工或各階層主管，都必須具備高度的自我覺察能力，...