六都選舉前哨戰！社宅、托育、勞動三大訴求 民間團體籲候選人提出具體承諾

M 傳媒／綜合報導

今年六都地方選舉即將展開，各黨候選人也將陸續提出市政願景與政策主張。然而，攸關市民日常生活條件的住宅、托育與勞動政策，過去往往被分散討論，缺乏能夠相互銜接、持續追蹤的整體回應。

OURs 都市改革組織、崔媽媽基金會、社會住宅推動聯盟、托育及就業政策催生聯盟、台灣勞工陣線今日（7/15）召開記者會，提出本次地方選舉之住宅、托育與勞動訴求，並宣布開啟後續倡議計畫。

安居、照顧、工作：六都治理的共同課題

近年房價與租金高漲、托育資源不足、低薪與不穩定就業、職場安全與勞動權益保障不足，已不再是能由單一局處、單一政策分別處理的問題。

對多數青年、勞工、照顧家庭與各世代市民而言，能否在一座城市安身立命，取決於城市是否提供足夠穩定的公共支持：包括足夠的社宅、更多的公共托育，同時在安全且有尊嚴的勞動條件下持續發展。

社會住宅、公共托育與勞動支持，表面上分屬居住、照顧與就業政策，實際上卻共同構成市民日常生活的基礎條件。沒有穩定且有尊嚴的工作，家庭便難以承擔居住與照顧成本；沒有可負擔且穩定的住宅，工作者便可能被迫在高房租、長通勤與居住不安定之間消耗生活；沒有普及且可靠的公共托育，照顧責任便會反過來壓縮勞動參與，特別使青年父母、女性工作者與經濟弱勢家庭承受更高風險。

財源增加，六都更應承擔治理責任

尤其在《財政收支劃分法》調整後，地方政府可運用財源明顯增加。根據中央普通統籌分配稅款分配，2025 年六都合計 2,835.35 億元，2026 年增至 4,822.96 億元，增幅達 70.10%，其中台北市增幅 68.22%、新北市 80.50%、桃園市 87.70%、台中市 70.52%、台南市 59.25%、高雄市 55.48%。

六都更沒有理由停留在零散補貼、短期紓困或煙火式政績。面對居住、托育與勞動市場中長期存在的價格失衡、資訊不對稱、品質不一與弱勢排除，六都政府應有更積極的治理角色，將財政紅利轉化為實質公共服務供給。

三大訴求：社宅、托育、勞動

社會住宅方面： 候選人應承諾持續興建社宅，並提出具體、可追蹤的任期目標。同時，社宅承諾不能只停留在興建口號，更必須搭配足以支撐目標落地的制度配套，包括建立社宅用地儲備、透過都市計畫變更與都市更新容積獎勵多元取得社宅、制度化提撥住宅基金與相關興辦財源、尚未成立住宅及都市更新中心的直轄市應積極成立專責機構、整合中央與地方社宅的租金、招租與營運規範以及住民支持服務。

公共托育方面： 首長候選人必須同時回應兩項挑戰：一是出生數減少下的資源精準配置；二是雙薪家庭提早送托趨勢帶來的需求增加。建議採納三項施政作為：現行公共化幼兒園 3 至 5 歲班招生不足之處，應優先降齡轉型 2 歲班；社會住宅附設公共托育應列為標配；建立托育需求預判制度，比照日本部分地方政府，接受家庭於懷孕期間預先登記公共托育需求。

勞動政策方面： 六都應合理增加勞工支持，透過預算挹注投入職能培力、勞檢職安、就業支持與勞動保障等基本社會投資。可行方向則有增加勞工主管預算、加強在地化就業服務、提高最低工資違法累進處分，六都應拉齊最低工資的裁罰基準。

民間團體強調，期待各黨候選人不再停留於抽象口號與短期補貼，而能針對居住、照顧與勞動條件提出具體、可執行、可檢驗的城市治理方案。