房仲幫買方客戶尋找適合的房子不是稀奇事，但信義房屋楠梓店專案經理簡怡仁，卻曾幫一位老母親找房，只為了讓她能有個空間，安心替亡故的女兒誦經迴向。簡怡仁今年獲頒高雄市「優良不動產經紀人員」，她感性地說，房仲不只是帶客戶看房、替買賣雙方洽談，很多時候更是深深影響客戶的人生，是一份能夠真正幫助人的工作。簡怡仁33歲加入信義房屋，相較多數同事，算是「大齡轉職」。但就在她入行半年剛轉正時卻出了車禍，由於走路不方便，每天只能在店頭被動接待客戶，心情...

本集隆重邀請【信義房屋資深房仲】告訴你直營店&加盟店差異(本集採居家錄音 部分雜音還請包涵)買賣房子找房仲，直營店好還是加盟店好？什麼是一家銷售全台服務？為什麼買房建議找直營店？賣房委託，服務費多少才合理？畢業轉職潮，教育訓練比一比！讓我們用一杯咖啡的時間，告訴你買房各種知識！【本集重點】01｜房仲直營店加盟店，最大差別是？01:4702｜直營店展店軌跡，持續擴展？05:2503｜直營店優勢：賣房加速器？07:4004｜仲介服務費價格，怎樣才合理？11:5205...

【住展房屋網/綜合報導】這兩週來吵得沸沸揚揚的稅改話題，在10日政院拍板財政部稍早提出的房地合一2.0後，暫時塵埃落定；至於之後到底是會造成交易量窒息，還是出現拋售或適用舊制之搶購潮，等2.0版三讀過關、公布實施時程後，應該很快就會有答案。 接著，等到該逃的逃了，逃不掉或來不及的也暫時退場，等待更長的五年或十年閉鎖期後再伺機而動，因此新制上路後，至少在中古屋市場上的投資客待售物件會減少，然後就會有一連串的連鎖反應；先從部分...

今年一場疫情，許多長期在國外工作的台灣人才蔚成一股洶湧的「海歸派」，他們權衡考量的，或許不完全是薪資，而是對於「事業」和「安全生活環境」的側重。因為台灣也能找新的職涯發展可能，所以願意帶著國外職場的多元經驗，結合台灣固有的優勢，帶起台灣數位人才發展的新面貌。 兔將視效總監   鄭智維  文化多元奔放  讓影視產業更有看頭 根據《財訊》報導，近年全球影視產業發展走向高規格與精緻化，一部好的特效電影，需要有藝術家的天...

【住展房屋網/綜合報導】代表北台灣新建案市場概況的住展風向球，2020年4月總分為31.0分，較3月份（30.7分）增加0.3分，分數已連續二個月上揚，惟對應燈號則仍為藍燈，已連續五個月亮出藍燈。風向球六大觀察指標的表現不一，預售屋推案量、來人與成交組數等三項分數上揚，成屋供給量、廣告批數持平，僅議價率一項分數下挫。住展雜誌研發長何世昌表示，因4月開賣的建案數量較多，且部份舊建案議價空間稍微擴大，吸引民眾出手買房，房市買氣小幅回溫，...

【住展房屋網/綜合報導】地政局長康秋桂表示，塭仔圳都市計畫已審議完畢，市地重劃計畫書亦由內政部預審決議修正後通過，都市計畫若於2020年5月順利發布實施，中正路以北的第一區市地重劃計畫書即可於6月公告，並於8月公告地上物拆遷補償費，中正路以南第二區12月公告重劃計畫書，2021年2月公告地上物拆遷補償費。 考量區內建物及工廠密集，新北市府特別規劃本區地上物自動搬遷期限為1年，除給予充足的搬遷時間，新北市府亦提供相關工廠拆搬及勞工轉職等輔導措施，搬遷...

【住展房屋網/綜合報導】塭仔圳重劃區工程將於今年正式啟動，新北市長侯友宜前往視察時表示，塭仔圳重劃區位於大台北中心，連結新莊副都心、五股垃圾山等區域，期許重劃區開發後、連結周遭行政區、貴子坑溪周邊公園及配合環狀線通車，改變市容，帶動區域發展，打造兼具經濟發展及生態平衡的景觀休閒帶，使新北成為大台北中心。 塭仔圳重劃案延宕多年，新北市府經過與內政部不斷地協調溝通，將在今年5月公告都市計畫，6月公告塭仔圳中正路以北第一區重劃計畫書，12月公告...

打造科技廊帶＋人才移入，公道五路房價較兩年前成長二成，吸引建商搶進推案 新竹市公道五路沿線因鄰近新竹科學園區、工研院，加上交通與清華兩所頂尖大學，一直是科技新貴購屋置產的首選區域之一，這兩年新竹市政府推動「竹科X計劃」，預計將打造成具人文與藝術氣息的科技廊帶。信義房屋觀察，目前已有不少企業進駐、也有許多竹科廠商在此擴增辦公室，更以相當不錯的薪資待遇吸引科技人才，且正逢年後轉職潮，已有不少人因工作轉換而有在此尋屋的需求。 「竹科X計劃」規...

信義房屋在各面向平衡發展備受肯定，榮獲2019「亞洲永續報告獎（簡稱ASRA）」最大獎「年度亞洲最佳報告」獎，該獎項為此領域中對於永續企業的最高肯定，同時亦獲得「亞洲最佳永續報告獎」、「亞洲最佳線上永續報告獎」、「亞洲最佳職場報告獎」、「亞洲最佳多元化報告獎」。信義房屋不僅成為台灣企業永續典範，更是亞洲各國企業永續的新指標。 新加坡CSR Works International公司為推動與鼓勵亞洲地區企業致力於CSR報告，主辦第四屆「亞洲永續報告獎」，表揚CSR報告和溝...

以往傳統農曆年後是轉職高峰，但2018年Q4才剛開始，信義房屋便觀察到雙北地區25至30歲的應徵者較去年同期成長3成，顯見轉職族不止提早到第四季開始應徵工作，而且年齡層也逐漸下降，信義房屋人力資源部經理蔡政良表示：「年輕轉職族以搶到好工作為第一優先，因為放棄的年終獎金，很快就能賺回來。」年輕轉職族群投入房仲工作的比例升高，顛覆以往依熟悉領域謀職的刻板印象，蔡政良建議「青轉職」的族群要特別留意「履歷表」、「合宜的穿著」、「面試技巧」。把自己當商品...