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關鍵字:薪資

一共有:1725筆"薪資"結果被找到
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30、40、50歲都在買房,但其實根本不是同一個市場 台灣房市正在分層重組

30、40、50歲都在買房,但其實根本不是同一個市場 台灣房市正在分層重組

30、40、50歲都在買房,但其實根本不是同一個市場 台灣房市正在分層重組 文 / 群洋國際地產集團董事長 張惠山(山哥) 這幾年觀察台灣房市,有一個很明顯但很少被正面討論的現象:不是沒人買房,而是不同年齡層的人,正在活在完全不同的購屋世界裡。 表面上都是「買房」,但30歲、40歲、50歲,做的其實根本不是同一件事。 30歲:不是不買,是被市場「延後入場」 30歲族群現在最大特徵,不是觀望,而是被動延後。 現實很直接,薪資成長速度跟不上房價變動速度,...

審慎應對求職市場變局 爭取最高 15% 薪資調幅

審慎應對求職市場變局 爭取最高 15% 薪資調幅

圖/本報AI製圖(示意圖)商傳媒|方承業/綜合外電報導在全球經濟前景不明朗的氛圍下,傳統上被視為快速提升薪資的跳槽策略,在當前的求職市場中變得更為複雜。求職者正面臨一個更加審慎且競爭激烈的環境。 根據新加坡《商業時報》旗下個人理財播客節目《Money Hacks》的討論,雖然許多企業仍在招募人才,但徵才過程已趨於選擇性,且時程普遍拉長。由於經濟逆風以及對裁員的擔憂,越來越多員工即使對現職不滿,也傾向於「緊抱工作」(job hugging),不輕易轉換跑道。 ...

投降買盤來了!40歲以上房貸族占比創新高,專家示警:45歲後想貸40年?...

投降買盤來了!40歲以上房貸族占比創新高,專家示警:45歲後想貸40年?...

投降買盤來了!40歲以上房貸族占比創新高,專家示警:45歲後想貸40年?銀行說NO M傳媒房產中心/M編 等了10年,還是等不到房價跌?最新統計顯示,40至50歲中年族群新增房貸占比從27.5%攀升至31.1%,創下歷史新高。住商不動產企劃研究室執行總監徐佳馨直言,這就是「投降買盤」——看房多年,眼見房價不跌反漲,只能低頭進場。 數字會說話:購屋年齡往後推了10年 根據聯徵中心統計,2012年至2025年新增房貸年齡層出現明顯變化: 30至40歲族群:占比從37.3%下...

5月報稅倒數!今年免稅門檻再提高,單身上班族年收62.6萬以下免繳稅

5月報稅倒數!今年免稅門檻再提高,單身上班族年收62.6萬以下免繳稅

5月報稅倒數!今年免稅門檻再提高,單身上班族年收62.6萬以下免繳稅 M傳媒房產中心/M編 5月報稅季即將到來,今年綜合所得稅有兩大重點調整:長期照顧特別扣除額從12萬元調高至18萬元,以及基本生活費從21萬元調高至21.3萬元。如何聰明報稅省荷包?重點整理一次看。 兩大變動:長照扣除額+基本生活費雙雙調高 勤業眾信家族辦公室服務負責人、會計師王瑞鴻指出,114年度綜合所得稅有兩大重點: 長期照顧特別扣除額:從每人12萬元調高至18萬元 基本生...

夫妻買房算誰的?釐清產權歸屬:把握權狀登記日、婚前財產、共同持有3大...

夫妻買房算誰的?釐清產權歸屬:把握權狀登記日、婚前財產、共同持有3大...

情侶結婚之後,往往伴隨著生子買房的人生目標,但從情侶跨度到結婚,更有法律上的身分轉換,身分認定、財務經濟都與過去不同。甜蜜時都很美好,但若最後結局走至分手,房屋的產權歸屬也隨之而來。若能在結婚之前對房屋的產權歸屬更加了解,不只是保障自己,也是保護這份感情。對於「房子算誰的」的釐清,多半會從權狀登記日、婚前與婚後財產的區分,以及共同持有的法律責任這三大方向著手。權狀登記日:判定婚前或婚後財產的關鍵分水嶺根據《民法》的法定財產制下,判斷...

建商喊「危機入市」卻不敢買?M編:這三座大山壓著誰敢賭

建商喊「危機入市」卻不敢買?M編:這三座大山壓著誰敢賭

建商喊「危機入市」卻不敢買?M編:這三座大山壓著誰敢賭 M傳媒房產中心/M編 第一季土地交易年減46%,建商購地動能持續低迷。房產專家直言,常聽到建商喊「危機入市」,但事實上「不僅消費者不敢危機入市,建商自己也不願危機入市」。 這不是膽小,是現在房市面臨的三座大山,壓得誰都不敢輕舉妄動。 第一座大山:供過於求,賣壓沉重 根據永慶房產集團最新報告,未來三年將有32萬至36萬戶預售住宅陸續完工,建商待售餘屋估計高達8萬至10萬戶。2025年全台房屋移...

美國勞動市場現「逆流」 低失業率與裁員潮並存或成新常態

美國勞動市場現「逆流」 低失業率與裁員潮並存或成新常態

圖/本報AI製圖(示意圖)商傳媒|方承業/綜合外電報導儘管美國失業率持續維持在低檔,其勞動市場卻呈現一連串相互矛盾的「逆流」現象,令分析人士感到困惑。專家指出,企業裁員與政府部門的職位縮減,與蓬勃發展的特定領域形成鮮明對比,這或許預示著美國就業市場將迎來一個新常態。 根據《Seeking Alpha》報導,人工智慧(AI)相關職位需求與薪資報酬極高,甚至導致舊金山出現「豪宅短缺」現象。與此同時,私營部門其他領域的招聘活動卻相對平淡。例如,科技公司Block...

春鬥平均漲薪5.26%能改善生活嗎?以「實質薪資」看日本經濟停滯的真相

春鬥平均漲薪5.26%能改善生活嗎?以「實質薪資」看日本經濟停滯的真相

圖/本報AI製圖(示意圖)商傳媒|吳承岳/台北報導日本「春鬥」勞資談判於本月23日公布初步彙整結果,顯示平均薪資漲幅達到5.26%,這是該國平均薪資連續第三年突破5%的增長率。然而,儘管名目薪資顯著成長,日本家庭對於生活水準是否實質改善的感受仍不明顯,主要原因在於「實質薪資」的停滯。 名目薪資指的是員工實際領取的薪資金額,而實質薪資則是考量物價變動後,衡量薪資購買力的指標。例如,如果名目薪資增加5%,而同期物價上漲2%,那麼實質薪資的增長大約僅有3%...

黃仁勳倡議「AI代幣」獎勵 工程師年薪半數獲運算配額

黃仁勳倡議「AI代幣」獎勵 工程師年薪半數獲運算配額

圖/本報資料庫商傳媒|責任編輯/綜合外電報導輝達(Nvidia)執行長黃仁勳(Jensen Huang)日前提出一項創新獎勵方案,建議提供工程師每年等同於基本年薪一半價值的「AI代幣」預算,作為其常規薪資之外的額外福利。此舉旨在激勵人才,並將運算資源視為現代工程師的重要生產工具。 黃仁勳在輝達的GTC大會上闡述此概念,將AI代幣比喻為衡量AI運算量的單位,類似於測量距離的公里或測量電量的千瓦。他表示,這項方案能讓工程師的生產力「放大十倍」。 具體而言,AI代幣代表...

蓋洛普:美就業市場悲觀情緒瀰漫 勞工難尋理想職位

蓋洛普:美就業市場悲觀情緒瀰漫 勞工難尋理想職位

商傳媒|方承業/綜合外電報導美國蓋洛普(Gallup)最新調查指出,美國勞工對就業市場的信心已跌至近年來新低,顯示出普遍的悲觀情緒。近半數(49%)美國勞工認為自己的生活正處於困頓狀態,遠低於表示生活順遂的比例。 這項數據與2022年及2023年相比有顯著落差,當時逾半數勞工認為生活順遂。值得注意的是,聯邦政府員工的生活順遂率在2025年大幅下滑,從2022年的60%降至48%。蓋洛普分析,自2022年以來,就業市場信心已累計下跌42個百分點,創下該機構四年來最大跌幅。...