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關鍵字:職場

一共有:658筆"職場"結果被找到
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AI招聘工具潛藏偏見 恐排擠多元化人才

AI招聘工具潛藏偏見 恐排擠多元化人才

圖/本報資料庫商傳媒|葉安庭/綜合外電報導人工智慧(AI)在招募流程中的應用日益普及,但其潛藏的偏見問題,可能導致企業錯失優秀的多元化人才。專家警告,過度依賴AI工具進行初步篩選,恐會影響職場的公平性與包容性。 South East Water 的多元、平等與包容部門主管 Cate Darcy 指出,由於AI招募工具是透過歷史數據進行學習與判斷,這些數據可能內含過去的偏見,導致AI在篩選人才時,不自覺地排除了可能「非常優秀的候選人」。這類AI bias(AI偏見)的具體表現,可能...

比爾蓋茲示警AI衝擊 憂工作流失與人際連結受影響

比爾蓋茲示警AI衝擊 憂工作流失與人際連結受影響

圖/示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導微軟共同創辦人比爾・蓋茲(Bill Gates)本週三(27日)發文示警,人工智慧(AI)快速發展可能帶來大規模社會轉型,但全球目前對相關衝擊的準備仍顯不足,尤其就業市場、網路安全與人際關係,都可能面臨新的挑戰。蓋茲在個人部落格發表近6,000字長文指出,AI時代可能成為人類歷史上變化最劇烈的時期之一。他認為,AI既可能成為縮小資源差距的重要工具,也可能進一步擴大不平等,關鍵在於政府、企業與社會是否能及早建立相應制度...

DonnaPro創新AI助理模式:賦能專業人士成思維夥伴

DonnaPro創新AI助理模式:賦能專業人士成思維夥伴

圖/示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導面對快速變化的職場環境,人工智慧(AI)與人類協作的模式正持續演進。總部位於歐洲的 DonnaPro 近期揭示其獨特的 AI 助理模式,旨在將高階主管助理的角色從被動的任務執行者,轉變為主動的策略思維夥伴。該公司強調,即便擁有最先進的 AI 工具,仍需具備思考能力的人類來發揮其最大價值。 DonnaPro 創辦人 Filip Pesek 表示,該公司在安置高階主管助理(Executive Assistants, EAs)前,會先對他們進行 AI 工具的專業訓練。這...

護理留任獎勵再加值 奇美醫療體系表揚卓越護理,樹立專業典範

護理留任獎勵再加值 奇美醫療體系表揚卓越護理,樹立專業典範

墨新聞|記者蔡清欽/台南報導推動護理留任,見證護理品質 為響應臺南市政府推動護理人力留任政策,並將獲頒的護理留任獎勵實際回饋給第一線護理人員,奇美醫療體系(永康奇美醫院、柳營奇美醫院、佳里奇美醫院)於8月28日舉辦「115年卓越護理團體暨優良護理師表揚典禮」,公開表揚奇美醫院、柳營奇美醫院及佳里奇美醫院在臨床照護、病人安全、品質改善與護理創新等領域表現優異的護理團隊及個人,藉由樹立專業典範,激勵護理同仁持續精進專業能力與照護品質。 市長黃偉...

翻轉農工大縣!雲林攜手1111線上徵才專區 釋出逾1.5萬職缺

翻轉農工大縣!雲林攜手1111線上徵才專區 釋出逾1.5萬職缺

雲林縣長張麗善(左四)籲雲林外漂子弟「回家上班」。(圖/1111人力銀行提供) 根據行政院主計總處最新統計,雲林縣家戶平均所得已由全國第20名躍升至第12名,:進步幅度為全台各縣市之冠,成功擺脫過去全國倒數的印象,雲林縣長張麗善上任以來積極推動「9+1產業園區」布局,加速打造農工商科技城,帶動家戶所得、可支配所得及產業產值持續提升,翻轉外界對雲林「又老又窮」的刻板印象,也讓更多企業與人才看見雲林的競爭力與正在蛻變的就業環境。 為協助企業延攬人才、...

企業導入AI應用 專家強調員工訓練優於技術本質

企業導入AI應用 專家強調員工訓練優於技術本質

圖/本報資料庫商傳媒|何映辰/台北報導根據《Digital Journal》報導,雖然人工智慧(AI)技術持續深入職場,但大多數員工並未獲得相關訓練。一項調查顯示,有高達 67.5% 的員工未曾接受雇主提供的 AI 相關訓練或指導,但約三分之一的員工已在工作中運用 AI 工具。 專家指出,企業導入 AI 的最大挑戰並非技術本身,而是如何確保 AI 能被有效、負責任地使用,並提升生產力。Managed 24/7 Ltd. 執行長暨創辦人 John Pepper 強調,當 AI 輔助人類專業知識而非取代時,效益...

八成開發者陷AI寫碼依賴困境 生產力迷思恐釀職場倦怠

八成開發者陷AI寫碼依賴困境 生產力迷思恐釀職場倦怠

圖/示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據 Coddy Tech 於 8 月 13 日發布的「AI 寫碼成癮報告」(AI Coding Addiction Report),一項針對 305 名開發者的調查顯示,高達八成的受訪者至少有一次感覺 AI 寫碼工具帶來的是依賴而非協助。 這份報告揭示了開發者在使用 AI 寫碼工具時的諸多挑戰與潛在負面影響。其中,43% 的開發者表示,他們曾在使用 AI 工具後,即便本意想停下來,仍持續寫程式到下班時間之後。另有 32% 的人曾因此延遲睡眠,更有 39% 的開發者認為 AI...

AI 正悄悄破壞職場人際溝通

AI 正悄悄破壞職場人際溝通

https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2026/08/AI-正悄悄破壞職場人際溝通.mp3 草根影響力新視野 法蘭瓷編譯 生成式 AI 雖提升了部分工作效率,卻也正悄悄重塑職場文化,引發前所未有的人際摩擦與溝通危機。從主管到基層員工,許多人正深陷於猜忌、劣質產出與人際疏離的困境中。 同事間的猜忌與信任危機 調查顯示,超過八成員工是自行摸索使用 AI,且過半數企業缺乏明確規範。這導致組織內部訊號混亂:主管鼓勵利用 AI 追求效率,同事卻可能投以異樣眼光,甚至質...

45 歲前高管轉行當護理師:真後悔沒早點做!

45 歲前高管轉行當護理師:真後悔沒早點做!

https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2026/08/45-歲前高管轉行當護理師:真後悔沒早點做!.mp3 草根影響力新視野 法蘭瓷編譯 現年 45 歲、居住在德州的克莉絲蒂·萊登 (Kristy Layden),原本在一家大型零售企業擔任電商與物流配送的高階經理,卻在 2025 年初被公司裁撤。沒想到在失去工作之後,每次打開 LinkedIn 就看到身邊的人一個接一個發布被解僱的消息。她說:「這成了一種常態!就算不是我直接認識的人,也有其他人在發文談論被裁員的事。」 根據全球職業...

加拿大對美商品課徵最高50%反制關稅 貿易戰火再升級

加拿大對美商品課徵最高50%反制關稅 貿易戰火再升級

圖/本報資料庫商傳媒|吳承岳/台北報導加拿大財政部於週二(8月25日)宣布,將對價值高達 276 億美元的美國進口商品加徵最高達 50% 的反制性關稅(counter-tariffs),以回應美國總統川普(Donald Trump)稍早對加拿大商品實施的關稅措施。這種反制性關稅簡而言之,就是一國為了反擊他國所課徵的貿易壁壘而採取的相同或類似的關稅措施。此舉是兩國貿易爭議的最新發展,標誌著北美兩大鄰國之間的貿易緊張關係進一步升級。 加拿大財政部長商鵬飛(Francois-Philippe Cham...