2024年第三季末央行祭出第七波選擇性信用管制後，台灣房市交易量急速萎縮。根據內政部統計，2025年全台建物買賣移轉棟數為261,308棟，較2024年的350,525棟年減25.45%，跌幅創下自1991年有紀錄以來最大單年降幅。但在房市整體冷卻、全台轉換率持續走低的背景下，仍然有部分行政區有著亮眼的詢問率。根據樂屋網平台的數據，所有行政區中，最高詢問率的地區甚至達到全台均值的3.8倍。其中值得注意的6大關鍵行政區，整體詢問率甚至高於全台均值兩倍以上。金門兩區逆勢衝出全...

編輯 黃紹婷｜圖片提供 仝育設計在這個 35 坪的單層空間，設計師以兩人生活為出發點，也隨著生活可能迎來的轉變，預先為三人小家庭保留彈性。居家空間融入優雅細緻的新古典語彙，透過線板、壁紙、色彩與軟裝的層層堆疊，展現低調而精緻的輕奢質感。在材質、動線與光線的縝密規劃下，讓有限的坪數發揮最大效益，使空間既實用又富有風格。Home Data 設計公司：仝育設計設計師：仝育設計團隊設計風格：新古典房屋狀況：新成屋(5年以下)空間坪數：35坪空間格局：三房主要建材...

編輯 曹靜宜 │ 圖片提供 馥築時尚設計這間位於台北的老屋，承載著一段家族記憶。當年父親買下這間房子，全家同住一個屋簷下，隨著時光推移，孩子長大各自獨立，將原本兩戶合一又分成獨立居所，從家庭共享到分戶再重整，委託設計師規劃，妥善處理老屋基礎工程，並回歸居住者生活需求，重塑格局與動線，運用多元異材質、美型收納、燈光設計與色彩配置，賦予老屋現代輕奢的靈魂，在保留記憶溫度的同時，注入精緻生活的全新想像。Home Data 設計公司：馥築時尚設計設計師：湯...

編輯 Jessie Chang｜圖片提供 睿利設計實際坪數23.5坪的新成屋，要怎麼住出猶如百坪豪宅般的氣度？睿利設計以現代風為主軸，從單層住宅的空間條件出發，重新梳理生活場景，為屋主二人打造出低調卻充滿質感的理想居所。在機能設計上，也細膩回應屋主所需，讓新成屋裝修不只停留在風格塑造，更能回應日常使用的需求與美學。Home Data 設計公司：睿利設計設計師：林佑叡、鄭依欣設計風格：現代風房屋狀況：新成屋(5年以下)空間坪數：23.5坪居住成員：大人：2人空間格局：兩...

文、整理 電視部│圖片提供 曜鷹室內空間設計在台東這座節奏緩慢、充滿自然氣息的城市裡，旅行更像是一種回到生活本質的過程，而這間親子民宿的設計，不只是旅途中的中繼站，而是一個讓旅人真正放鬆、好好休息的地方。洪鵬智設計師透過溫潤的日式風格，以及清晰的空間規劃，讓不同年齡層的旅客，都能在這裡找到屬於自己的舒適角落。Home Data 設計公司：曜鷹室內空間設計設計師：洪鵬智設計風格：日式無印風房屋狀況：預售屋空間坪數：56/坪空間格局：商業空間主要建材：...

Curves可爾姿攜手台灣人壽，在資策會統籌規劃下推動女性健康管理新模式，結合運動場域、保險制度與健康服務，共同迎戰超高齡社會挑戰。圖/主辦單位提供 【商傳媒/朱立君報導】台灣正式邁入超高齡社會，健康風險前移、慢性病長期化，讓「提早預防」成為全民健康的重要課題。女性健身品牌 Curves 可爾姿與台灣人壽今（7）日宣布跨界合作，在資策會統籌規劃服務設計下，結合運動場域、保險制度與健康服務，推動以女性為核心、以規律運動為基礎的健康管理新模式，盼讓運動不...

圖／本報資料庫商傳媒｜吳承岳／台北報導韓國總統李在明（Lee Jae-myung）近日直接駁斥部分媒體關於韓國淨債務比例被「低估」的報導，並對此表達失望，同時重申韓國財政的穩健性，並強調政府積極應對當前經濟挑戰。 有媒體報導指出，國際貨幣基金組織（IMF）預測的韓國淨債務比率約為10.3%，遠低於二十國集團（G20）平均的89.6%，主要原因是韓國在計算政府金融資產時，計入了退休基金等公共養老金。該報導暗示韓國的財政狀況可能存在「錯覺」。 對此，李在明總統於本月7...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜方承業／綜合外電報導根據《商業內幕》獨家取得的內部文件，美國科技巨擘微軟（Microsoft）已於台灣時間今日（5月8日）公布一項針對其美國資深員工的自願退休計畫（Voluntary Retirement Program, VRP）。這項計畫旨在透過精簡人事成本，為微軟今年預計投入高達1900億美元的人工智慧（AI）基礎設施建置提供資金。 微軟預期，透過此計畫，公司整體員工人數在未來幾季將有所減少。這項自願退休方案僅適用於美國境內職級為67級及以下，且年...

圖／本報資料庫商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導面對人工智慧（AI）科技的快速發展，企業雇主正面臨日益複雜的資安威脅。專家指出，對於企業退休金計畫管理者而言，與其全面禁止組織內部使用AI工具，更應採行有效的控制措施來管理相關風險。 美國信安金融集團（Principal Financial Group）的商業資訊安全長 David Ogg 表示，保護參與者的退休金資產，需要多層次的防護策略，包含負責任的AI導入、強大的身份保護機制以及持續的教育訓練。Segal 的管理與科技顧問執業資深顧問...

圖／本報AI製圖（示意圖）商傳媒｜吳承岳／台北報導日本企業長期以來以終身僱用制為基礎，提供的「退職一時金」（退職金）是員工穩定性的一大支柱。然而，此制度正面臨轉變。日本造紙業龍頭王子控股（Oji Holdings）已宣布，將自2026年春季新進員工起，取消原有退職一時金制度，並將其納入基本薪資中，此舉反映了日本企業在留才與薪資結構上的新思維。 根據《ITmedia株式會社》報導，過去三年來，僅約0.1%的日本企業廢止退職一時金制度，且員工人數超過千人的大型企業中...