圖／本報資料庫商傳媒｜吳承岳／台北報導當全球企業積極投入人工智慧（AI）、半導體與新興產業之際，日本企業卻出現一股截然不同的現象。根據《日本經濟新聞》報導，日本企業近兩年大幅增加定期存款，累計新增約25兆日圓，使企業定期存款總額攀升至76.95兆日圓，創下近26年來新高。這項數據反映企業資金充沛，卻也暴露出投資意願不足的問題，成為日本經濟未來發展的重要警訊。截至2026年3月，在排除季節因素後，日本企業定期存款餘額較去年同期增加22%，規模達76.954兆日...

圖／本報資料庫商傳媒｜簡明心／綜合外電報導大型基礎建設專案，尤其是機場，往往在正式營運之前就能顯著推升周邊地區的房地產市場。此一現象被稱為「機場效應」，吸引投資人、企業主及開發商提早布局，以掌握潛在的商機與需求。 根據《Trade Brains》報導，當機場專案獲得批准並開始動工時，許多買家便會預期未來發展而提前購入土地。機場的建設通常伴隨著新的捷運線、高架橋、基礎設施升級及新高速公路等配套工程，這些改善措施大幅提升了周邊地區的交通可及性與開發吸...

圖／本報資料庫商傳媒｜何映辰／台北報導根據微軟（Microsoft）最新研究顯示，在全球眾多企業中，員工對於導入人工智慧（AI）的準備程度已超越組織層面，且兩者間的差距正持續擴大。這項研究結果揭示，企業若未能有效調整其組織設計與流程，AI 技術帶來的生產力效益將難以充分發揮。 微軟針對全球 10 個國家、逾 2 萬名知識工作者的調查發現，組織因素（例如企業文化、經理人支持及人才實務）對 AI 影響力的貢獻，是員工個人努力的兩倍。這意味著，僅靠員工單方面的學習...

商傳媒｜何映辰／台北報導在美中科技競爭持續升溫之際，美國晶片大廠 AMD超微半導體 正持續擴大中國市場布局。相較於近年受到出口管制影響較大的 NVIDIA輝達，AMD透過在地研發、產業合作與生態系建設，逐步強化在中國人工智慧（AI）與資料中心市場的影響力，也讓外界開始關注其是否將成為中國市場最重要的美國晶片供應商之一。根據多家國際媒體報導，AMD董事長暨執行長 Lisa Su（蘇姿丰）於2026年5月訪問北京期間，出席中國國際供應鏈促進博覽會相關活動，並與中國政府官...

商傳媒｜何映辰／台北報導人工智慧（AI）正以前所未有的速度改變企業運作模式，尤其在客戶體驗（CX）領域，這場競賽已從單純的模型實力轉向更全面的系統整合挑戰。專家指出，企業成功導入AI的關鍵，不再僅限於取得最先進的AI模型，而是能否建構起完善的基礎設施、數據治理、人才培育與工作流程設計。 AI技術的普及速度，遠超乎許多企業的準備程度。雖然不少企業正積極試驗生成式AI工具，如聊天機器人（chatbot）和知識輔助系統，但實驗性導入與實際投入生產環境之間存在...

圖／本報資料庫商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導人工智慧（AI）正逐步走進企業日常營運。過去AI主要協助資料分析、客服與內容生成，如今企業開始導入更進一步的「AI代理（AI Agent）」，在員工休假期間代為處理部分行政工作，包括回覆郵件、安排會議、整理文件及彙整會議紀錄等，希望降低人力空窗對營運造成的影響。根據《CBS MoneyWatch》報導，越來越多企業嘗試將AI代理視為數位助理，協助員工在休假期間維持工作流程不中斷。當員工離開工作崗位時，AI可代為整理待辦事項...

圖／示意圖商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球人工智慧（AI）產業蓬勃發展，AI研究科學家在推動核心技術與商業決策中扮演日益關鍵的角色。從多模態推理、強化學習到模型評估，這些頂尖人才的工作涵蓋了AI領域的廣泛範疇。 科技巨頭如蘋果正將AI深度整合至超過20億活躍裝置的生態系統中，其機器學習研究團隊聚焦於保護用戶隱私、裝置端AI，以及在蘋果手機（iPhone）、麥金塔電腦（Mac）和Apple Watch等產品上實現無縫體驗的最佳化工作。Anthropic則以其Claude模型系列聞...

青商會台北市區執行長黃敬涵。(圖/業者提供)商傳媒｜記者陳宜靖／台北報導台北市區國際青年商會6/7於台北君品酒店舉辦15個青商分會的「質感青年 閃耀台北」聯合例會，政界、公部門及產業界代表齊聚出席，現場貴賓雲集，展現青商會在台北市政公共治理的影響力。該次大會主席黃敬涵在致詞中表示，培養青年領導力、促進社會參與、創造正向改變，是台北市區青商會的核心價值。(左起)東京台灣商工會名譽會長錢妙玲、東京商工會青商會長游晉豪、青商會台北市區執行長黃敬涵、外...

商傳媒｜吳承岳／台北報導輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳（Jensen Huang）週一（8日）造訪南韓，與三星電子（Samsung Electronics）、SK集團、LG集團、現代汽車集團、斗山集團及Naver等多家領先科技企業高層展開一系列高層會談。此行旨在深化在人工智慧（AI）基礎設施、高頻寬記憶體（HBM）供應及先進AI技術等領域的合作，凸顯輝達對南韓AI市場的重視與大規模投入。 黃仁勳表示，此次訪問預計將為南韓帶來「數千億美元」的商業機會，並強調南韓是投資AI未來的絕佳時機。輝達...

商傳媒｜記者林展鴻／台北報導在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代，健康職場已不再只是員工福利，而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型，近年積極推動員工運動與健康促進，從建置員工健身房、導入每週運動課程，到每年補助多場馬拉松路跑與跨企業員工運動會，逐步建立具企業特色的運動文化，並榮獲「運動企業認證」，成為企業落實健康職場的具體案例。企業健康職場受重視...