打造科技廊帶＋人才移入，公道五路房價較兩年前成長二成，吸引建商搶進推案 新竹市公道五路沿線因鄰近新竹科學園區、工研院，加上交通與清華兩所頂尖大學，一直是科技新貴購屋置產的首選區域之一，這兩年新竹市政府推動「竹科X計劃」，預計將打造成具人文與藝術氣息的科技廊帶。信義房屋觀察，目前已有不少企業進駐、也有許多竹科廠商在此擴增辦公室，更以相當不錯的薪資待遇吸引科技人才，且正逢年後轉職潮，已有不少人因工作轉換而有在此尋屋的需求。 「竹科X計劃」規...

信義房屋在各面向平衡發展備受肯定，榮獲2019「亞洲永續報告獎（簡稱ASRA）」最大獎「年度亞洲最佳報告」獎，該獎項為此領域中對於永續企業的最高肯定，同時亦獲得「亞洲最佳永續報告獎」、「亞洲最佳線上永續報告獎」、「亞洲最佳職場報告獎」、「亞洲最佳多元化報告獎」。信義房屋不僅成為台灣企業永續典範，更是亞洲各國企業永續的新指標。 新加坡CSR Works International公司為推動與鼓勵亞洲地區企業致力於CSR報告，主辦第四屆「亞洲永續報告獎」，表揚CSR報告和溝...

以往傳統農曆年後是轉職高峰，但2018年Q4才剛開始，信義房屋便觀察到雙北地區25至30歲的應徵者較去年同期成長3成，顯見轉職族不止提早到第四季開始應徵工作，而且年齡層也逐漸下降，信義房屋人力資源部經理蔡政良表示：「年輕轉職族以搶到好工作為第一優先，因為放棄的年終獎金，很快就能賺回來。」年輕轉職族群投入房仲工作的比例升高，顛覆以往依熟悉領域謀職的刻板印象，蔡政良建議「青轉職」的族群要特別留意「履歷表」、「合宜的穿著」、「面試技巧」。把自己當商品...

【住展房屋網/綜合報導】據《中國時報》報導，七大房仲擴大徵才，開出職缺數破2萬！信義企業集團推出「工作鑑賞期」，不滿意換工作，還可拿到5萬轉職金補助；永慶房產集團則推師徒達人制，協助新人縮短摸索期。另還有房仲業提供育兒津貼、幸福成家基金等。 東森房屋董事長王應傑日前宣布，要在北部、中南部、外島澎湖等剛需強烈區域積極拓點，擴大徵才5000人，希望吸引熱情年輕人、二度就業者加入房仲業。 永慶房仲則宣布總部行政人員加薪5％，績優員工加薪最高可達...

【住展房屋網/綜合報導】時值畢業之際，大批新鮮人投入就業市場，各大企業亦擴大招募人才，在這波求職潮中，有一支並非剛從學校畢業的生力軍，也一樣蓄勢待發，準備加入職場，他們是即將自軍中退伍的國軍官兵們。六月底，在台北市舉辦的年度第二季「屆退官兵就業博覽會」，逾百位屆退官兵在現場參與求職媒合諮詢，反應十分熱烈。 在全募兵制政策的推動之下，退除役官兵就業年齡已大幅下降，民間企業的接受度亦隨之提升。當日參與徵才的企業與學校，無不使出渾身解數，...

有部分負責招聘的主管在選才時，除了看履歷表自傳，做心理測驗和面試之外，還會上網 Google 或瀏覽 Facebook，蒐集更多與求職者相關的個人資訊。不過，這麼做真的有助於提升選才的精準度嗎？公司開出職缺，湧入許多履歷表，你會先用 Facebook 或 Google，查查求職者的相關訊息嗎？隨著社群媒體普及化，這個現象已經成為招聘時的新趨勢。現在負責招聘的主管在選才時，不只看履歷表自傳、心理測驗和面試，還會上網搜尋求職者有沒有其他「有爭議」的發言或行為。美國知名招...

一場演講結束之後，一位年輕人提問：他的公司營運不佳，福利待遇很差，再加上辦公室充斥著權力鬥爭，大多數人無心工作，請問他該怎麼辦？我問：「既然一無是處，為何不離開？」他回答：「怕離開了找不到更好的工作。」「你幾歲？」「30歲。」「你確定這是一間爛公司嗎？」「應該是。」我說：「如果你確定這是一間一無是處的爛公司，而且你現在35歲以下，那就應該立即走人，再去尋找一個好工作，千萬不要停在原地、抱怨、無奈、蹉跎時光，這樣只會浪費自己的青春。」我舉...

親愛的小編：我在科技業服務，最近想換工作，某公司開出了兩個工作Offer：A是我想做的職務，但是負責的產品已經高度成熟，沒什麼發揮空間，而且不是公司的主力項目；B是公司資源最多、前景熱門的產品，但是職務並不是我想要的內容。我擔心做了A，未來要換到其他產品會更不容易，但是做了B後，以後再換回想做的職務等於要從頭累積，應該如何抉擇？——台中的AmyAmy您好，我的看法是，兩個思考方向其實都不理想。如果是我自己面臨這抉擇，我會從「個人生涯目標」+「職能累積...

畢業季來臨，同學們開始丟履歷、面試，手腳較快的學生，已經收到公司的錄取信。有一位學生同時受到兩家台灣前100大企業的青睞，兩個工作的性質差不多，主要差別在於一家公司的薪資福利比較好，另一家公司的「雇主品牌」（EmployerBrand）形象比較好。學生陷入了選擇困境，請我給他一點建議。典範轉移：從利潤、股東至上，轉向長期共享價值最近出版的《B型企業，現在最需要的好公司》一書，或許可以做為學生選擇企業時的參考。從經濟學的觀點和資本主義的本質而言，企業存...

★日本2012年度財經暢銷書！★日本名人及企業家的御用理財顧問傳授有錢人致富祕訣！ 窮人相信運氣，富人相信方法！富人左拿算盤，右擁人脈，但永遠不會搞錯算盤和人情的順序！一本帳簿，教你看懂富人腦中的算盤！專幫有錢人理財的稅務專家首度公開富人帳本，教你理財課裡學不到的金錢智慧和致富好習慣！ 富人帳本裡的致富祕密：1生活支出少，食衣住行比你想的還節省2 將1/3的錢都借給別人，贏得人情，也創造財富3 收入管道多樣，懂得分散財富風險4治裝不手軟，視為「專業」...