阿物科技創辦人暨執行長林思吾 Mike。圖/awoo提供商傳媒｜記者陳宜靖／台北報導隨著生成式 AI 迅速普及，消費者的搜尋行為已從「點擊連結」轉向「詢問答案」，正式進入「零點擊 (Zero-Click)」時代；使用者身分也從「藍色連結挑選者」轉變為「問題提問者」，使行銷重點從讓搜尋引擎「找到你」爭取流量的傳統 SEO，進化為讓 AI「理解並推薦你」爭取進入核心建議清單的 GEO。對此，AI 行銷領導品牌 awoo 阿物科技推出亞洲首創「awoo GEO Suite 」，整合 AI 能見度監測、數...

圖／本報資料庫商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導為就近鏈結人工智慧（AI）產業資源，美國多所大學正積極於矽谷設立聯合校區。芝加哥大學（University of Chicago）、卡內基美隆大學（Carnegie Mellon University）等九所美國中西部大學已宣布，將在舊金山市中心設立聯合校區，面積約 100 坪，旨在提供學生、教授與校友創業家進行創投會議、投資簡報、指導、合作和短期住宿的空間。 據《朝鮮日報》報導，此舉主要目標是促進創業和吸引投資，而非提供學位教育。芝加哥大學表...

2026買房新標準！近7成人首重生活機能，捷運反而變第二？ 文／群洋國際地產集團 群編【M傳媒房產中心】 大家有沒有發現，現在看房子問的問題，真的跟以前不一樣了？ 過去很多人買房第一句話幾乎都是：「離捷運多遠？」但現在不少購屋族開口反而先問：「附近有沒有全聯？有沒有診所？」看似小小的變化，其實反映出整個購屋思維正在悄悄翻轉。 近年多份房市調查與市場觀察都指出，購屋族對「生活機能」的重視程度正在快速提升，甚至有接近七成的受訪者把「日常...

文／魏敬軒 全球快遞與物流業者FedEx（聯邦快遞）宣布，其位於桃園國際機場的轉運中心擴建工程正式完工並投入營運。該設施為FedEx深耕台灣35年來最大規模的單項投資，透過擴充處理量能與導入自動化設備，強化台灣高科技、半導體及電子商務產業的物流支援能力，也進一步提升台灣在全球供應鏈中的角色。 根據公司資料，擴建後的轉運中心室內空間約19,000平方公尺，為原設施的兩倍，並導入自動化分揀系統，每小時最高可處理9,000件包裹。整體作業效率同步提升，其中進口...

新青安2.0要來了！公股銀喊「排富」：補貼留給真正需要的年輕人 【M傳媒房產中心】 新青安1.0今年7月底即將到期，這項幫助超過14萬戶購屋的政策，下一步怎麼走？財政部11日與公股金控董總召開例行會議，會中觸及這個熱門議題。 據了解，公股銀行已有心理準備繼續補貼，但一致呼籲：新青安2.0一定要設「排富條款」，讓資源留給真正需要買房的年輕人。 現行新青安1.0有哪些優惠？ 先快速複習一下現在的新青安條件 ： 利率：一段式利率1.775％（公股銀行補貼半碼0....

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜吳承岳／台北報導因伊朗局勢引發的市場恐慌情緒降溫，國際油價於3月9日劇烈震盪，一度逼近每桶120美元，隨後回落至90美元以下。美國股市也經歷了大幅波動，早盤一度重挫，隨後強勁反彈收紅。 據《ABC7 San Francisco》報導，標準普爾500指數（S&P 500）早盤一度下跌1.5%，隨後反彈上漲0.8%。道瓊工業平均指數（Dow Jones Industrial Average）也從近900點的跌幅中反彈，最終上漲239點，漲幅0.5%。那斯達克綜合指數（Nasdaq composit...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜方承業／綜合外電報導Mastercard（萬事達卡）於今日宣布，將為亞太地區的中小企業推出「Mastercard Global Commerce Suite for Small Businesses」方案。這套方案基於 Mastercard Move 技術，旨在協助銀行業者，滿足中小企業不斷發展的跨境支付需求。 據預測，在數位化趨勢及跨境貿易參與度提升的推動下，亞太地區的數位商業支付市場，預計到 2028 年將以每年 14.7% 的速度成長。為滿足市場需求，銀行業正面臨提供更簡便、連結性更強的...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導對於計畫前往歐洲的商務旅客或對歐洲旅遊有興趣的民眾而言，馬來西亞航空（Malaysia Airlines）提供了一個具吸引力的選擇。相較於其他航空公司，馬航的商務艙票價在特定航線上展現出價格優勢。 根據《澳洲金融評論報》（AFR）報導，馬來西亞航空的歐洲商務艙票價，在某些航線上仍維持相對較低的水平，這對於精打細算的旅客來說，無疑是一大誘因。以從吉隆坡（Kuala Lumpur, KUL）飛往雪梨（Sydney, SYD）的航線為例，採用空中巴士 A330neo ...

商傳媒｜何映辰／台北報導為回應美國的貿易執法行動及國際間對台灣企業勞工權益的關注，台灣勞動部在今年二月發布了預防強迫勞動的指導方針，旨在協助企業防範強迫勞動情事。然而，有評論指出，這項指導方針未能有效解決系統性問題，例如移工的債務約束，以及家事移工未受勞動法規保障等問題。 這項行動的背景是，美國海關及邊境保護局（CBP）曾對台灣自行車製造大廠巨大機械（Giant Manufacturing Co. Ltd.，簡稱 Giant）展開調查，發現其供應鏈中存在強迫勞動的跡象，...

商傳媒｜吳承岳／台北報導一項針對日本中小企業的調查顯示，近半數企業的員工評價制度未能有效發揮作用，導致即使企業願意加薪，也難以阻止人才流失。這項調查突顯了日本企業在人力資本管理方面面臨的結構性挑戰。 這份名為「2026年（第1回）人的資本・勞務風險調查白書」的報告，由飯田橋・神樂坂社會保險勞務士法人發布。調查對象為員工數介於30至100名之間的企業，旨在了解中小企業在人事制度、薪資調整、工時管理、職場霸凌應對以及人力資本投資等方面的現況。 調查...