訪談之間，辦公室電話鈴聲突然大作，某私中的教務主任匆匆接起：「喔！是立委啊，不好意思耶，那位學生的成績落差比較大，要進來很困難，如果差個幾分的話，還有機會。」掛完電話，這名主任嘆口氣，是一通選民服務電話。他坐下來，喝口茶繼續說：「我們已經滿招了，何況是那種分數差很多的，即便真的進來，依我們經驗，恐怕會因為進度跟不上而轉學，」這種電話，他已經接過不知多少通。自三年前12年國教正式實施後，因為國中會考升學制度大改，實施起初混亂不堪，而且各...

作者 / 黃紹婷　圖片提供 / 大雄設計Snuper Design摒除繁複的設計手法， 50 坪辦公室空間，保留水泥的灰階色調和溫潤木紋的自然質性，呈現出雋永深刻的現代記憶，並自垂直、水平的鐵件線條架構中勾勒理性思維，以質樸人文氛圍，觸發設計者的創意靈思。步入大雄設計的辦公室，立即能感受到一股靜謐氛圍，質樸灰色由牆面漫延至天花，以材質描繪感性筆觸。洽談區安置於門口Home Data設計公司：大雄設計Snuper Design設計師：大雄設計團隊設計風格：現代風房屋狀況：新成屋(5...

【住展房屋網/台北報導】藝文特區5分鐘 萬坪生態綠公園 【快樂學園】挺你的成家夢想! 大環境不景氣，宜誠建設幫您爭口氣 年輕人不怕吃苦，只怕賺的錢跟不上物價上漲的指數，股海無情又反覆，銀行低利錢不保值又不能增值，想要在市區買間房安身立命，放眼望去盡是貴鬆鬆的房價還有窄小難容身的小兩房、小三房格局，尋尋覓覓突然覺得買間房怎麼那麼難?! 年輕人您的心聲，宜誠建設聽到了! 5分鐘快樂距離 時尚、藝文、旅行通通搞定 【快樂學園】位於有小天母之稱的大...

「直到最近為止，組織最重要的問題在於如何提高體力勞動者的效率；而體力勞動者是只能做他人所交代的事情的人。」這段話出自管理大師彼得‧杜拉克（Peter Drucker）的《有效的經營者》（The Effective Executive），該書出版於 1960 年代。杜拉克提出這段描述，是為了凸顯現代企業的不同。從前，組織裡只有少數人可以做決定，員工只要遵從命令，付出他們的「勞力」即可；如今日漸轉型成「知識為中心」的組織，工作者是用「腦力」來工作。換句話說，能否獨立思考，繼而做出...

「對於這個提議，有沒有其他建議？」「你有先想過怎麼解決，再來找我嗎？」「每個人都要講話，不可以沒有想法。」「沒意見，就是你沒有在思考！」在辦公室裡、會議室內，你或多或少聽過主管或老闆這麼說過。當下，你的心情如何？驚慌失措、腦筋一片空白、害怕被點到名，還是真的一點想法都沒有？當老闆需要你分憂解勞、甚至青出於藍時，如果很多事情最後又得回到他身上，也難怪他們會高喊：「我需要有獨立思考的人才。」換個角度想，如果你具備獨立思考的能力，能夠「獨...

2015年是新北市的「教育品質年」，在「以學生為主體」、「為教師增能」、「裝備優質環境」等方針下，追求教育品質的提升。我們特地走訪新北市教育局龔雅雯局長，了解多項教育主軸和方案，如何觸發孩子的學習動機、開展學習的新風貌。教育是使人成為人，協助個人發展潛能，達成自我實現的過程。無論學校教育或家庭教育，都在此範疇下相輔相成。 時代脈動之下 教育的改變與不變隨著社會變遷，教育被賦予的樣貌和期待也在轉變。審視學習與教育，我們會發現—學習時間改變...

作者_劉芳婷 圖片提供_馥閣設計「開心玩設計」，是馥閣設計的公司文化，舒適而充滿趣味的設計環境，可以啟發設計人的想像，讓許多不可能的點子，在此萌芽、茁壯。打造舒適的好感辦公室，是形塑公司文化必經歷程。進駐3年後，重新審視當初的設計概念，進一步將辦公空間，改造為與客戶及對設計有興趣的大眾分享空間。Home Data設計公司：馥閣設計設計師：黃鈴芳房屋狀況：中古屋座落地點：台北市大安區空間坪數：55坪+地下室15坪空間格局：庭院、閱讀區、辦公區、會議室...

30年前我就投入醣分子科學，當初純粹出於好奇，因為沒有人做，找不到答案就一直投入下去，因為有興趣，慢慢的發現一些東西就很欣慰，因為是你發現的。 最困難的部分並不是做研究，研究是最輕鬆的，我一天到晚失敗已經習慣了，就把失敗當作常態。最困難的是不斷遭遇失敗或批評時，在種種壓力、不確定性相當高的情況下，怎麼去做出決定。 我也曾經想過放棄，不但申請不到經費，甚至連評審都建議我放棄。周圍的人都不看好，甚至是指責。每一次都失敗，要不要繼續下去？這...