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關鍵字:畢業季

一共有:23筆"畢業季"結果被找到
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10熱門大學租金曝光!台大生最苦 租套房要價近2萬

10熱門大學租金曝光!台大生最苦 租套房要價近2萬

每年6月是校園畢業季,大學周邊的租屋市場也邁入租屋旺季,相對於房東歡喜收租,學生租屋壓力也令人好奇,根據元宏不動產加值服務平台統計,彙整111學年度全台學生數最多的前十名大專院校與周邊住宅租金中位數開價,發現這些學校周邊租屋壓力都不輕鬆,分租或獨立套房月租最高逼近2萬元,北部的學校租屋壓力更勝中南部。 調查顯示,依照租房負擔最重的學校排行,包括台灣大學、輔仁大學、文化大學、陽明交通大學和清華大學,共通點都是位於北部,目前承租一般雅房月租...

房市崩盤聲浪不斷!房仲人數逆勢成長25%

房市崩盤聲浪不斷!房仲人數逆勢成長25%

近年來,台灣的房價一直居高不下,引起了許多專家和學者對房市泡沫化以及崩盤危機的擔憂。然而,根據樂屋網的觀察,不動產經紀營業員的從業人數在近兩年內成長了25%,截至今年4月底已突破5萬5千人,創下新高。這顯示業內對不動產業的發展潛力仍然看好,吸引了大批新血的加入。 根據內政部不動產經紀業統計資料顯示,不動產經紀營業員人數約莫在2016年、2017年跌落谷底,跌至3萬5千人左右的水準,之後就隨著房市的蓬勃發展而一路增長,即使在2020年受到嚴重特殊傳染性...

不動產經紀營業員創新高 近2年成長25%

不動產經紀營業員創新高 近2年成長25%

近年來,台灣的房價一直居高不下,引起了許多專家和學者對房市泡沫化以及崩盤危機的擔憂。然而,根據樂屋網的觀察,不動產經紀營業員的從業人數在近兩年內成長了25%,截至今年4月底已突破5萬5千人,創下新高。這顯示業內對不動產業的發展潛力仍然看好,吸引了大批新血的加入。 根據內政部不動產經紀業統計資料顯示,不動產經紀營業員人數約莫在2016年、2017年跌落谷底,跌至3萬5千人左右的水準,之後就隨著房市的蓬勃發展而一路增長,即使在2020年受到COVID-19的衝...

僧多粥少 房仲面臨嚴峻危機

僧多粥少 房仲面臨嚴峻危機

儘管近一年半政府祭出連串打炒房措施,但國內房仲業家數仍一路挺進至6,559家,營業員人數兩年來更大增25%、突破5.5萬人,家數、人數雙創新高;不過在房市轉冷交易量縮下,今年前四月房仲整體營收僅223億、大減29.5%,在僧多粥少下,房仲業經營將面臨近年最嚴峻困境。 隨著過去幾年房市景氣熱絡,投入房仲的業者以及從業人員持續大增,根據財政部、內政部資料統計顯示,至今年4月底止,全台房仲家數達6,559家、年增3.5%,其中桃園市家數年增6%,在六都中成長最快,其...

不想幫房東還房貸 他喊「租房才是最差理財!」 釣出21歲購屋神人

不想幫房東還房貸 他喊「租房才是最差理財!」 釣出21歲購屋神人

Array 文/梁博超 正值6月畢業季,對許多年輕人而言,學生生涯即將結束,也是他們邁入社會的開始。但年輕人最終都會面臨到一個問題:是該長期租房還是買房?有網友便認為,現在預售屋自備款相對便宜,如果在學期間能好好省錢、再加上信貸,就能應付工程款和裝潢,出社會後一毛錢都不用給房東。該網友甚至直言:「租房是最差勁的理財方式」。 租屋族有福了! 行政院砸300億補助租屋族 該名網友在Dcard發文,表示現在「買一棟預售屋每月還款3、4萬而已,租一間同...

EP.77|租房遇到大白鯊?!租屋旺季,新手必知租房 5 流程!租房子竟然還...

EP.77|租房遇到大白鯊?!租屋旺季,新手必知租房 5 流程!租房子竟然還...

租屋旺季,找房子好辛苦?如何找到符合預算的好房子?看房簽約有哪些重點?如何避開惡房東與詐騙?讓我們用一杯咖啡的時間,告訴你房屋各種知識!【本集重點】01|房子怎麼租,分入門版和進階版?02:0302|租哪裡?通勤時間很重要?05:3903|看房子:掌握屋況與設備?13:2904|議價簽約:把握長租與合約內容!17:5305|如何避免惡房東?2大重點!28:43延伸閱讀▌假房東騙租金、惡房東告毀損!如何避開常見租屋糾紛?▌避開惡房東之完全攻略本▌新手租屋族注意 房東無權提這...

疫情重擊租屋市場 雙北房東打降租戰

疫情重擊租屋市場 雙北房東打降租戰

【住展房屋網/綜合報導】本土疫情爆發得突然,重創全台民生經濟,除房市交易量大減,租屋市場也受創嚴重。據媒體報導,大台北租屋市場近期出現大量訴求降租地物件,除住宅、店面推出防疫期間降租優惠外,更有物件祭出「首月免租金」、「免費送安心防疫險」,甚至有房東推出醫護警消人員免租金半年的訴求。 此波疫情對租屋市場的衝擊當中,雙北市又以萬華、板橋、中和、永和等疫情重災區尤為嚴重,據報導,上述行政區原本多為租屋的熱門區段。然受到...

台灣私校大崩壞 弊案連環爆,86萬師生權益被掏空?

台灣私校大崩壞 弊案連環爆,86萬師生權益被掏空?

6月初一個正午,三位私校老師走進台北舊城區的一棟大樓,「勞動部」三個燙金大字反射熱辣的陽光,格外刺眼。離情依依的畢業季,老師們理應正陪著學生準備畢業典禮,他們卻因學校違法不續聘,正等待第四次勞資裁決。一年來,他們跑遍教育局、教育部、勞動部、法院,透過議員、立委陳情,甚至上書監察院;學校仍無視主管機關糾正,拒絕將他們復職。這是一群因私校董事貪贓枉法,而失去學生的老師。 私校貪贓枉法 令人咋舌去年此時,擔任導師的陳老師剛帶學生結束國中會考...

別只看薪水和品牌,挑一家B型企業吧!

別只看薪水和品牌,挑一家B型企業吧!

畢業季來臨,同學們開始丟履歷、面試,手腳較快的學生,已經收到公司的錄取信。有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞,兩個工作的性質差不多,主要差別在於一家公司的薪資福利比較好,另一家公司的「雇主品牌」(EmployerBrand)形象比較好。學生陷入了選擇困境,請我給他一點建議。典範轉移:從利潤、股東至上,轉向長期共享價值最近出版的《B型企業,現在最需要的好公司》一書,或許可以做為學生選擇企業時的參考。從經濟學的觀點和資本主義的本質而言,企業存...

打破22K魔咒 青年創業潮再起

打破22K魔咒 青年創業潮再起

每年的畢業季、社會新鮮人步出校園,總為找不到工作煩惱,要不要屈就22K?不斷在心中掙扎。去年8月,《遠見》曾以〈台灣憑什麼再贏〉為題,報導年輕人「創新有餘,創業不足」,檢討台灣年輕人雖積極參與創業競賽,但實際創業者卻占少數,許多創新構想付諸流水,無法創造經濟價值。在台灣產、官、學界近一年的努力下,一股年輕人的創業新風潮,已經悄悄再起。看這群青創新世代,如何利用無窮的創意,帶給人們生活上的便利,也扭轉自己的人生。 舞台燈光一亮起,一個個年...