928檔期量少質精，五大案齊聚蛋黃核心，久違市場的稀缺推案登場。圖/業者提供 今年台北市928檔期呈現「量少質精」的新態勢，推案總量雖趨緊縮，但反而凸顯台北市蛋黃區長期供不應求的格局，尤其值得注意的是，本次市場最受矚目的五大重磅新案，不約而同集中於安和路一段、大安森林公園、敦化北路、東門捷運與忠孝光復靜巷等稀缺核心地段，堪稱久違市場的稀世推案。 北市長期以來，新案量能始終有限，根據市調資料，雙北市近年大型推案多半集中在蛋白區或新北第二...

編輯 Chloe Jheng｜圖片提供 京璽國際股份有限公司這座從毛胚屋開始規劃的「遠雄九五」百坪藝術豪邸，是一場關於品味、科技與生活態度的當代表述。以「高端訂製」為核心精神，整體空間將屋主對藝術的熱愛化為居所靈魂，從動線重組、材料選配、光影鋪陳，到智能整合與家具配置，皆展現精雕細琢的生活美學。這不僅是一處住宅，更像是隱於城市中的私人藝廊，融合國際藝術藏品、自然綠意與靜謐氣場，為分居兩岸三地的家族建立起心靈歸屬與團聚場域。Home Data 設計公司：京璽...

比鄰信義大安，文教氣息濃厚（空拍照輔後製示意圖／業者提供） 在央行限貸與房市盤整下，台北市各行政區產品供給區隔明顯，文山區成為推案增溫的亮點區域之一，近來已推出「元利四季莊園」、「信義富境」、「將捷旅境」等案，總銷量體相當可觀，其中最受矚目的國泰建設暌違多年木柵指標案「國泰.悠然」於329檔期進場潛銷，據悉至今收訂已逾4成，預計將於6月初公開，正式加入文山區房市一級戰場。 文山區過去長期被視為台北市「被低估」的自住板塊，隨著台北捷運...

比鄰信義大安，文教氣息濃厚（空拍照輔後製示意圖／業者提供） 在央行限貸與房市盤整下，台北市各行政區產品供給區隔明顯，文山區成為推案增溫的亮點區域之一，近來已推出「元利四季莊園」、「信義富境」、「將捷旅境」等案，總銷量體相當可觀，其中最受矚目的國泰建設暌違多年木柵指標案「國泰.悠然」於329檔期進場潛銷，據悉至今收訂已逾4成，預計將於6月初公開，正式加入文山區房市一級戰場。 文山區過去長期被視為台北市「被低估」的自住板塊，隨著台北捷運...

面對嘉南平原活躍斷層及高土壤液化潛勢區的雙重威脅，建築結構的耐震安全備受各界重視。為提升業界對於創新「Alfa Safe耐震系統工法」施工品質的實際了解，建築安全履歷協會於114年5月5日（星期一）下午假台南市永康區永二街279號的「佳晟家康」建案工地，舉辦「戴雲發Alfa Safe耐震系統工法施工品質觀摩會」。 本次觀摩會分為兩場次進行，共吸引近180位產官學界人士參與，包括台南市結構技師公會、土木技師公會、建築師、營造公司、開發商、建設公司及建材供應業者...

文／住展雜誌 近期全球大地震頻傳，像是緬甸芮氏規模8.2強震、太平洋島國巴布亞紐幾內亞的規模6.9地震。日本Weathernews最近報導指出，去（2024）年全球共有100個規模6以上地震，其中在今年3月下旬，甚至短短時間內一口氣發生10次地震，顯示全球強震發生頻率，有越來越高的趨勢。 不過，全向科技房產中心創辦人劉永昌觀察到，即便大地震越來越多，但台灣近年受缺工、缺料、營建成本高漲影響，不僅難以推出符合市場需求的耐震產品，甚至都更和危老重建也面臨困境...

宜誠建設機構深耕桃園30載，懷抱對土地的深厚情感，細琢每一座建築。憑藉營造起家的專業背景，宜誠對每一道工序皆有深入見解，以精湛工藝淬鍊品質，讓建築不僅承載生活，更滿溢溫度與歸屬感。在「591 新建案」與《住展雜誌》近期統計的 2024 年全台及北台灣推案總銷金額榜單中，宜誠建設機構榮獲「2024十大好感建商」，卓越實力備受肯定，有口皆碑。值此 30 周年，精心打造全新力作—宜誠謙里，從心靈歸屬的角度出發，回歸武陵生活特區，坐擁國際路、愛買、中路及市府商...

近年來，許多地區積極進行土地重劃和老舊建物的都市更新，讓住房市場充滿了生機。然而，隨著這一體系的發展，亦帶來了不少擔憂。特別是臺灣部分地區土壤液化、斷層眾多，東部與西南部外海更有兩條大海溝，民眾難免擔心可能隨時到來的巨大地震，在進行重建或挑選房子的時候，我們可以如何挑選呢？本篇發哥（戴雲發）與大家分享如何挑選好的結構與耐震建築。建築物的結構安全：建築物在地震中的表現主要取決於其結構安全，包括優良的結構規劃設計和精準確實的施工品質。臺...

萬華萬大路上知名的都更孤島「義村高雄羊肉爐」。攝影／羅劍明 當事不關己的時候，一些教授學者談起都更的「公共利益」總是頭頭是道，但一旦自己的房子也參與進入都更改建，立場就立馬轉變。 文／胡偉良 面對公共利益、個人利益的抉擇時，絕大多數的人，會以自己的利益為優先，「個人利益立即戰勝理性。」所以有人說，貪婪其實和教育程度無關，經常教育程度愈高的人反而更貪婪。 愈晚簽約真的能拿更多？ 「坐享其成、墨守成規、自以為是」是這一類人...

示意圖（圖／pexels） 隨著時代的變遷，企業競爭日益激烈，許多家族企業選擇依靠「汰舊換新」的方式來迎接挑戰，並透過二代接班為企業注入新的活力。近期某知名企業便展現了以創新驅動成長的思維，宣布由第二代接班人全面接管營運，同時啟動企業總部的升級計劃。 在新老交替的過程中，此企業將面臨M型化的挑戰：舊有的商業模式與現代運營相比，往往表現出軟硬體設備不敷使用、租金高漲等困境。以往的設施無法支持日益增長的業務需求，而租金高漲的市場環境也...