是新聞網   記者/朱蒂 台灣LG整修辦公空間，透過明亮開放的設計與公共區域規劃，打造更舒適的工作環境。(圖/LG提供) 「永續」對企業來說，早已不只是報告書中的減碳數字，而是能否真正實踐到產品、服務、工作環境與員工日常等各層面之中。LG 電子近年從全球層級推動碳中和、循環經濟與潔淨科技，逐步將環境責任納入產品設計、製造營運與日常使用，從一台家電如何降低使用過程中的環境影響，到一間辦公室如何支持員工健康、交流與成長，LG持續將永續理念延伸至產品與職場...

臺北市政府勞動局就業服務處主辦、1111人力銀行協辦，8月15日於圓山花博公園爭艷館「AI產業鏈就業博覽會」揭開序幕。（圖／1111人力銀行提供） 從 ChatGPT、Google Gemini 到各式 AI Agent 快速普及，生成式 AI 正以前所未有的速度改變全球工作模式。近期美國科技大廠微軟宣布裁員2.1% 左右人力，加上國內外企業陸續宣布擴大導入 AI，不僅重塑工作流程，也讓「AI會不會取代我的工作？」成為許多上班族最真實的焦慮。 由臺北市政府勞動局就業服務處主辦、1111人力銀行協辦...

臺北市政府勞動局就業服務處主辦、1111人力銀行協辦，8月15日於圓山花博公園爭艷館「AI產業鏈就業博覽會」揭開序幕。（圖／1111人力銀行提供） 從 ChatGPT、Google Gemini 到各式 AI Agent 快速普及，生成式 AI 正以前所未有的速度改變全球工作模式。近期美國科技大廠微軟宣布裁員2.1% 左右人力，加上國內外企業陸續宣布擴大導入 AI，不僅重塑工作流程，也讓「AI會不會取代我的工作？」成為許多上班族最真實的焦慮。 由臺北市政府勞動局就業服務處主辦、1111人力銀行協辦...

圖／本報資料庫商傳媒｜吳承岳／台北報導日本職場的長工時文化長期受到討論，而其形成原因可能不只是員工個人的工作習慣。根據日本《Diamond Online》引述《工作風格的科學》內容指出，日本企業特有的雇用制度與人事評估方式，使工作時間在無形中成為衡量員工投入程度的指標，甚至可能進一步影響升遷機會。這項現象與日本長期採行的「成員型雇用制度」（membership-based employment system）有關。二次世界大戰後日本經濟高速成長期間，企業普遍採取長期雇用模式，員工...

圖／本報資料庫商傳媒｜方承業／綜合外電報導社群影音平台 TikTok 將要求旗下大部分美國員工自下個月起，每週五天返回辦公室工作。這項新規定主要影響目前至少有一天採遠距上班的混合辦公（指員工部分時間在家工作，部分時間在辦公室工作）員工，顯示科技業從疫情期間盛行的彈性工作模式，逐步走向回歸實體辦公的趨勢。 根據《Business Insider》報導，TikTok 這項美國地區的返工計畫已籌備數月。早在去年 12 月，TikTok 就曾告知產品、行銷及廣告銷售等團隊的員工，應為...

文／朱福山　攝影／黃威彬 「我並不是在玩樂高，而是在用樂高這門語言，忠實面對這個世界、跨時空自我對談。——金益誠 」 在室內設計圈，誠藝設計總監金益誠是一個異數，甚至可以說是被室內設計耽誤的樂高藝術家，外界叫他金師傅，而當《住展》採訪團隊走進誠藝辦公室時，霎時以為誤闖樂高的展間。 圖/誠藝設計 一樓的接洽區三面牆可見他的樂高作品，就連他自己的辦公室，也已經被創作作品佔滿，自己只好搬出來跟同仁一起辦公。如同他自己說的，這些年花在樂高...

商傳媒｜吳承岳／台北報導日本美妝龍頭資生堂（Shiseido）長期被視為推動工作與育兒平衡的代表企業，不過，隨著制度實施多年，近年也出現實務運作上的挑戰，引發外界對彈性工時與職場公平性的討論。1986年日本《男女雇用機會均等法》施行後，當時許多女性仍在生育後選擇離開職場。為改善此現象，資生堂於1990年率先導入育嬰假制度，允許員工在子女三歲前申請育嬰假；隔年再推出縮短工時制度，讓育兒員工可依家庭需求彈性調整工作時間。之後，公司陸續將適用期限延長至子...

https://grinews.com/news/wp-content/uploads/2026/08/Z世代30歲財務翻身指南.mp3 草根影響力新視野 夜未央編譯 隨著時間推移，最早一批的Z世代(1997年至2012年間出生者)已經逐漸邁入30歲的大關。三十而立不僅僅是年齡上的轉折點，更是個人財務狀況從青年期邁向成熟期的關鍵時刻。在20多歲時，你可能忙於探索職涯、嘗鮮體驗生活，甚至容忍一些隨興的消費習慣；但當你即將跨入30歲，建立穩固且可持續的財務基礎便成為首要任務。以下為你整理出Z世代在邁入30歲時，最需要...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導在人工智慧（AI）技術快速發展的浪潮下，頂尖大學的數學與電腦科學畢業生，在美國科技業與金融業的起薪已達驚人的百萬美元（約新台幣3,240萬元）。這股人才爭奪戰，主要來自AI新創公司如OpenAI、Anthropic，以及華爾街的量化交易公司，它們對同批專業人才的需求日益劇增，導致薪資行情水漲船高。 根據《Aol.com》報導，過去七位數（百萬美元）的薪酬package（包含基本薪資、獎金與股票等所有報酬總和）對職場新鮮人而言是極罕見...

圖:合庫人壽提供    (記者鄭康玉報導) 父親節是向父親表達感謝與敬意的重要時刻。他們在家庭中不僅是經濟支柱，更是默默承擔照顧責任、守護家人的重要力量。許多人除了在職場努力打拚，也肩負照顧年邁父母或家中病弱成員的責任，長期承受身心壓力。合庫人壽深刻理解照顧家庭的辛勞，長期投入家庭照顧者支持行動，透過公益參與及保險保障，陪伴每一位家庭支柱成為守護家庭最安心的力量。 合庫人壽自十年前起支持「喘息學院」計畫，至今已陪伴超過1.3萬人次家庭照顧者，...