聯徵中心房貸資料顯示，年收入破百萬的高薪白領階級是購屋的主力族群，佔比32.1%，創下2009年統計以來新高，安新建經以內部履保資料交叉比對聯徵中心資訊後發現，這些百萬年薪的高所得族群置產喜歡選擇新北市，特別最愛林口區。百萬年薪的高所得族群置產最喜愛的區域，新北市占26.3%居各縣市之冠，首都台北市以15%居次；若以行政區來看新北市熱門排行為林口區、板橋區、中和區，台北市為內湖區、大安區、中山區最受歡迎。安新建經推估，根據財政部統計，由於外銷量穩定攀...

勇闖高薪企業台灣勞工長期以來的低薪問題，向來是政府、企業、勞工關切的議題，自去年起，《財訊》首度與中華徵信所合作，調查上市櫃和興櫃共1788家公司的員工福利費用，揭露台灣高薪好公司的面貌。今年《財訊》延續調查報告，並請各方專家深入解讀。讓讀者有具體方向，尋找你的高薪工作。連續6年加薪！中鋼3月28日董事會通過調薪3.5%的方案，2013年起每年加薪，儘管先前幅度都不大，都在2%到3%之間，仍然讓台灣所有勞工看了好生羨慕，因為大家共同的感慨就是「什麼都漲...

【住展房屋網/綜合報導】土地銀行表示，去年下半年開始，因建商有讓利趨勢，帶動房地產交易回溫；不少建商手中案源去化後，也開始回補購地，帶動土銀土建融業務成長，目前仍多自住客，買賣雙方價格的認知仍是關鍵點。 土銀日前舉辦媒體新春茶會，土銀董事長凌忠嫄表示，去年土銀在建築放款、房屋貸款、不動產信託、不動產證券化等多項業務，持續保持業界市占率第一， 土建融業務，因去年下半年起建商明顯讓利，手中案源陸續去化，因此開始獵地。 廠商購地的標的包...

【住展房屋網/綜合報導】據《中國時報》報導，七大房仲擴大徵才，開出職缺數破2萬！信義企業集團推出「工作鑑賞期」，不滿意換工作，還可拿到5萬轉職金補助；永慶房產集團則推師徒達人制，協助新人縮短摸索期。另還有房仲業提供育兒津貼、幸福成家基金等。 東森房屋董事長王應傑日前宣布，要在北部、中南部、外島澎湖等剛需強烈區域積極拓點，擴大徵才5000人，希望吸引熱情年輕人、二度就業者加入房仲業。 永慶房仲則宣布總部行政人員加薪5％，績優員工加薪最高可達...

【文/住展房屋網】尾牙到，房地產界知名品牌輪流舉辦活動犒賞員工。永慶房產集團盛大舉辦尾牙季，全台接力開跑，預計到2月14日，共將舉辦16場尾牙活動，席開1500桌，犒賞集團萬名員工。此外，建設公司也不遑多讓，皇苑建設發放5到6個月年終獎金，維持2003年以來高額年終的傳統，崑庭建設則決定發18至21個月底薪。 永慶不動產桃區尾牙晚會1月24日大手筆在桃園知名南方莊園舉辦，特邀知名「愛樂門樂團」帶來結合樂團、舞蹈、DJ等演出。永慶房產集團加盟事業體劉炳耀董事...

【住展房屋網/綜合報導】興富發集團日前大直典華舉辦尾牙，席開200桌。總裁鄭欽天致詞時表示，今年會是興富發成立以來，營收最多的1年，營建業史上應該也沒有公司有那麼大的營收量體。 興富發副總廖昭雄表示，去年紅樹林、台中案等總銷共70億完工交屋，去化餘屋共約75億，並估計未來5年，興富發建設會有高達1,655億的龐大入帳金額，包括2018年476億、2019年81.3億、2020年195.9億、2021年846.3億、2022年55.6億。 興富發總裁鄭欽天指出，「過去10年推案多集中中大...

【住展房屋網/綜合報導】儘管房市落底與否爭議未定，但卻有房仲業者要幫員工加薪！永慶房產集團董事長孫慶餘日前表示，為感謝員工的工作佳績，宣布再度加薪，將針對集團總部行政人員，依績效表現調高薪資，平均調幅約5％，績優員工最高可達11％，這是房市下跌3年來，永慶集團第二次加薪。 永慶房產集團人資部經理塗振宏表示，部分企業對加薪仍保守觀望，甚至拚長工時、禁休假，但永慶集團一直認為，有幸福的員工才能有滿意的客戶，因此積極打造「聰明工作，健康生活」...

文_林雅琳　資料暨圖片提供_頂茂家居．VOX波蘭居家凡事預作計畫，往往可以事半功倍！ 儘管令無數學子歡欣雀躍的暑假已經開始，不過兩個月的長假對多數人而言，更像下半個工作年度的起跑哨聲，如果能好好把握這個時間點，為自己的書房或者工作室，做好設備更新或機能強化的準備，那麼下半年不管是學生們期待的課業突飛猛進，上班族、Soho族因工作效率提高而獲得的升職、加薪等獎勵，就能全都輕鬆到手囉！凡事預作計畫，往往可以事半功倍！儘管令無數學子歡欣雀躍的暑假已...

破解競考金融證照的迷思主管機關或許該想想，是否該汰舊換新，整併、升級現有證照了，別讓理專和學生花費許多時間和金錢成本，考了一堆證照，結果有朝一日，卻被機器人和Bank 3.0取代！金融證照實益少，何忍騙年輕人？》3月初，一篇資深銀行員的投書，引起廣大金融人共鳴，紛紛在網路上轉載，內容大意是，年輕學子在學校時為了有備無患，紛紛把考證照當成軍備競賽，即使相關參考書和費用負擔不輕，但為了求職順利，仍然硬著頭皮咬牙苦背，考得這麼辛苦，也不一定保證進得...

【住展房屋網/綜合報導】一個社區的維護。從傳統的建物以設備及設施加上保全人員的看管，到現在以不動產經營的資產管理，到以「人」為中心，將生活服務及商業服務連結物與業，形成今日物業管理的新視野。在眾多競爭的物業中，如何挑選一個值得託付的專業領域？或許就是深入人心的服務！ 走進安杰位於台北的總部辦公室，牆面上的口號與新一年目標，窺見安杰人 DNA，所謂恰到好處的台式服務，也因此成就了許許多多職場上的溫馨故事。而這樣的溫馨故事，隨著兩岸業務聯繫...