- 發布:2026年07月14日
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圖/示意圖商傳媒|責任編輯/綜合外電報導最新研究指出,企業若將人工智慧(AI)定位為團隊中的「同事」或「員工」,反而可能降低管理階層對 AI 產出內容的審查強度,增加錯誤與決策風險。這項由波士頓大學(Boston University)研究團隊、研究人員 Emma Wiles 參與的實驗,針對 1,261 名經理人、主管及高階主管進行測試。受試者需審查五份刻意植入錯誤的文件,並被隨機告知文件來源為「AI 工具」、「人類同事 Alex」或「AI 團隊成員 Alex-3」。結果發現,在企業已將 AI...









