商傳媒｜吳承岳／台北報導日本美妝龍頭資生堂（Shiseido）長期被視為推動工作與育兒平衡的代表企業，不過，隨著制度實施多年，近年也出現實務運作上的挑戰，引發外界對彈性工時與職場公平性的討論。1986年日本《男女雇用機會均等法》施行後，當時許多女性仍在生育後選擇離開職場。為改善此現象，資生堂於1990年率先導入育嬰假制度，允許員工在子女三歲前申請育嬰假；隔年再推出縮短工時制度，讓育兒員工可依家庭需求彈性調整工作時間。之後，公司陸續將適用期限延長至子...

28歲房仲網紅驟逝揭開自媒體黑暗面！「持續產出」背後是沒有工時邊界的高壓人生 M傳媒房產中心／綜合報導 年僅28歲、在YouTube經營房地產內容並累積約1.8萬訂閱的房仲創作者「子杰」，近日傳出於睡夢中離世的消息，引發房仲圈與粉絲震驚與不捨。這名長期以第一線看屋經驗分享市場觀察的年輕從業者，過去曾以自身從低谷翻身的經歷受到關注，如今在事業正逐漸穩定之際驟然離開，也讓外界對高壓工作型態再度產生討論。 從基層翻身，房仲與自媒體雙重高壓 據了解...

文／朱福山 內政部最新統計顯示，截至今年8月底，全台不動產營業員受僱人數達65,737人、不動產經紀人受僱人數11,910人，合計77,647人，雙雙創下歷史新高。與去年同期相比增加4,782人，年增率達6.5%。雖然增速略低於去年的7.7%，但在房市交易量尚未明顯回升的情況下，從業人員仍能逆勢成長，顯示業界對長期發展依舊充滿信心。 永慶房屋針對新人，祭出「保障12個月、5萬元月薪」來求才。圖／永慶房屋 房市降溫、就業升溫 業內人士觀察，這波「人數不減反增」...

壹、前言爭議多時的勞基法一例一休新制上路，根據某家周刊委託線上市調，針對1076名勞工進行「一例一休滿意度大調查」，結果發現，對於這個以保護勞工為鮮明旗幟的修法結果，僅約有15%的受訪勞工感到滿意，不滿意的比例高達36.2%。俗話說得好:不論是黑貓、白貓，會抓老鼠的就是好貓。姑且不臧否勞基法第36條的「勞工每7日中至少應有1日休息，作為例假」規定究竟是不是可達到讓勞工有更多休息時間預期效果，或恐將澆熄勞工力爭上游的熱情，甚或未來究否做調整因應。當前產...