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關鍵字:職場

一共有:364筆"職場"結果被找到
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改造不合時宜的工作制度,解決職場女性兩難困境

改造不合時宜的工作制度,解決職場女性兩難困境

那天晚上,美國國務院政策計畫主任安妮-瑪麗‧史勞特(Anne-Marie Slaughter)參加了白宮晚宴,雖然美國總統和最有權勢的高官們都在她眼前,她卻只掛心14歲的兒子,因為學校通知她,孩子缺交作業、數學不及格、擾亂課堂秩序,甚至對於大人的關心不屑一顧。後來,為了給孩子更多相處時間,史勞特辭去了國務院工作,回到普林斯頓大學(Princeton University)任教。2012年,她在《大西洋月刊》(The Atlantic)發表一篇〈為何女人仍然無法擁有一切〉(Why Women Still Can't...

誰說魅力天生? 套用公式,書呆子也能化身萬人迷

誰說魅力天生? 套用公式,書呆子也能化身萬人迷

你身邊是否有些人,只要一現身就能給人強烈的存在感,大家就是喜歡他、信任他,樂於接受他的領導?這種無以名狀的特質或可稱之為「魅力」,不管在職場或商場中,都扮演相當關鍵的角色。許多研究指出,有魅力的人可以獲得較好的績效評價,也被認為做事效率比較高。華頓商學院(Wharton School)教授羅伯.豪斯(Robert House)更指出,在魅力人士的領導下,追隨者不僅會高度投入受託付的使命,連職責以外的事都會全力以赴。你可能會認為,「魅力」不過是可遇不可求的天賦...

慢下腳步,感受空間的精緻與人文溫度!

慢下腳步,感受空間的精緻與人文溫度!

作者_林雅玲 圖片提供_双設計建築室內總研所現代人雙薪當道,許多朋友年輕時,往往夫妻倆都得投入職場,一直要到兒女成長或屆齡退休,才有時間閒下來,開始計劃下一段的精彩人生,因此在這回的專題裡,著重雙向溝通的双設計建築室內總研所,就要融合實用美學以及客製化的創意,為準備好好享受第二人生的熟齡客層們,打造機能隨心所欲;住家就像渡假屋的時尚宅模式!現代人雙薪當道,許多朋友年輕時,往往夫妻倆都得投入職場,一直要到兒女成長或屆齡退休,才有時間閒...

跟主管不同調,如何讓老闆採納意見,又不被討厭?

跟主管不同調,如何讓老闆採納意見,又不被討厭?

當你不認同主管的決策、看法時,你會怎麼做?是聽命行事?或是據理力爭,提出你認為更好的方法,結果卻讓主管覺得你愛唱反調,懷疑你想和他爭權?心理學家、曾任IBM等知名企業顧問的彼得‧科曼(Peter T. Coleman)與羅伯特‧弗格森(Robert Ferguson)建議,部屬在對主管表達「異見」時,一方面要爭取上司認同自己;另一方面也要試著減輕雙方的「意見衝突」可能帶給上司的負面感受。以下是有助於建立良好意見交流的5個技巧。1.事先安排伏筆,減輕上司的抗拒心態:如果主管...

關鍵報告2〉企業最愛研究所評鑑

關鍵報告2〉企業最愛研究所評鑑

近年研究所報考人數驟減,有學校在企業「常用」與「想用」項目掛零,學生競爭力堪憂。企業主認為,學校應發展特色科系,才能脫穎而出。今年的「企業最愛研究所」大調查,《遠見雜誌》與全球最大人事顧問公司藝珂(Adecco)合作,以藝珂台灣客戶為調查對象。由於今年受訪企業中,外商及上市櫃公司超過六成、46.7%企業員工數超過500人,使得最受歡迎研究所排名,反映的是中大型公司的意見。調查結果與往年相比,也出現戲劇性變化。 商管科系需求增 政大受肯定在最受矚目...

關於研究所,讀出特色更重要!

關於研究所,讀出特色更重要!

讀書,從來都不是因為別人都有擁好學歷,也不是只為了升官加薪。讀書,應該只是為了自己,為了無止盡的學習。最近有兩則新聞吸引我的目光。第一則的主角,是已經是兩間公司董事長的陳友佳,因年少時無法升學,高齡73歲還去報考音樂系。鑽研古典吉他半世紀的他,既能製琴、又能演奏,老師認為他早具備研究所的實力,但因沒有文憑,只好從大學讀起。第二則故事,則關於知名職棒球員張泰山。同樣是高中畢業的他,28歲才重回校園。球場、校園兩頭奔波八年,終於取得學士與碩...

人力赤字世界最嚴重 台灣產業恐崩盤?

人力赤字世界最嚴重 台灣產業恐崩盤?

你絕對無法想像,未來20年間,台灣有885萬名上班族會消失。老人退休、少子化、青年晚進職場及精英外流,都像揮之不去的病毒,鯨吞蠶食著寶貴的人力…「再找不到人,台灣真的要完蛋了!」8月25日,一場在台北福華飯店的全國工業團體領袖會議中,台灣區水管工程公會理事長吳鉛煌的情緒,一如蓄積許久的山洪,傾洩而出,原本低凝的氛圍,瞬間砲火四射。 勞動市場拉警報 血淋淋的「缺工告白」一見到坐在台前的行政院長毛治國抬頭傾聽,吳鉛煌更是難以按捺:「去年開這個會時...

勞動參與率世界末段班 台灣員工都到哪裡去了?

勞動參與率世界末段班 台灣員工都到哪裡去了?

光是未來30年內,台灣15歲到64歲可勞動力人口總數,就會減少500萬人數,從1700多萬減少到1200多萬。對比起來,這真是一組弔詭的數字。一方面 ,根據IMD洛桑管理學院調查 ,台灣上班族平均每年工時2116小時,比61個受調查國家總平均多出197小時,世界名列前茅,顯示不少台灣上班族是工作狂或苦勞族。但另一組數字又顯示,台灣人堪稱是世界上最不愛工作的人。勞動部統計,台灣人勞動參與率只有58.5%,遠低於新加坡67%、美國62.9%等,堪稱世界末段班。其中55歲到59歲還在...

沉穩之境為家人羅織夢想

沉穩之境為家人羅織夢想

作者_Celia 圖片提供_舨舍空間設計有限公司空間存在的背後,有著人們期待與賦予的精神,更顯現出個人品味與態度。此案位於新北市板橋,由於業主嚮往自然,對生活有一套見解,舨舍設計師針對男主人的氣質,以沉穩、成熟的設計語彙,帶給居住者安心、自在的生活感受。Home Data設計公司:舨舍空間設計有限公司設計師:顏善松設計風格:混搭風房屋狀況:新成屋座落地點:新北市空間坪數:50坪居住成員:4人主要建材:天然石材、鐵件、灰鏡、進口壁紙、鋼刷天然木皮空間存...

台灣DRAM教父高啟全 跳槽中國另有隱情

台灣DRAM教父高啟全 跳槽中國另有隱情

高啟全跳槽至中國紫光集團,很多人認為他是另一位叛將「梁孟松」;但台塑保留他南亞科董事及華亞科董事長職位,已暗示外界台塑與紫光並非完全競爭關係......。台灣DRAM(動態隨機存取記憶體)產業教父高啟全驚傳投效中國紫光集團,引發台灣政府與企業大震撼。不過,高啟全的跳槽,顯然不只是紅色供應鏈進逼挖角的議題而已,背後還有台塑集團與中美雙方合組大聯盟的可能性嘗試。但台灣優秀人才不斷外流,政府對這個可能危及「國安」的問題,却絕對不能等閒視之。伏筆...