- 發布:2026年08月04日
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商傳媒|吳承岳/台北報導許多企業正苦於如何提升員工參與感,尤其當公司的核心目的(Purpose)難以轉化為員工的具體行動時。然而,一些日本知名企業,如影像與醫療設備大廠富士膠片,以及全球知名遊戲開發商任天堂,已透過策略性的「目的」深化措施,成功凝聚員工向心力,並帶動企業業績成長。 根據《JBpress Innovation Review》報導,企業若要將「目的」有效融入組織,並促使員工「與我有關」,有三個關鍵要素。首先,在內部推動方面,公司應將「目的」與員工的考核和...









