地政士提醒｜頂客族最常誤解3個繼承迷思解方 【M傳媒房產中心／報導】 近年來，「頂客族」在台灣已不再是少數選擇。不生子、雙薪或單身高資產，讓這群人擁有相對穩定的現金流與不動產配置，但也因為沒有直系子女，對於「身後財產怎麼辦」往往抱持錯誤想像。實務上，不少頂客族正是因為誤解繼承制度，導致遺產被不想要的人分走，甚至引爆親屬糾紛。 以下三個常見迷思，正是頂客族最容易踩雷的地方。 第一個迷思是： 「沒有小孩，財產自然就歸配偶」。這是最普遍...

打造幸福宜居城市！台中社會住宅突破萬戶、公寓大廈治理連8年全國特優 【M傳媒 特派員 游穎達專題報導】 【台中訊】都市快速發展，如何兼顧居住品質、建築安全與社會照顧，是現代城市治理重要課題。台中市政府都市發展局表示，近年持續推動社會住宅興建、公寓大廈治理及建築安全制度建構，成效逐步顯現。社會住宅供給正式突破萬戶大關，而公寓大廈治理更連續8年榮獲全國特優，展現台中在打造幸福宜居城市上的穩健實力。   ▲ （圖／台中市政府提供  記者游穎...

【網路地產王/綜合報導】中華民國租賃住宅服務商業同業公會全國聯合會（以下簡稱租服全聯會）今（12/30）日由理事長劉貞君率領全台各縣市租賃住宅同業公會理事，分享 2025 全台包租代管產業調查報告。全台租屋人口高達300萬人以上，全國租賃住宅服務產業規模正持續擴大。 劉貞君表示，會員家數與專業人力年增率達29%，2025年租賃市場正朝向制度化、穩定化方向發展，未來社宅包租代管不是只拚量，更是朝向提升品質為目標，租服全聯會期盼透過制度與專業支持，改善過往租屋...

文／朱福山 近來面對內政部社宅政策急轉彎，有意善用全國91萬餘戶空餘屋，透過包租代管機制，搭配稅賦優惠及強化房地合一稅等持有稅制度，引導閒置住宅釋出作為社會住宅來源。 對此，中華民國租服全聯會理事長劉貞君表示肯定，尤其是讓包租代管成為社宅的重要來源；但他也提醒，政策必須同時兼顧房東權益與實際管理機制，否則空屋仍然不會願意被釋出。 劉貞君（圖中位者）今（30）率領七都租服公會理事長，共同宣示2026未來租賃對策。圖／朱福山 面對未來龐大...

編輯 曹靜宜 │ 圖片提供 覺引設計Jour en Design位於高雄佔地百坪的大串齒科，重視誠信細節與關懷，希望能擺脫傳統醫療場所給人的冰冷感，重建溫暖而安心的就醫體驗。設計師以日式職人精神為初衷，嚴謹的醫療流程為基礎，確保動線效率與安全規範，將品牌精神轉化為高端且具有文化辨識度的空間語彙，一期一會的信念落實於設計細節中，運用天然大理石、溫潤木質、線條、色彩等元素，堆疊出靜謐的日式質感，打造兼具醫療專業與身心安定的診療場域。Home Data 設計公司：覺引...

商業不動產想提前解約？房東索賠40個月全額租金 專家:還有王法嗎?  【M傳媒房產中心／報導】 「我的店每個月都在虧錢，只想趕快止血，但房東說我必須付完未來三年的全部租金。」一名承租公寓三樓作為營業使用的店主王先生（化名），近日面臨了沉重的租約困境。他與房東簽訂了為期五年的定期租約，並經法院公證，如今因營運不善希望提前解約止損，卻遭房東強硬拒絕，並主張須依約履行至期滿，否則將依公證書聲請強制執行全部剩餘租金。此案例凸顯在商業租賃市場...

新婚報稅大哉問：宴客不算！結婚登記日期才決定綜合所得稅申報方式  【M傳媒房產中心／報導】 年底即將結婚的民眾要特別注意，報稅時的夫妻身份可不是看你有沒有舉辦婚禮或宴客，而是以結婚登記日為法律依據。根據規定，若夫妻能在12月31日前完成結婚登記，明年5月申報今年的綜合所得稅時，可以自行選擇「合併申報」或「分開申報」。但若登記延後，即使已經辦過婚宴或公開慶祝，明年報稅時仍只能各自分開申報，無法合併。 台北國稅局指出，許多民眾常有誤解，...

房屋交易不僅是成交價的金錢往來，更涉及繁雜的稅務負擔。賣方在出售資產前，若不先精算稅費成本，最終的淨收益可能與預期落差甚大。根據財政部最新數據，2025年房市受政策調控影響，交易量雖呈現波動，但稅制核心架構維持穩定，預計2026年將延續現行稅率框架。本文將解析賣房必繳的「房地合一稅」與「土地增值稅」，從計算公式、稅率分級到節稅撇步，協助換屋族與屋主規避稅務地雷。賣房子稅費總覽：主要稅種及適用情境賣房子時產生的支出可分為「交易稅」與「持有稅」...

台中發表「自願檢視報告3.0」 展示永續治理成果 打造幸福永續城市  【M傳媒台中報導】 台中市今（26）日發表「2025台中市自願檢視報告3.0」（VLR 3.0），全面檢視城市在永續發展上的努力與成果，凸顯台中在經濟、社會與環境面向的平衡發展。市府透過兩年多的推動，召開10餘場跨局處與專家諮詢會議，參考國內外永續指標，將台中永續指標從148項提升至170項，永續計畫也從145項增加到162項，更設定挑戰性目標，接軌聯合國永續發展目標（SDGs）與全球淨零趨勢。 ...

勞動部擬提高薪資揭露門檻 盼推動產業薪資透明與調升 | M傳媒 【勞動中心／綜合報導】 現行薪資揭露規定要求，薪資未超過 4 萬元的職缺，企業必須揭示薪資範圍，不得再標註「面議」。勞動部近期規劃在明年修正《就業服務法》草案，將現行薪資揭露門檻提高，希望透過制度推動薪資透明化，讓求職者在求職過程中更清楚比較薪資條件。 勞動部長洪申翰表示，新的薪資揭露門檻可能設定在 5 萬元，或依基本工資的倍數計算，但具體數字仍需在評估整體勞動市場與薪資結...