指數漲多後震盪加劇，台積電法說會後利多不漲，市場將更嚴格檢視企業獲利與評價，縱然AI產業長期趨勢不變，不過供應鏈股價須面對國際股市與籌碼變化挑戰，軍工與航太股或為短期避風港。【文／黃俊超】台積電亮眼的成績單，不僅無法激勵AI供應鏈奮起，反而出現失望性賣壓湧現，導致加權指數於七月17日下跌2953.71點，創下史上最大跌點，不過跌點是架構在指數位階之上，相較25年四月川普宣布對等關稅跌幅9.7%、24年八月日本升息的8.35%，單日跌幅6.47%，基本上還稱不上血流...

全球光通訊版圖由國際大廠及中國所主宰，在光通訊產業浸淫30年的威世波董事長陳曉昇認為，台廠在元件端有勝出機會，CW雷射供不應求仍無解。【文／林麗雪】AI引爆全球光通訊需求，CW Laser供不應求外，整個供應鏈也因為有許多技術待突破，衍生出新的商機及機會，過往全球光通訊版圖由國際大廠及中國所主宰；不過，AI資料中心對於光通訊的需求太過龐大，業者認為，未來將牽動版圖的挪移，尤其以台廠過往在半導體產業累積的技術實力，在光元件端將大有勝出機會，除了積極跨...

AI伺服器推升HBM與高容量DRAM需求，國際記憶體廠雖加速擴產，但產能仍落後需求。南亞科受惠DRAM報價大幅上升；華邦電則憑藉利基型承接商機。【文／呂泰德】大型語言模型正由集中訓練走向大規模推論，資料中心擴充的已不只是GPU或其他AI加速器，而是涵蓋HBM、伺服器DDR5、低功耗記憶體與企業級SSD的完整記憶體及儲存架構。貼近運算核心的HBM負責高速傳送模型資料，DDR5與SOCAMM等低功耗記憶體支撐CPU端的系統運作、資料前處理，企業級SSD則承接模型權重、資料集、向量資料...

台積電上修今年資本支出創歷史新高，不僅為全球AI基礎設施的強勁需求提供最強背書，更確立在次世代二奈米與先進封裝領域的絕對領先競爭對手的霸主地位。這股龐大資金活水將替台灣半導體本土供應鏈，帶來新一波的黃金成長期！【文／魏聖峰】台積電在第三季最新法說會上表示，由於AI基礎設施對先進製程需求很強，宣布將今年資本支出由原本的520～560億美元上調到600～640億美元，並同步調升全年美元營收成長率到40%以上。掃除市場對AI需求能否持續的疑慮，更確立次世代二奈...

圖／示意圖商傳媒｜方承業／綜合外電報導全球企業混合債市場正經歷顯著成長與變革。根據《Neuberger》報導，2025 年全球企業混合債券發行總額達到 1,080 億歐元，較 2024 年的 780 億歐元大幅增長 38%。這類結合債務與股權特性的金融工具，在 2025 年已佔投資級債務市場逾 3%，並佔全球高收益債務市場逾 20%，顯示其日益重要的地位。 全球發行量顯著增長 2026 年上半年，北美、歐洲和澳洲市場的混合債發行總額已達 890 億美元等值。其中，歐洲混合債市場在經歷 2022 年至...

圖/宏于電機提供商傳媒｜記者吳安妮／綜合報導宏于電機股份有限公司與國立臺北科技大學今日正式簽署「AI 智慧電力與低碳能源設備聯合研發暨人才培育合作計畫」合作意向備忘錄（MOU）。雙方將結合宏于電機在電力模組化、智能配電、低碳電力導體、能源管理及工程服務等產業能力，以及北科大在熱流分析、微電網、空調控制、低碳材料與 AI 工程設計等研發量能，共同加速智慧電力技術的驗證、商品化與人才培育。本次簽署典禮由國立臺北科技大學副校長白敦文、產學合作處產學長...

商傳媒｜葉安庭／綜合外電報導為協助早期新創公司加速成長並實現規模化，新創培育機構 Founder Institute 近日推出其首款 AI 驅動的創辦人代理（Founder Agent）——Frank。這款人工智慧顧問旨在幫助創辦人加快腳步、擴大願景，並打造出具備影響力及永續經營能力的公司，目標是在三年內培育出估值達 10 億美元的「獨角獸」企業。 Frank 的設計理念不只在於回答問題，更像是創辦人的專屬教練，其核心功能在於彌合建議與執行之間的鴻溝。Frank 專為 Founder Institute 社群量...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導甲骨文公司（Oracle）近期提出一項創新概念，展示如何運用其甲骨文AI資料庫（Oracle AI Database）建構一個「自我優化」的個人「第二大腦」。這項方案旨在整合內容、語義向量（embeddings）、知識庫以及人工智慧（AI）代理程式的記憶，將所有資訊儲存於單一資料庫中，並讓不同的AI工具共享，藉此解決AI工具記憶限制與廠商鎖定等挑戰。 該系統的核心在於將甲骨文AI資料庫作為統一的記憶與檢索層，其結合了多項先進資料庫功能。例...

圖／示意圖商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）技術日益普及，有越來越多證據顯示，過度依賴AI可能削弱人類的批判性思考能力，進而影響企業的應變彈性與創新發展。多項研究指出，AI應用恐導致專業知識去情境化、思維同質化等問題，促使企業開始重新思考如何設計AI系統，以增強而非取代人類的決策與思考能力。 根據《哈佛商業評論》報導，AI帶來的兩大組織風險是專業知識的流失與認知多元性的喪失。使用者可能因過度信任分析工具而產生「黑箱化」（black boxi...

您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義？或是渴望重回職場，展現多年累積的專業價值？勞動部勞動力發展署誠摯邀請您，親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日)，於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光，職涯再出發」主題展區，讓我們攜手翻轉年齡定義，探索無限可能的職涯新頁！ 精彩活動搶先看：互動體驗與闖關，收穫滿滿驚喜！ 今年「經驗正發光，職涯再出發」展區，將以「體驗友善職場、探索職涯發展」為核心，透過生動有趣的六...