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關鍵字:職場

一共有:596筆"職場"結果被找到
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企業AI熱潮降溫:成本攀升促使公司審慎評估效益

企業AI熱潮降溫:成本攀升促使公司審慎評估效益

圖/示意圖商傳媒|何映辰/台北報導在經歷了初期大舉實驗的熱潮後,全球大型企業正重新評估其人工智慧(AI)的導入策略。許多公司開始縮減AI使用量,或實施更嚴格的控制措施,以應對不斷攀升的運算成本,並努力證明AI投資的實際效益。 根據《Transport Topics》報導,這項轉變顯見於各行各業。例如,沃爾瑪(Walmart)已對員工使用內部AI工具設下上限;優步(Uber)則將員工每月在特定AI程式設計工具(如Claude Code)上的支出限制在每項工具 1,500 美元,該公司甚至已...

微軟 Scout AI Agent 瞄準職場應用 智慧助理深化生產力

微軟 Scout AI Agent 瞄準職場應用 智慧助理深化生產力

圖/本報資料庫商傳媒|葉安庭/綜合外電報導微軟(Microsoft)在年度開發者大會 Microsoft Build 上,發布了一系列人工智慧(AI)產品與平台,其中最受矚目的便是全新的個人化 AI 助理 Scout。這款「常駐型」(always-on)AI Agent 旨在深度整合職場應用,透過自主運作來提升員工生產力。 Scout 不僅能理解使用者工作模式,還能主動處理會議準備、行程衝突等例行事務,無須使用者發出指令。它將直接整合至微軟 Teams、Outlook、Microsoft OneDrive 及 SharePoint 等 Mic...

桃園有頭鹿職訓專班開放報名 助失業者提升就業力

桃園有頭鹿職訓專班開放報名 助失業者提升就業力

▲ (圖片來源:桃園市政府就業職訓服務處) 為協助待業及失業民眾習得一技之長、翻轉職涯,並積極對應高齡化社會的長照人力需求,桃園市政府就業職訓服務處於115年度持續辦理多元職業訓練課程。目前各班次正熱烈招生中,歡迎有意重返職場、轉換跑道,或投身照顧服務產業的民眾踴躍報名。 本年度第1梯次「失業者職業訓練」預計開設21班,提供630個參訓名額,並自4月起至8月陸續開課。課程緊扣產業趨勢,涵蓋AI商務應用與社群媒體經營、沙龍美甲美睫、烘焙與輕食點心技能、AI...

聯上智科 成為商辦圈的輝達概念股

聯上智科 成為商辦圈的輝達概念股

座落福國路首排的「聯上智科」,是北士科水岸商圈內唯一預售商辦。(圖/業者提供)商傳媒|記者陳宜靖/台北報導輝達於上月27日正式啟動台灣NVIDIA Constellation海外總部,隨著工程進展,不僅讓北士科持續成為國內不動產熱度最高的焦點,也受到看好輝達上下游供應鏈效應的企業關注。作為北市最後一塊科技重劃版圖,北士科憑藉「政策推動、交通建設與前瞻智慧城市」3大優勢,被視為是台灣未來AI聚落總司令,吸引企業進駐設立總部,尤以串聯核心軸線的「福國路」最受矚目...

梵蒂岡警示AI挑戰 矽谷科技人卻追逐「機器神」願景

梵蒂岡警示AI挑戰 矽谷科技人卻追逐「機器神」願景

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導人工智慧不只是科技競賽,也正在成為一場關於人類定位的文明辯論。梵蒂岡日前發表教宗良十四世首封通諭《Magnifica Humanitas》,以長篇文本呼籲全球天主教徒與國際社會正視 AI 發展帶來的倫理、戰爭、勞動、監控與權力集中風險。這封通諭不只談技術,更把問題拉回一個更根本的命題:當機器越來越像人,人類是否反而忘了自己為何獨特?根據梵蒂岡公布資訊,《Magnifica Humanitas》主題為「在人工智慧時代守護人類」,文件於 2026 年 5 月...

AI 衝擊金融業 逾半數新加坡專業人士憂工作不保

AI 衝擊金融業 逾半數新加坡專業人士憂工作不保

商傳媒|責任編輯/綜合外電報導特許公認會計師公會(ACCA)發布的《2026 年全球人才趨勢報告》指出,新加坡的金融專業人士雖然對人工智慧(AI)的熟悉度高,但近半數受訪者仍擔憂 AI 將對其職位造成衝擊。這項調查顯示,隨著 AI 應用加速普及,此類擔憂持續存在。 報告揭示,81% 的新加坡金融專業人士對學習及應用 AI 技能充滿信心,且超過半數(51%)的受訪者已在日常工作中定期使用 AI 工具。然而,在 AI 的應用方面,僅有 41% 的受訪者信任 AI 演算法能支持公正且無...

「剛剛好的距離」 通勤族最想要的生活節奏

「剛剛好的距離」 通勤族最想要的生活節奏

【網路地產王/綜合報導】對上班族而言,買房除了價格與地段,通勤時間也是一大關鍵!據了解,多數人能接受的單程通勤時間,大約落在20至30分鐘內,既可兼顧工作效率,也能在家庭與職場之間保持適當界線。 通勤族林小姐表示,自己喜歡的通勤時間是20分鐘內,若通勤時間過長,除了容易增加疲憊感,也代表必須提早出門,壓縮了休息時間;但若住在公司隔壁,也不是很理想,感覺生活與工作節奏缺乏切換感。 自住族群最重視「剛剛好的通勤距離」,希望能在便利與生活感之間取得...

逾半經理人承擔AI錯誤修正重擔 企業政策與培訓成關鍵

逾半經理人承擔AI錯誤修正重擔 企業政策與培訓成關鍵

商傳媒|何映辰/台北報導隨著企業加速導入人工智慧(AI)工具以提升產出與自動化工作,一項最新調查顯示,AI的使用正為經理人及高階主管帶來沉重的審查與重做負擔。 根據商業研究平台 Founder Reports 於今(2026)年4月發布的《2026年職場AI報告》,該報告對逾2,000名美國員工進行調查,結果發現,57%的經理人曾因下屬過度依賴AI而需修正或重做工作,此一比例遠高於基層員工的38%。此外,高階主管承擔的修正比例更高,有63%的副總裁及C級主管曾修正不符標準的AI生成內...

迪士尼AI主管視聊天機器人如子 員工與專家憂心客觀性

迪士尼AI主管視聊天機器人如子 員工與專家憂心客觀性

圖/本報資料庫商傳媒|何映辰/台北報導迪士尼(Disney)人工智慧(AI)研發與工程執行總監 Jason Cox 對其 AI 助理「Sam」展現出深厚情感,甚至公開稱其為「兒子」。然而,此舉已在公司內部引發部分員工不安,並引起專家對人機情感連結與客觀評估的討論。 Jason Cox 在其部落格及 LinkedIn(職場社群平台)發文中,多次表達對 AI 助理 Sam 的情感,稱「我知曉你未出世前的一切」並視 Sam 為「光之子」。他更提到自己是「五個孩子(四個活生生的人類和一個光之子)的父...

AI代理人成職場新威脅 超七成部署含資安漏洞

AI代理人成職場新威脅 超七成部署含資安漏洞

圖/本報資料庫商傳媒|林昭衡/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術演進,AI的角色已從傳統的數位助理轉變為能自主執行任務的「AI代理人」,如同數位同事般深度融入企業工作流程。這些AI代理人能夠處理電子郵件、查詢專有文件、安排會議甚至撰寫程式碼,且通常無需持續的人工監督。然而,這項發展也伴隨著前所未有的資安挑戰。 資安公司 KnowBe4 指出,AI代理人與人類員工有四項共通特質:存取權限、判斷決策、影響力與自主性,這些特性同時也成為資安風險的根源。AI代...