高房價時代，百姓談到購屋就一個頭兩個大；錢從哪裡來？買了房就成了終生屋奴？最後在不斷的自尋煩惱中錯失良機，一而再、再而三的望屋興嘆！這一次請您下定決心，讓本刊教您如何買得輕鬆、住得愉快…… 『台北居，大不易』，是近年北漂民眾的最大感慨，現今首都生活圈的房價幾乎千萬起跳，對杯水車薪的小資男女而言，似乎是個遙不可及的夢想，但既然是夢想，就有實現的空間，只要『目標準確，思想正確』，就有機會在北台灣都會取得一席之地。 眾所皆知，購屋環節中最難達...

林口區域的優勢，除了鄰近北市的地段外，以歐式棋盤式街廓規劃，60%的綠覆率，重大建設的挹注，機場捷運線即將通車，都為林口帶來的巨大的蛻變，再加上林口本已規劃完善的交通網，從南到北貫穿主要都會動脈，吸引了許多都市新移民來此定居。除了日商三井不動產也選擇在林口建構大型的outlet，以綠建築為規劃理念，結合了時尚、美食等多重元素的大型休閒場域。一直秉持著誠懇、服務為經營理念的連翔建設，20年來一步一腳印，在林口起造了許多人文地景，建立了屬於連翔品牌...

台達電子以「環保、節能、愛地球」為理念，積極投入電動車研發，引領智慧城市的發展，成功開創環保商機，寫下綠能產業的新篇章。當台灣科技業近年苦於成長停滯，高喊轉型時，以電源供應器起家的台達集團，卻靠著一路追隨環保夢，找出獲利新路。 這背後原因，和台達集團以節能技術，切入綠色創新服務，有很大關係。台達集團董事長海英俊在2014年遠見高峰會上說，公司已在2014年10月底標下新北市路燈汰換計畫，預計可幫新北市省下6400萬度電，正是透過公司LED節能科技，來...

女性正在翻轉世界！女性正在突破傳統，發揮影響力，樹立成功典範。世界的兩個主要力量，一是數位革命，一是She勢力的崛起，包含南韓、德國、泰國都選出女總統或女總理。顯然女性是世界最好的投資標的。 「這世界的男女比例如果像今晚舞台上一樣，那真是太好了！」夢想學校創辦人、作家王文華，主持遠見高峰會「魅力領導．She勢力崛起」論壇，幽默風趣的開場，引來滿場笑聲。與會的四位女性代表，不吝惜的各自分享如何兼顧職場和家庭的心路歷程。 來自大陸的木瓜移動創...

邁入2015年，究竟是不是「明天會更好」？國際多家調研機構紛紛發布預測，普遍認為2015年成長可望超越2014年。 根據國際貨幣基金組織（International Monetary Fund，IMF）估計，2015年全球經濟成長率將由2014年的3.3％，上升至3.8％，並在2016年達到4.0％。主要經濟體在走過三年一字頭的成長率，2015年將有望突破關卡，達到2.3％，並維持此微幅成長態勢到2017年。而近幾年成長動能趨緩年的新興經濟體，經濟成長率可望止跌回升，由4.4％回到5.0％。 新平庸時代 美歐...

近日來多家國際調研機構紛紛發布預測，普遍認為2015年成長儘管可望微幅超越2014年，但包括IMF、UN、EIU、Global Insight等又都十分保守。「2015經濟將進入『新平庸時代』（New Mediocre），」IMF總裁拉加德形容。綜合各機構預測，大致共識如下： 1.美國最被看好，將是主要成長動能。美元會持續升值。 2.歐盟國家將陷入通縮與衰退危機。 3.匯率續貶的日本，也有通縮與衰退危機。 4.中國、印度、巴西等新興國家，成長持平。甚至因原物料價格持續下跌，巴西可能受衝擊。 ...

正當台灣迎接行動上網4G時代來臨，在中國，因為擁有大市場、大資金，這股風潮滲透各產業的程度，遙遙領先台灣。結合金流、物流與資訊流後，只要輕按手機App，洗衣、美容、點餐、叫車等日常瑣事，都有專人伺候；上醫院可以用支付寶繳費，線上查看就醫報告。雲端銀行能提供理財與小額貸款服務；還有娛樂感十足的「超級電視」，能聲控轉台，又滿足想視訊聊天、網購的欲望。20世紀科學家所描繪的未來城市，在今天的中國，已然成真！ 正當台灣快速邁向行動上網的全新年代時，...

2013年8月，法國經濟學院教授皮凱提（Thomas Piketty）以一本《二十一世紀資本論》，引爆全球對資本主義的反思，不僅帶動政府創造公平環境，也預告未來企業的發展模式：B型企業。 B型企業的出現，是對傳統企業概念的反思，強調要重視勞工、環境、社區、治理、社會公平，不能為求利益而成為黑心、血汗企業。廣義而言，最近受到重視的社會企業、行之有年的企業社會責任（CSR）、美國6年前開始推動的「B型企業」（Benefit Corporation）都包括在內，連亞洲的韓國也積極推動...

近一年來黑心企業與食品、台北捷運隨機殺人、夜店門口公然聚眾襲警、最高學府畢業生當街情殺女友等案件一再爆發，衝擊台灣一向安定純樸的社會力量，凸顯品格教育已到了刻不容緩的地步。 但是品格怎麼教？在功利與步調快速的現代社會下，學校裡師生感情已不若以往，連家庭親子間的緊密關係也很難維持。許多人第一個反應是，品格很難教吧！但是《遠見》記者仍努力尋找從家庭、中小學、到大學等值得分享的具體案例，實際展示他們如何教品格？ 這些案例均非常具啟發性。例...

Google董事會執行主席施密特認為，在網際網絡時代，領導者必須打造出讓卓越人才得以盡情思考、迎接挑戰的環境，而這正是Google從車庫裡的小公司，發展成市值超過3000億美元龐大企業體的祕密武器。 人才是企業最重要的資產！」對於Google董事會執行主席艾力克．施密特（Eric Schmidt）而言，這句話絕對不是口號。 在擔任Google執行長期間，他把Google從一家新創公司，發展成年營收超過550億美元的科技巨擘，他的管理哲學就是：打造一個可以讓人才自由成長的環境，吸引...